展現熱忱與上進 馮先生如願進入知名連鎖企業好樂迪KTV
 
想找份正職工作，又同時想保有自己的時間充實與學習，其實這對普遍上班族來說，是有點魚與熊掌無法兼得的事。那天上1111人力銀行剛好看到好樂迪KTV在應徵外場服務生，是知名連鎖企業，工作時間又是傍晚6點至夜間12點，剛好符合自己的需求，於是立馬投遞履歷，沒想到幾天後就接到通知可以面試了。
 
當天穿著整潔前去面試，面試時間並不長，主要問到自己過去的相關經驗，還有問到「為什麼想來本公司上班？」這題我花了點時間回答，所以蠻有印象的。我回答「因為過去有服務業相關經驗，而且想要有一筆穩定收入可以生活，同時也希望能有其他空餘的時間可以好好利用，不會把一整天的精力都耗在工作上，身體無法負荷，又不能安排自己的學習時間，所以希望能成為公司的一份子。」
 
後來自己順利錄取了，過程中只有經過這次的面試。面試主管人還不錯，教了我很多勞基法的相關問題，包括法定工時規定及勞工權益問題等，也很有耐心的詢問我最近情況，希望以我的經驗與能力，為我安排最適合的職務。
 
整體來說，我覺得好樂迪具有大型連鎖企業的風範，身為求職者面試感受還不錯、氣氛還算融洽，不會像部分公司在面試時會問一些尖酸苛薄的問題，企圖刁難求職者。而且談的待遇也不算差，都符合勞基法規範。
 
我要給其他面試者的建議是，尋找自己適合的職務比較重要，然後自己要真的很喜歡這份職缺，可以讓面試者看到你的熱忱，跟上進心。現在面試工作還是要看清楚問仔細，找到自己覺得適合跟真正想做的事情，畢竟新工作一開始都很辛苦，如果做得不長久，這學習過程中的勞累都白費了，加上要找新工作也很花時間跟精力。
 
我認為，現在有像是1111這樣多元的求職管道，讓大家可以依自己的生活方式，去做選擇，所以求職者在面試的過程當中，也要去仔細思考，這工作適合自己嗎?如果不適合，我是應該要去學習適應，還是再另外找新的工作?在求職的過程中，包括自己與雇主雙方的需求，都是很重要的考量因素。