本人113學碩純血 先前在傳統產業呆了兩年 決定跳往半導體 以下是三週的面試心得分享
視訊 上午一面部經理，給人的感覺非常不專業 首先選在禮拜一早上最忙碌的時候進行面試 從一開始就給人要掛電話的感覺 先介紹工作內容，輪班頻率及方式 接著就直接叫我問問題 不斷地重複還有其他問題嗎？ 直到我沒問題後，問了一個 可以分享一件好笑的事情嗎？ 下午二面人資，專業許多 都是一些網路上可以查詢到的罐頭問題 自我介紹/成就感/遇到困難/為什麼上一份去傳產等等
結果： 未錄取
面試方式：現場 一入廠先去警衛室進行換證 被HR帶至會議室進行人事資料表填寫 考智力測驗，不說我還以為在寫什麼綜合試題 國文/英文/數學/邏輯 邏輯爆幹難 我嚴重懷疑是我智商不足 接著就面主管 ，自我介紹完後進行簡報分享 （需準備10-15分鐘的簡報） 因為前一份工作和應徵職缺相關 主管沒有特別提問 但對我應徵這個職權抱持著懷疑態度 主管透露人員流動率高，工作三年就算是製程元老，自己在第三年時升主管 沒有面到人資
結果： 無聲卡
面試方式：視訊 一面主管，嚴肅樣，與我的個性先天不合 同樣需準備10-15分報告 沒有太多刁鑽問題，皆從報告內容詢問 接著就介紹工作及輪班還有福利 後續是問題提問 據說也是蠻準時下班的，不太加班 印象深刻的是我的最後一個問題有震驚到主管 「我問完了，主管還有沒有其他要問的」 主管說感覺我膽子很大，沒有人問過這個問題 馬上表示會錄用我，希望我好好考慮。
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