工作內容：

公司會給你產品,國內外旅遊行程,要自己去找客戶,也會PASS之前有出國過的客戶讓你聯繫,會給你方向,如果剛進去不到一個月,你還沒抓到客人,公司就會覺得待在這是浪費資源也不會想在花時間培訓你.

曾遇過什麼困難及如何克服：

有推銷的旅行產品,大多都不會想給新人去承接,都會給原有的人,因為比較了解,以免被新人給流失掉.

這產業的主管脾氣都很急躁,對下屬的態度其實會比較沒有太多耐性,除非本身個性很活潑跟大家可以打成一片的,主管會比較喜歡,覺得有潛力.

職場中辛苦一面或委屈的事情：

一開始到新環境還在適應,自己個性又比較悶,感覺到公司會想要找人替代,因為試用期間人在找就好.

建議：

業務是24小時,半夜12點時國外有突發狀況,都要隨時待命.

這工作適合外向很積極的,下班時間到的時候不要馬上準時離開,會讓主管覺得你沒有那個心,老鳥做比較久的,會一直去找客戶,讓主管感受到有盡力.

也要很熟悉旅行社的行程,和同行的價錢和專業度,在跟客戶銷售行程時人家才會安心跟你買..

「本文是採訪當事人,並經同意分享」 1111記者-岑漢漢