▲圖片來源：pixabay，CC Licensed。

文／由 james733s 授權轉載，並同意修訂標題，原文連結。

接續上一篇數據分析方面的面試
前面幾間傻傻的沒做功課，後來很認真的研究履歷的寫法及作品集整理出來。

▲圖片來源：翻攝自遊戲橘子Gamania臉書粉專。

五、遊戲橘子（派遣） 資料科學家

個人很愛打電動，小時候也是玩過龍之谷、百變恰吉等，
長大後第一次來蠻新鮮的，公司內部裝潢感覺蠻科技又有點free。

單位主管面試

自我介紹 針對履歷及作品詢問。

其他問題：

ex1：為什麼這麼多公司選遊戲橘子
ex2：假設主管把不同遊戲用戶資料大量給你，給你8個月的時間產出一份有助於公司的專案，你要怎麼規劃時間回報主管。
ex3：三年內在資料科學團隊有什麼規劃。
...等蠻多不同的問題。
來了才知的橘子除了遊戲還有行動支付什麼的。

• 結果：無聲卡

六、國泰數發 商業分析師

上次神坊GG後又來到國泰大樓，被轉介到數數發。

一面

兩位資深員工面試
自我介紹、針對履歷及作品內容詢問。
ex1:覺得自己跟其他面試者比起來的優缺點在哪？
ex2:來國泰數發會想要用自己的技能做些什麼？
...等

工作內容在於：在銀行資料中找出商業洞察、客群分析、規劃專案與資料科學部還有行銷部的人溝通等。此次主要面試為 ATM實體及虛擬通路相關的分析（智能通路部還是什麼忘記了）

（兩位面試的人其實很想輕鬆一點，感覺的出來有時候想笑又忍住不笑，有點裝嚴肅。）

一週後二面通知 並寄open data網址自由發揮做數據分析題目

二面

單位主管兩名 一面的資深員工兩名 共四名
先報告自己的面試題目後詢問，
再來針對履歷及作品部分。
ex1:logistic模型的正確率及混淆矩陣的算法。
ex2:上次xx員工有跟你講解，所以你這次應徵的職缺的詳細工作內容是什麼？
...等。

• 結果：兩週後 主動通知感謝函

▲圖片來源：翻攝自台灣大哥大 Open Possible臉書粉專。

七、台灣大哥大 資料工程師

• 同一天

一面 敦化

單位主管 資深工程師 共兩名
相處起來氣氛不錯，人也很好相處。
自我介紹 針對履歷及作品詢問

工作內容：
針對台哥大的產品myvideo、mymusic等做推薦系統優化及ETL相關清理。
或是幫其他部門做數據分析。

二面 松菸

HR
資料填寫
針對履歷詢問
ex1:剛剛主管跟你說明了職缺內容有什麼？

• 結果：無聲卡

八、永慶房屋 資深資料工程師

到場後用ipad填寫資料並要拍大頭照。

單位主管及資深員工 共兩名
相處起來氣氛也是不錯。
自我介紹、履歷、作品內容。
家庭狀況那些問很細。
工作內容：
每個人有自己負責的題目或者說專案，
因此要針對自己的題目來分析。

ex1:有沒有人在房仲業上班？
ex2:爸爸媽媽在哪工作？
ex3:如何用你會的分析方法對房產分析？
個人感覺在這傳統統計方法用到比較多？

• 結果：一週後感謝函