前幾天收到某家國際整合行銷有限公司的面試邀約，並告知面試時記得攜帶筆電到公司面試，該公司釋出的職缺是行銷企劃，從該公司在人力銀行釋出的職缺，主要協助撰寫企劃書、文字相關的企劃。因天氣不好我選擇搭計程車到公司面試，避免面試遲到造成面試官留下不好的印象。

抵達公司後，公司人資要我協助填寫基本資料，填寫完畢後，人資拿了三題試題叫我完成試題的內容，但對方沒有告知我要在什麼時限內完成，個人認為應該在1.5小時內完成試題內容，因此我用最快的速度完成試題。試題內容如下：

試題01：溫泉民宿廣告的主/副標

試題02：建案廣告的主/副標

試題03：新聞稿撰寫

我在自己定下的時限內完成所有試題，並把它電郵給面試主管，主管收到答案後，我一題題向她述說的各考題的撰寫理念及新聞稿的方向，同時也把過去撰寫的專題給主管參考，想讓她知道我過去的工作經歷能夠勝任這份需要以文字為主的工作。主管向我述說目前該公司目前標接的案子多元，希望我能保持開放且學習的心態接受這份工作，唯對方認為我的薪資標準定的有點高，同時她也告知只有標案成功後領得獎金後才有可能抵達我開出的標準，但我嘗試向她分析薪資的標準，並且希望能夠對方能夠與我嘗試協調至雙方都認可的薪資標準，對方說會再讓我知道後續。

面試結果：成功錄取，唯薪資水準部分無法協調，於是割愛讓給有志人士。