圖文／(本文由Dcard大大分享授權轉載)
這邊分享一下我的好市多面試心得，給一些想應徵好市多的人參考看看。我是覺得面試過程不到愉快啦，我是在官網投履歷大概一個禮拜後通知面試
在去面試之前，我已經有爬一些文，知道面試有三次，然後會問什麼問題之類的。
然後我面試季節性員工，到了面試那天，第一次面試我的是主任也是約我面試的人，一開始他拿出一張公司的表格，說是公司規定要問的，然後就開始問一些諸如此類的問題 。
（你遇到很多客人都找你的時候怎麼辦？） （你有主動學習不是你職責內的事情嗎？） （你遇到沒有生產力的同事怎麼處理？）（跟同事有誤會怎麼處理？）
在問的期間他拿一張「上班時間表」要我寫不能配合的上班時間然後簽名，他們表格從凌晨12-隔天11:00，我就問主任說上班時間也有12點的？ 他說他們部門最早4點到最晚1130，我就心想這麼早的班我沒辦法就把4、5、6點劃掉，我把問題都回答完後覺得表現應該還不錯，也問了些問題。接著主任就叫我直接給經理第二次面試，叫我先想想自己的優缺點，大概離約定時間還有一個多小時，我就在賣場晃晃後過去，結果時間到了我還多等20分...說經理還沒回來。
第二次面試，在我前面還有一個也是給經理面試，接著我主要就在談班表跟休假的事，公司福利這些。
畢竟該問的都第一關問過了，但經理會問你的優缺點是什麼，接下來就是不愉快的地方了，他開始直接問為何我不能配合最早的上班時間？
（我OS:我若要上這麼早，我就不如去上大夜班了，薪水也比好市多多，因為我本來就沒要找這麼早的工作） 我就回我比較不能每天都上4-5點之類的班，太早了。
接著就說那你考量上班時間，那我也會考量你，會上這麼早，通常都是師傅等級，剛進來不會上到這個班，然後我們甚至有的做了1-2年也沒上這個班，而且師傅上也是可能一個月排兩個禮拜 （我就想那我劃掉有差嗎 都說不會上到了）不過你萬一做到師傅了就要上這個班，所以你自己想看看。接著就不說話等我決定，所以就是有點半強迫要我全配合了，改寫那張上班時間表簽名，因為那張上班時間表是他們的旦書，進來後都沒話說 後來我就說能配合就改了。
接著我問到休假是公司排幾天、自己也能排幾天嗎？ 說是都他經理排，我說所以休假全是公司排囉？ 他又說就都我排啊，啊你一直問假是有捨問題？ 我說我要問清楚啊，有的公司排5天、3天能自己排之類的。就開始說我排完後通常員工自己就會安排事情，不太能指定休，除非重大事情就提出來，那也要看事情不是說什麼跟朋友吃飯、看牙醫、種睫毛、買東西都拿來講，我也不會給休。說的很硬，然後還會對前兩間做過的公司做調查，都講完後就問我還有問題嗎？ 就結束了，也沒叫我等通知或是可以，我就知道不會錄取了 （我上一個面試的人結束，那經理跟他說我不會說要等通知這種官話，我覺得你可以下禮拜就能上班）
這邊列一些好市多面試心得的重點：
分享到這邊，還有什麼問題都能問。
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