我最近應徵了一家滿有知名度的公司(台灣50大以內，我就不說哪家了)
這是我既出社會後踏入職場到現在，第一次轉換跑道(至少五年以上了)，所以我很盛重的看待這場面試，想請教有經驗的人給予一些經驗分享🙇🏻
我有疑惑的點是…
我在面試單位主管時，我提問題時都稱他為主管若有告知職稱的話會稱「課長、副理、經理」
1.那如今要與HR面試時，那我該稱他為什麼？
2.與HR面試時，自我介紹的內容跟當初面談單位主管的都是同樣的，這樣可以嗎？
［自介內容>我誰、科系、工作相關的經歷(含工作成就)、為公司帶來什麼］
3.HR基本上除了制度薪資福利架構外，最喜歡問應徵者什麼問題？ 或情境題？
4.面對HR的「你還有什麼問題嗎」，有什麼問題是可以對HR提問？
5.與HR面試，最應該注意什麼？
大概是這樣☺️
感謝您的無私分享!!
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