職缺優勢
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人力銀行的優勢
專業成長機會
我們熱愛員工的成長與進步。在1111人力銀行，你將有機會參與多元學習計畫，不斷昇華專業技能，最重要的是，還有超厲害專業團隊支持著你！
幸福工作環境
我們打造的工作場所充滿活力，團隊緊密合作，能量滿滿，工作成就感爆棚！每個人都能盡情發揮潛力，並從工作中獲得無限的成就感與滿足。
員工福利
我們不只在乎你的工作，更關心你的生活。1111人力銀行為您提供誘人的薪資福利，全面照顧員工健康，共同打造有價值的工作體驗。
四大核心團隊
AI智能(數據)部
AI資料科學部是1111人力銀行的關鍵技術團隊之一，我們專注於運用先進的人工智慧和資料科學技術，優化人力資源管理、招募流程和人才發展。
更多職缺平台企劃部
平台企劃部負責策劃和執行廠商與求職者端的跨平台服務。核心使命是實現人才和企業之間的職缺媒合。深入了解市場趨勢、行業需求和技術發展，為企業提供專業的招募管理解決方案。
更多職缺SA系統分析部
連接集團內的業務需求和技術實現的橋樑，將業務需求轉化為技術規範，確保系統能夠實現並滿足用戶期望。
更多職缺設計部
創新、專業和共融為核心價值，致力於創造具有影響力的設計作品。以創新的設計趨勢和技術，打造獨特的視覺風格和用戶體驗，同時為成員提供持續的專業成長機會。
更多職缺工程部
負責系統平台程式規劃、開發、管理和維護等相關技術程式，確保各系統能正常運作；隨著數位化轉型的發展，推動組織採用新的技術和解決方案，以適應不斷變化的市場需求。
更多職缺App 行動發展部
App團隊致立於為求職者及徵才者打造一款隨時隨地快速, 適合且精準媒合雙方需求的行動服務。
更多職缺網管部
部門負責維護和管理組織內部的電腦系統和網路基礎設施以及資料庫系統，確保系統的正常運行和安全性，同時制定和實施資訊安全性原則，保護組織的資料和系統免受潛在的威脅和攻擊。
SEO 數據分析部
數據分析部的目標是利用數據分析協助數位行銷操作，已成為行業標杆，我們相信，持續提升網站可見性和用戶體驗及分析市場最新趨勢，可以為公司帶來成功和持續增長做出貢獻。
更多職缺
年薪：百萬 up！ 
我們正在尋找一位具有卓越技術和領導能力的AI資料科學部主管，來加入我們充滿活力的團隊。如果您是一位數據科學家，並希望在AI和機器學習領域發展您的職業，這是一個卓越的機會。
年薪：百萬 up！
我們正在尋找熱衷於創新、充滿激情的.NET工程師加入我們的團隊。如果你擁有.NET開發經驗，精通C#和ASP.NET，並對軟體開發充滿熱情，那麼你就是我們要找的人！
1.集團事業經營方針擬定與執行，並負責績效成敗。 2.塑造公司組織積極氣候及優良企業文化。 3.協調導引各部門經營目標方向一致。 4.產品開發審查與行銷策略制定。 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 6.承接董事會與總裁交辦任務。 7.協助公司對外關係拓展。
你喜歡講話嗎?快加入我們 你喜歡賺錢嗎?快加入我們 你喜歡廣結善緣嗎?快加入我們 你喜歡學習成長嗎?快加入我們 我們的工作內容: ●1111人力銀行企業刊登徵才廣告業務推廣 ●提供企業求才行銷服務及系統操作引導 ●與企業客戶維持良好關係，維持續約 ●所有開發名單均由1111提供，不需自己找廠商 此為業務性質工作、無誠勿試 ●週休二日的好工作 ●享有大公司福利制度 ●中午供餐就是狂 ●年終(依考績)、三節禮金、員工旅遊、員工聚餐...等 ●保障底薪35,000元起+全勤1,000元+獎金。 ※如您想要發揮您的所長，想要穩定底薪+獎金，週休二日的工作會是您的好選擇歡迎您加入我們大家庭！！！ 關於1111客服的一天： https://www.youtube.com/watch?v=TB2OLf8uTE4&t=3s 客服人員的特質 : https://www.youtube.com/watch?v=spMk0u347hY
【工作內容】 協助邀約部門新人、安排面試流程 執行電話行銷部門新人訓練課程（如：銷售技巧、客戶服務、商品介紹等） 規劃教育訓練課程、教材製作及行政支援 協助主管執行部門專案或交辦事項 維持部門訓練品質與學習追蹤機制 【我們希望你具備】 有業務訓練、內部講師或業務相關經驗尤佳 樂於分享、擅長帶新人、邏輯清晰 熟悉基本文書工具（Word、Excel、PPT、Outlook、Google 表單） 如具實際授課經驗（ex. 內部訓練、教育推廣）， 薪資將視經驗優先調整，歡迎面議。
工作內容 (Job Description): 一、校園關係經營與活動籌辦 ● 校園講座與說明會開發：負責與全台大專院校（職涯發展中心、課外活動組、系所辦公室）接洽，爭取職涯講座辦理、企業徵才說明會協辦機會。 ● 活動企劃與統籌：針對學校需求與企業招募重點，規劃符合效益的講座主題與活動形式。 ● 跨單位協調：對內協調行銷或產品團隊支援（如：宣傳資源、AI面試工具、1111大學網/Pei Pei平台宣傳）；對外確認學校場地與硬體設備。 二、 企業媒合與客服督導 ● 媒合流程優化：督導電訪與客服人員，建立標準作業流程（SOP），確保企業招募需求能精準對接到合適的校園活動。● 成效追蹤：控管活動出席率、企業滿意度與後續媒合轉換率，並產出分析報告。 三、團隊管理與現場執行\n● 團隊領導（直接管理約5人）： ● 指導與考核 3位電訪/客服人員，提升學校開發與企業邀約之成功率。 ● 帶領 2位活動執行人員，確保活動前、中、後的行政與庶務順暢。 ● 現場人力調度：負責大型或核心場次之現場執行人力配置、危機處理，確保活動高質感呈現。 條件要求 (Requirements): 必要條件 - ● 工作經驗：具備 3 年以上活動企劃、校園公關、人力資源（招募/校園關係）或專案管理經驗。 ● 管理經驗：具備 1 年以上基層主管經驗，有管理 3~5 人團隊（或管理兼職/工讀生團隊）經驗者佳。 ● 溝通能力：具備極佳的商務洽談、簡報與跨界溝通能力，能同時應對校方行政體系與企業客戶。 ● 人格特質：具備高EQ、危機處理能力、目標導向，且對校園青年族群具備高敏銳度。 加分條件 - ● 曾任職於大專院校職涯中心、青年發展組織，或有豐富校園社團幹部經驗者。 ● 熟悉人力銀行生態、大專院校系所結構或具備企業校園招募（Campus Recruiting）經驗。 ● 具備數據分析思維，能透過報表優化電訪績效與活動成效。
