新元建築開發股份有限公司
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http://www.newwell.tw/公司位置
台中市北區太平路17之11號產業類別
About公司簡介
我們的初生 鑑於不動產業之基礎為營造業，凡基礎不夠穩固將無法承受考驗，於是集合了同窗好友們於80年10月1日共同創立了『勝緯營造』，秉著一步一腳印，誠懇、踏實的走向未來。 公司成立之初，因礙於丙級營造廠可承攬金額不大，受限於人脈不足及外界競爭的壓力，工程取得不易，因此嚴格要求每一執行同仁，特別注意每一執行中個案的管理與品質的要求及精準的進度控制，尤以客戶至上的服務理念，逐漸獲得業界的肯定，而且在市政府之小型工程亦不斷造就公司業績基礎，奠下了穩固眾多的工程經驗及口碑。 我們的進階 81年7月我們成立了『新緯建築』的前身『勝緯營造』並且規劃了我們的建設處女作『大雅名家』透天花園別墅，由於我們憑藉專業營建管理的理念與制度及務實經營的態度，使我們的產品在興建過程中就能得到客戶的肯定，而順利於82年完成本案交屋。 我們的成長與挑戰 83年10月30日在全體同仁共同努力及殷切期盼之下，順利完成升等乙級的階段性任務。 就在此時我們有幸與台北昌國營造合作，共同取得東帝士賺錢時代廣場工程，此案因總工程款達十四億五仟萬元，我們的組織擴大了，分別從行政系統、人事管理、財務管理、工務管理及營建執行，進行全面性的整合，我們從原來南平路遷移到台中地標『大安國王大樓』，展現新氣象。 85年4月藝高膽大的我們繼續向更高難度的工程挑戰，繼續與昌國營造合作興建員林賺錢大街新建工程（基地400坪，地下3F地上14F），眾所皆知員林流動軟弱地層乃是深開挖最大挑戰且鄰房密佈，經過全體參與同仁憑藉極為專業的分析能力與謹慎的執行態度克服萬難，最後達成極微的鄰房損害豐碩成果，順利完工交屋。 86年12月，『勝緯營造』終於在全體同仁努力之下，順利達成業績目標，升等為甲級營造廠。 我們的理念 營造是我們的基礎、建設是我們理念的表達 自85年5月起我們以更穩健的腳步及厚實的營造實力為基礎， 我們規劃了『勝緯大智慧學苑』，接踵分別於86年9月、10月陸續於南投及后里推出『勝緯誠品』及『邑境』，一連串的出擊，從補習班專業大樓的規劃，講求人文建築的集合住宅大樓到訴求安全，人車分道的自然別墅，每一種產品都深具特色。每一個案從一個插座的考量，一塊磁磚的規劃，整體社區安全及人文的考量，都是我們給客戶的承諾，而且我們都做到了。 我們的茁壯 88年元旦，我們搬進了自己投資興建的『勝緯大智慧學苑』營運總部，新環境、新氣象展現未來大展鴻圖的格局。 88年~92年整體環境不佳、景氣下滑，我們積極改弦易轍，轉向投入公共工程的參與，憑藉過去累積嚴謹的執行力及精密的成本管控下，在競爭激烈的市場裡，我們終於在學校建築裡站穩了轉換後的第一步。在眾多公共工程的執行中不但茁壯我們的體質，也由於業主對我們肯定的口碑，奠定了我們在公共工程領域的地位。 擴大經營 自93年起，我們調整經營因應市場景氣的回升，確定擴大經營目標， 朝建設、營造雙向發展， 讓『新緯建築』、『勝緯營造』『新元建築開發股份有限公司』共同攜手，立足現在、展望未來、邁向新高峰。
Product/Service產品/服務
集合住宅 、都更規劃 、新建工程
Benefits公司福利
福利制度
獎金類
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
娛樂類
自強活動
員工聚餐
慶生會
尾牙
法定項目
勞保
健保
勞退提繳金
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 2 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
05 / 01
1.施工圖檢討與審查。分項施工計畫與廠商施工圖審查，施工界面的整合，材料送審合時程管控。
2.包商施工之監督與評估，分包商進場前會議與進場後管理，施工品質自主檢查與對缺失改善處理，現場物料使用管理。
3.現場指運與安衛管理。
4.施工進度與品質管理。
5.分項工程驗收與結算。工程數量計算以及協力廠商估驗計價管控。
6.工務文件管理含施工記錄、自主檢查、會議紀錄、往來函文、試驗報告、材質證明、施工圖、竣工圖、材料型錄、移交清冊彙整管理。
7.職業安全衛生的督導、工區環境布置美化與公司安衛政策推動。
8.依公司擬定品質管理標準以及施工規範，進行各工項協力廠商施工前中後管理監督，廠商協調會議的召開，以及內部橫向聯繫與協調，回報上級執行進度與狀況。
9.配合協助工地主任作業。
10.主管交辦事項。
05 / 01 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台中市北區
月薪 40,000 元以上
高中職以上
2 年以上經驗
05 / 01 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台中市北區
待遇面議
專科、大學、碩士
3 年以上經驗
05 / 01 ｜ 1 ~ 5 人應徵