文/由 ilovecs34 授權轉載,並同意修訂標題
圖/freepik。
感謝大家的文章讓小弟受益良多,藉此分享個人面試經驗及觀感,本人立場並不代表此公司之優劣,僅供參考,文筆不佳,請見諒。
小弟經驗:7年
因為有一段工作經歷,所以面試多半是要求介紹自己之前工作內容與現職內容。
1、AWS — Cloud Support Engineer
整體面試過程非常專業,也讓面試者感到尊重,年前我還有收到詢問是否適合再度邀請我的
信,感到非常高興。
除選擇題外,我印象最深刻的是有申論題,例如:假設客戶回報了問題,要如何回信給客戶?(英文)
我猜是有考過筆試的才有,因為我選考三科,但只有兩科電話面試。面試過程中會問的非常細,例如:敲‘ls -l’時會印出什麼?要怎麼確認server硬碟狀態?客戶回報問題時如何查修?
面試過程中有問到我軟體開發經驗、講述部門主要工作、詳細詢問之前工作經歷...
但我很不禮貌的跟HR表明我沒有意願,但她仍給我非常正面的回應,並邀請我之後願意加入時隨時聯絡她,我感到印象深刻,也覺得很抱歉。
2、趨勢 — 資深軟體工程師 — offer
跟大家遇到的一樣,我只能說...根本是線上英文閱讀測驗,但我蠻喜歡這樣的考題XD
問經歷、現在在做的案子,介紹部門的工作內容,很在意面試者到底有沒有興趣。
過程中就是我覺得我在搞笑讓大家happy...因為兩個同事似乎對我沒有太多興趣跟想法。其實主要還是讓我闡述自己的工作經歷而已。
HR給我的感覺很正面,尤其她很注重面試者對公司文化的接受度。整體來說,感覺我跟HR最聊的來。
3、聯發科 — 通訊驗證工程師 — offer
自介、詢問相關背景與經歷:
主管介紹工作內容,跟職務需求。
非常友善...還問我有沒有興趣做其他職務,因為覺得我非常健談,跟我說等結果過程中有問題隨時可以聯絡她。
4、啟碁 — DQA — 無聲卡
不知道被找過幾次...但又一直無聲卡,還有主管親自寄信兩次約電話面試,然後又沒打電話...可能他們真的很不喜歡我...
問題:
5、創發 — 系統軟體工程師 — offer
過程非常客氣,但感受到主管非常累...
HR很客氣,但薪資福利談不攏...所以拒絕。
祝各位求職者,順順利利。