我應徵的是全國電子門市正職銷售人員，投履歷後要先經過公司人資安排，會直接電話通知面試，面試帶一隻筆及修正帶就好，當天除了我還有另一位求職者，到現場後先填寫公司的個人履歷以及一份雙面的測驗，內容大多是電腦方面的問題，選擇題及問答題還有一個是加分題難度不高，像是1G等於多少M、舉例windows office程式、有100M的檔案要給朋友會用什麼硬體媒介，基本上如果是平常有稍微注意電腦軟硬體資訊不會有什麼問題。

填寫完我和另一位面試者一起和區長等級的面試官面試，主要談的是公司的制度以及薪水，區長分享自己或同仁在全國電子的經歷，倒是不太針對求職者的履歷提出什麼問題，說完後換我們兩個人提問，面試時間不長也是比較輕鬆的，面試官不會問讓人不舒服的問題，我的感受是這份工作應屬流動性較大的，有去面試的人只要你有意願到這間公司，測驗不要什麼都不懂，談吐不要異於常人太過奇怪，機會都很大。

面試完兩天接到人資來電告知錄取，但他們有一個規定是會先安排到門市"見習"不支薪不用做事，先去現場看以及和門市人員相處聊天，說白話就是怕求職者做了才發現不能接受馬上就離職，造成雙方麻煩不如就先去看看聊聊，銷售人員工作最大缺點就是工時很長都要待在工作環境，吃飯客人來了不可能不接待會因此被打斷，業績制度薪水看各人本事，現在可能獎金也沒以前多，加上電商起來門市面臨挑戰，這公司到底適不適合自己，有沒有未來真的要做了才會知道。全國電子的福利與制度還算不錯的了，有固定升遷加薪的管道，獎金花招也多讓銷售員有動力去拚看看，最後這個門市見習不影響錄取，是讓求職者最後考慮要不要加入全國電子，決定權在你，見習完就接到人資電話確認意願後就是討論上班的時間門市及報到須知。

給大家的建議就是輕鬆的看待應對即可，我是第一次從事銷售業不太能給什麼意見，不過要先有一個底，這工作講白了用時間換金錢，長工時與要以客人為優先，因為業績決定公司給你的報酬，工作中要會找到方式去讓自己休息沉澱，與同事要能相處得來每天十小時以上的相處，產品一直在更新要能接受新事物，願意學習，祝大家和自己都能找到合適的工作以及得到成就。