✨應徵職位：International business intern
✨實習內容
當初在工作描述上寫得蠻模糊的，但是主要工作內容包括：
1.產出臉書粉絲團/instagram文案（一週要繳交5篇，主題很多元，你可以寫阿拉伯商業動向、台灣的廠商介紹、台灣的旅遊景點介紹等等）
2.與廠商開會，介紹商會的服務，並分析該公司產品在阿拉伯市場的優勢

✨商會的型態
他們是在台灣內政部登記的NGO,主要任務是協助台灣公司到阿拉伯發展。目前組織內部人很少，而且都是以大學生居多。

✨面試流程
我當初只有一關，直接與理事長面試，但是也有同期的其他實習生面試兩關，所以可能不一定？！

✨面試心得
與其說是面試，比較像在聽面試官介紹商會的運作和組織型態，很少有需要回答問題的機會，面試時長約1.5小時。即使面試官有丟出問題，但是通常都已經預設好答案，其實也沒什麼發揮空間。像是：你覺得你這麼年輕，大老闆會想和你說話嗎？那是不是加上商會的title 之後你才有機會接觸到大老闆？ 這類型的問題。

對我來說，整體的面試體驗蠻差的，理事長常常會蹦出一些讓人覺得不受尊重的話（os:如果你不想用我，其實也不用面試，浪費彼此時間～～）

像是：
-其實我們不需要你，沒有你我們組織也運作得很好。
-你很平凡，現在是你需要我們，而不是我們需要你。
-You should earn my trust, and show me that you deserve this position. 
-你們應該要覺得感激，竟然有外國人願意來幫台灣做事。
-很多台灣人只能一輩子當超商店員，如果可以認識大老闆，你會想要認識超商店員嗎？

✨面試後續
一階面試後，面試官預約了下次面試的時間，並要求準備一個小的報告/發表，但是其實第二次面試就是和其他實習生的視訊會議，突然就被迫on board，沒有任何時間思考要不要接受這個offer就開始被指派任務，加入各種群組。

理事長說，即使我們都是同一個組別的實習生但是他對每個人都各有安排，不過他也沒有確切説他有什麼樣的安排？所以一切都感覺沒有系統、很人治。舉例來說：同組的另一個實習生一週被召喚入辦公室四次，並參與他們的會議，但是即使我提供一週三天有空的時間，卻一次都沒有收到他們的通知？！整個星期除了幫他們產出5篇社群貼文外，一直空在那邊不知道要幹嘛。團隊氛圍説好聽點是很直接的溝通，但是其實根本就是一個很toxic的工作環境，上對下以命令的方式交辦事情，同事之間的溝通模式也非常不圓滑。總之，在種種考量下我選擇傳訊息告訴他們我要拒絕這份offer，結果被已讀四天後突然被踢群組+解除臉書好友，完全沒有收到他們任何的回覆和訊息。

我相信想要應徵這份職務的人都對於自己的未來很有想法，但是，真的沒必要為了一個頭銜而委屈自己，我們值得更好的工作機會以及對待，祝福大家都有很好的發展！❤️