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最穩健的轉換跑道方式?

其實,轉換跑道,不用一次就來個180度大轉彎,可以先移動一小步就好。

年末轉職潮正在醞釀中,相信很多人正在思考自己是不是要轉換跑道。
最近聽到一位朋友分享,他自己從工程師轉職成保險業務的職涯歷程,
我把當時提供的建議和回饋整理下來,希望對大家有所幫助。

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幸福企業/網通大廠盟創科技招8大類人才 歡迎應屆畢、專業人員

網路通訊設備DMS大廠-「 盟創科技 」,繼德國iF及台北國際電腦展創新設計大獎、2017年度運動企業標章、人才發展品質管理系統(TTQS)銅牌獎章多項獎項肯定後,今年4月再度榮獲「2019幸福企業獎」。盟創科技表示,公司全方位照顧每位同仁,提供具競爭力的薪資與獎金、分紅制度,彼此共享共榮。今年更要再誠徵工程師、專案管理師等人才,歡迎新鮮人、有經驗的專業人才加入團隊。

開徵各類工程師、PM等職缺

盟創科技向<<1111產經新聞表示>>,今年招募產品企劃高級專員(PM)、WIFI產品專案管理(PM)、錫爐工程師、資料庫管理工程師、WIFI 硬體研發工程師、硬體測試工程師、軟/韌體設計工程師、軟/韌體測試工程師八大類職缺。

資料庫管理工程師、硬體測試工程師、軟/韌體設計工程師等類職缺,應屆畢業可。而其它類工程師須有業界相關經驗。

與合勤科技 同屬合勤集團

盟創科技以「達成無縫聯網,實現智慧生活」為願景,與國際網路解決方案領導品牌合勤科技(Zyxel),同為合勤集團子公司,為網路通訊設備DMS大廠,專注於新一代高頻寬固網、行動通訊、網路多媒體相關領域的產品研發製造,長期與國際大廠客戶合作,建立成長穩固的夥伴關係,目前在台灣新竹與中國無錫皆設有研發與製造基地。

競爭力的薪資、獎金、分紅

盟創提供具競爭力的薪資與獎金、節慶獎金(端午/中秋/年終) 與績效導向的分紅制度,讓努力辛苦付出的員工都能得到實質回饋。

完整的教育訓練 多元發展

公司完整的教育訓練,新同仁除了專屬輔導長指導,各部門亦有訓練規劃,也可自由參與盟創教育訓練部門開設之實體與線上課程。依據不同職務角色與發展需求,提供多元的學習管道、組合起各種最適的教學方法、工具及活動,一步步設計出多樣化、系統性的發展方案,給予不同的學習需求上能有更多元適當的成長方式。

食、育、樂全方位福利

此外,公司多面向照顧員工,從健保、勞保、團體保險、公司設員工餐廳、咖啡廳,中餐公司部份補助。

上班補助用餐外,更重視員工健康的盟創,設有健身房、桌球室、撞球室、綜合球館等。超過20個社團,包括籃球、羽毛球、桌球、游泳社、愛心服務社、油畫社、吉他社、瑜珈社等社團。

其他福利如免費汽機車位、福利點數兌換、急難救助、定期健康檢查、便利商店9折優惠、專業醫護駐廠服務、免費紓壓按摩等。



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