應徵職稱：新竹 CSE

應徵公司名稱：KLA 科磊

面試中被問到的問題：

1.  準備一份英文PPT進行5-10分鐘自我介 紹，其中內容需包含個人目前經歷過最 大的挫折，如何克服？
2. 針對PPT內容進行提問，包含學經歷、 論文內容、挫折克服，前半段以英文 提問，後半段才恢復成中文。
3. 上一份工作離職原因。
4. 除了最大挫折克服外，之前在原公司是 否有遇到其他挫折？如何克服？
5. 詢問是否可以接受值班？能否接受on call?
6. 面試到處長時處長提問，對於有興趣但 錢不多的工作和錢多但沒有興趣的工 作，會優先選擇哪一個？

面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方：

因為疫情關係，所以使用遠端面試，在自己熟悉的環境面試也比較放鬆，過程中可以適時的提問及適當的表達。

是否有複試❓複試幾次❓ 有，加一開始電訪的話共四次，每次都一定會檢測英文口語表達能力。 第一次人資電訪合格後，隔幾天就會收到通知，進行PPT的準備，後續就如同ptt上的過關斬將（從各團隊領導一直面試到處長主管階級）。 但遠端面試的好處，就是會分開時間面試，不會擠同一天，讓你可以有更充分的時間準備跟不斷修正自己的PPT，若是公司要的人才，會很快獲得下一次面試的通知（我第一次遠端面試，早上面試，下午人資就打電話來約後面兩次面試的時間）

期望薪資❓ 先前在傳產工作一年半，薪水不高（630k/年），面試時開900k/年，跟人資確認後拿到offer是1250k/年⬆（含分紅）

面試結果： offer get，不過沒去，去其 他間外商公司。

對該公司、該次面試的評價 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

給其他面試者的建議：

在原公司對主管不滿意決定離職（今年二月），空窗期一陣子，但不管如何決不能懈怠，一定要不斷充實自己並提升自我價值。 因為疫情使用遠端面試，面試前一定要確認硬體設備正常，面試時鏡頭背景最好都不要有任何東西，讓主管把心思都集中在你身上。 因為是面試，就算遠端也要穿著得體，你永遠不會知道主管會不會要你在鏡頭另一邊做什麼。