條列經歷成果 提高錄取機率
會選擇六角國際總部行政人員的職務是因為當時計劃要搬到新竹工作，六角國際正好釋出符合專業的職缺，在準備履歷時我以條列的方式說明自己過往的經歷，將執行過的專案、預算、執行成果註明在履歷中，同時也說明過去曾經協助企業申請過的補助。
第一次面試是透過電話面試，人資詢問了包括為什麼選擇六角？未來想做的工作內容？等問題。第二階段面試除了電話面試的同事之外又多了一位主管，主管先請我自我介紹，接著再詢問我相關經歷，我認為有相關的工作經驗很重要，可以為自己加分。
在進入六角國際後因為時常擔任面試工作，最重視的是履歷的完整度，即使是條列式的經歷，也建議求職者應該將過往服務企業的時間、具體工作表現放在履歷之中，如此一來面試官才能明確知道求職者是否適合這份工作。在進入六角國際之後，公司也會提供完整的訓練，協助新進人員融入企業文化。
「此為1111媒體中心採訪當事人,並經同意分享」
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