本人過去曾在馬來西亞中文媒體工作一段時間，在台灣畢業後覓職時，有幸獲得一家整合行銷公司的面試邀約，到了面試日期，身著正式服裝到公司進行面試，以便讓主管留下不錯的第一印象。面試官是該公司的總經理，一般的自我介紹、學經歷、過往工作的工作經驗分享後，便正式進入面試的主題。內容主要如下：

1.  詢問對於該職務的了解？

答：針對公司釋出的職缺，也大致了解該職務的大致方向，嘗試以自己的理解跟主管分享對於該職缺的要求，且為何你適合這份職缺。

2. 詢問過往學經歷對於該職缺的有何幫助？

答：比照過往學經歷加上工作經驗，跟對方表示在媒體操作方面有一定的經驗，且人脈觸及馬來西亞市場，對於馬來西亞中文媒體有一定的理解，可協助台灣客戶到馬來西亞市場落地，在當地媒體作曝光，增加產品知名度。

3. 台灣媒體寫作與馬來西亞媒體寫作風格各異，如何解決這個問題？

答：個人表示可以通過常接觸媒體多理解各個媒體邏輯、寫作風格及呈現形式，但需要一個月時間去磨煉文筆及適應不同的寫作模式，並且相信自己最後能夠完成主管交辦的任務。

4. 總經理要求面試結束後提出一個為期三個月的工作內容。

答：前一個月嘗試多方面協助撰寫不一樣的專題內容，把文筆磨至合適，再協助公司主管學習如何完成客戶之需求，同時收集馬來西亞各中文媒體的聯繫方式，以便後續有客戶想要到馬來西亞落地時，利於操作。

面試結果：總經理認為尚可以等候疫情結束後再考慮聘請外籍人士。