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飯店業-溫泉管控人員-面試經驗分享

面試考古題:

1、基本的機械組裝、檢測

2、線路圖繪製

 

面試前須具備的能力:

建議本身要有理工背景會比較合適,因為技術性的工作還蠻多的,如果對於基本的線路或是機械結構沒有概念的話,可能工作起來會覺得很吃力,雖然說會有老前輩在一旁指導,但是真的忙起來的時候前輩也沒有空幫你忙,就只好自立自強做好自己分內的工作。

 

面試可以加分的項目:

1、理工、機械相關學歷背景

2、曾在工程性質的工作就職一年以上

 

面試中會被人資問的問題:

1、請簡單說一下你之前的工作類型

2、在上一份工作中學到的技術?

3、本身的學歷專長?

4、為什麼會想要到我們飯店工作?

5、期望薪資?

6、飯店會有3個月的試用期,試用期過後才等同於正職員工,你可以接受嗎?

7、是否需要使用員工宿舍?(外縣市員工限定)

 

面試技巧應對話題:

雖然說這份工作是屬於工程的,但負責面試的主管本身並不是以工程專長為主,所以在問問題的時候原則上不會考到太多跟機械相關的東西。

而線路圖會致跟機械組裝就不一樣了,會請部門當中最有經驗的前輩來當作評審委員,所以這部分就會需要你本身的工程背景。

 

其他工作機會、推薦職缺:

除了溫泉部門以外,還有飯店內部的行政、房務、餐廳服務人員這些職缺,如果想要做飯店工作的朋友,除了維修相關的工務部門或溫泉管控部門,不妨也可以試試這些職缺。

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