高學歷未必吃香 兒童美語教師 發音漂亮展現專業

我是北部某私大外語系畢業,大學時期就有在補習班打工,也教過社區大學銀髮族,教學經驗還算豐富。

畢業後投履歷到連鎖美語補習班應徵「兒童美語教師」,履歷上除了詳細說明過往的打工經驗外,中文及英文自傳也都要附上。

大致來說,面試分為三個階段。第一關是考筆試及聽力測驗,各占50%,總分是100,有點像是大學聯考的題型,選擇題和開放式論述都有,題目頗難,時間為1小時。

很幸運的,一周後再度接到複試通知,這次主要就是口試及示範教學,班主任給了我1課教材,並在15分鐘後直接試教給他看。結束後他針對剛才的試教給予建議,直接說出有哪些優缺點。

試教結束後,便開始聊如何和家長溝通、如何和學生互動等等,而且最好還要有本事讓學生喜歡你,心甘情願乖乖掏錢繳學費,畢竟「續讀率高」,補習班才能生存啊!

看過不少國外留學回來的求職者,面試也被打槍,就是因為缺乏溝通技巧, 而且學歷漂亮不等於會教的老師,老闆在乎的是能不能留住學生。

而我自己大學時,就很自我要求發音漂亮,這點在面試時也滿吃香的,畢竟這是家長能夠輕易判斷老師專業與否的地方。

整體而言,除了展示十足熱忱外, 應徵美語老師,外型可以活潑時尚,但不能太過華麗奪目,至少看起來要像個老師的樣子。

最後一關就是直接談薪資、褔利及排課方式等,然後繳交一堆文件完成報到手續,就正式展開教學人生。

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