強生醫療儀器有限公司-儲備幹部-面試經驗分享

公司：強生醫療儀器有限公司職務：儲備幹部行業：其它零售業

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王怡婷 55

發表 2019-06-05 20:02:10

嬌生 MA

歡迎點選FMCG MA面試全系列(上)！聯合利華/萊雅/嬌生/太古可口可樂/花王/統一觀看完整版面試文章

投遞履歷階段的時候是廣投，所以把比較大間的FMCG集團都投過一遍，不過嬌生今年開的職缺是Sales ( Janssen / Medical Devices )，是醫材相關的，跟我本身的背景跟興趣其實不太相符，所以通過履歷審核跟電話面試後，就婉拒面試(Assessment Center)了。他們家今年的招募交由Manpower 萬寶華來做，不知道是不是因為委外，所以今年招募流程非常的緊湊，我甚至到了快要面試的日期才被電話通知，而且還被告知需要繳交自我介紹的影片，聽有面到final的同學說後面的流程也有點小亂。不過還是簡單分享一下履歷投遞的方式跟電話面試的內容。

履歷投遞：需要繳交個人履歷表+制式表單到manpower的信箱，制式表單的內容除了基本資料也有一些關於申請動機等等的問題，履歷篩選方式推測也是用機器篩的，有過才會被萬寶華的招募人員看到再進一步打電話面試。

電話面試：我是在某天早上在家起床時投遞的，大概在寄出去五分鐘馬上接到電話，但我當時沒預期到會這麼快，所以在沒睡醒的狀態直接電話面試QQ建議以後有興趣投遞的人在投遞前就要做好面試的心理準備。問題大致如下：

1. 自我介紹

2. 為什麼想要進嬌生

3. 過去的經歷都比較偏marketing，為什麼會想投sales

4. 過去有什麼經歷是跟Medical Devices相關的

5. 介紹一個優點

6. 除了投嬌生以外還有投哪些公司

像這種問題在面試超常見，建議如果正在面試FMCG產業，就講個兩三間FMCG的公司，正在面試科技業，就講兩三間科技業的公司，會讓人覺得一致性比較高，也可以加深想要進入某個產業的決心。

結論：

1. 投嬌生履歷前要有馬上被面試的預設立場。

2. 如果像我一樣，不小心在還沒睡醒或頭腦不清楚的狀況下面試，可以用「確認」的方式幫自己爭取一些緩衝時間。像對方問：「除了我們公司還有投哪些公司？」，我當時是先確認：「請問是指儲備幹部的工作嗎？」，釐清對方的問題順便多幾秒鐘思考。