圖文/(本文由jovi710168 (114邦喬飛)分享授權轉載)
不過,因為時間都有點久遠了,很多被問的問題其實不太記得,但還是歡迎任何新鮮人有相關求職疑問的可以站內信
住新北,原本找工作的地點定位在中部以北
我在一開始真的不知道自己想要甚麼工作,我給自己的分析是:
有化工背景=可以做傳統產業
碩班比較偏半導體相關=可以做各類半導體產業
面試時我也滿迷茫的沒甚麼方向,從晶圓廠、記憶體廠,到化工傳產之類的。但是因為我很在意生活品質,所以過程中我也不斷在薪水、工時、地點、工作環境、工作內容等因素取捨。
而且我的個性比較老實,不會講場面話,更是在面試過程中不斷失敗的原因。
我去年服替代役是11月退役,所以大約從9月開始投履歷請假面試,以下簡單紀錄從去年9月到今年5月的面試經歷。
想說找一個看起來很缺人、穩上的來當作面試練習。
我記得有做智力測驗和仿多益測驗,然後跟一個主管面試,他人挺好的,知道我是第一次面試,跟我聊了很多經驗談
職務方面,我聽他說雖然是製程但不需要進產線,這點我滿訝異的,總之他說平常以執行project為主,總之那天面試經驗其實很不錯,只是回去等HR開薪資出來以後,就以「想再多看看其他公司」為由拒絕了
當時完全沒有團面的經驗,所以當天是很輕鬆直接被刷掉...
那天是先所有人在一個簡報室聽公司介紹,然後後來就是八個求職者對上三個主管,一個是蝕刻製程、一個製程整合、一個好像是品質。主管簡單介紹自己的單位在幹嘛,然後求職者也輪流自介。
後續流程則是主管提問→求職者依意願先後回答,想好答案就可以先舉手,但想得很慢也沒關係,一定會讓大家都回答完。
我當時應該就錯在每題都第1或第2個舉手回答,自以為自己可以很快組織好回答的邏輯架構,但其實還是沒那麼完整,有時候甚至會發現稍微離題,所以可能還是要思考得完整一點再回答會比較好。
至於主管問的問題還滿五花八門的
(1)聽完主管們的介紹,自己覺得自己適合哪個部門,為什麼
(2)如果要把自己比喻成動物,會是甚麼動物
(3)以下三種狀況會想要那一種?
a.手上有1個專案,並且成功通過這個專案
b.手上有5個專案,3個通過,但2個fail
c.手上有15個專案,5個通過,但10個fail
至於答案討論我就不多說了,反正有自己的理由就好
完成了主管提問的環節後,換求職者對主管提問,然後就完成了第一階段的面試,我們被叫到外面等候。
四個人會進入第二階段,而我沒進,所以我也不知道後續還有甚麼事情。
btw,面試前有聽HR說美光的製程不用大夜,只需要初期輪小夜,依狀況半年至一年可回到常日班,但現在是不是這樣我就不知道了,畢竟已過一年
談了大概30分鐘,然後就結束了,他問了一些問題像「住北部為何想來台中」,也簡單問了半導體製程的流程。
我對他提問了工時的問題,他說公司鼓勵大家晚上7點前下班,我露出狐疑的表情XD
總之聊了大概半小時就結束了,HR也直接讓我回家,面試結果則是過了三個禮拜才通知說沒過。
可能是因為前兩家面試很慘的關係,我想說再來找一點信心,但這次在新竹的經驗非常不好。他們通知我去面試的職位也是製程,但是到現場以後他們卻說主管出差,問我有沒有興趣面其他的,品管的主管有在,我也是說好啊,不然都特地來了。
等了一段時間,品管的主管來了,他好像很忙,也沒有很想面試的感覺,大概問了他品管需要的知識背景和人格特質,然後就結束了,總之我這天是很問號,後續也沒有任何通知的消息。
第一次去跟單位主管面試,聽他說要輪大夜,我有點嚇到,但沒有在當下反映出來。他說我背景的部分當然是沒甚麼問題,所以就跟我約4天後再來一次跟廠長面試。
但後來我回去想了一下,覺得實在不能接受大夜的部分,所以雖然還是有去跟廠長面試,但詢問他的問題之中可能有透露我的想法,所以過幾天就收到通知說面試沒通過了~~
算是很化工的RD,跟上面那些產業有不小的落差,裡面的人平均年齡似乎挺高的,代表很穩定。
面試主管有對我提問為何不去科技業,對這裡有興趣,然後也很明白地說薪水的部分不太有辦法滿足我的期望,但單就我的背景能力的部分的確非常歡迎我。
後續我的考量除了薪水之外,也有發現到我沒有很喜歡研發的工作(碩班兩年對研究沒甚麼熱忱),所以就沒有去了。
下篇點我:台積電/美光/遠東/晶元/景碩/大立光/廣達/亞東氣體-製程工程師-面試經驗分享
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