- 員工人數 50人
- 電話
- 傳真
- 公司網址 https://master-mkt.com.tw/
- 公司位置
- 產業類別 廣告行銷公關
About公司簡介
奧斯曼數位行銷股份有限公司致力於透過數位科技打造創新行銷服務,在這個網路興起的世代,不管是實體店或是網路商店當將面臨人人必須一定要懂得善用網路工具&知識才有機會創造成功。
在這個多變的數位化時代,我們發揮創意,挑戰改變,勇敢追求每一個不一樣的目標,建立創新的獨特價值。
奧斯曼專注於「產品整合行銷」,並輔以專業的電話行銷方式來推廣相關服務及產品。 秉持『專注、創新、熱忱、負責』的經營態度,來獲得往來客戶一致的信任與肯定。
不同於一般電話行銷公司之優勢:
*累績多年銷售產品實戰經驗。
*優秀銷售團隊擁有專業銷售能力。
*專業客服團隊解決客戶端問題。
無電銷經驗者,公司也歡迎有自信、肯學習、肯努力、具良好溝通應對能力、有企圖心、願意挑戰高薪,主動積極態度的你/妳一起加入大師策略這個大家庭
我們重視每一位同仁的成長與發展未來,並提供明亮、乾淨、溫馨、安全的良好工作環境,實力堅強的服務團隊,提供學習與成長的空間,歡迎有想法、具企圖心、肯學習的夥伴一起加入,共同創造雙贏的未來!
經營理念
『專注、創新、熱忱、負責』
-積極為您拓展業務 創造事業的下一個高峰!
-我提供Idea 效果讓你WOW
-專業分工提供您最佳服務
-多樣化行銷管道 提供您更有效的行銷方案
About公司簡介
奧斯曼數位行銷股份有限公司致力於透過數位科技打造創新行銷服務,在這個網路興起的世代,不管是實體店或是網路商店當將面臨人人必須一定要懂得善用網路工具&知識才有機會創造成功。
在這個多變的數位化時代,我們發揮創意,挑戰改變,勇敢追求每一個不一樣的目標,建立創新的獨特價值。
奧斯曼專注於「產品整合行銷」,並輔以專業的電話行銷方式來推廣相關服務及產品。 秉持『專注、創新、熱忱、負責』的經營態度,來獲得往來客戶一致的信任與肯定。
不同於一般電話行銷公司之優勢:
*累績多年銷售產品實戰經驗。
*優秀銷售團隊擁有專業銷售能力。
*專業客服團隊解決客戶端問題。
無電銷經驗者,公司也歡迎有自信、肯學習、肯努力、具良好溝通應對能力、有企圖心、願意挑戰高薪,主動積極態度的你/妳一起加入大師策略這個大家庭
我們重視每一位同仁的成長與發展未來,並提供明亮、乾淨、溫馨、安全的良好工作環境,實力堅強的服務團隊,提供學習與成長的空間,歡迎有想法、具企圖心、肯學習的夥伴一起加入,共同創造雙贏的未來!
經營理念
『專注、創新、熱忱、負責』
-積極為您拓展業務 創造事業的下一個高峰!
-我提供Idea 效果讓你WOW
-專業分工提供您最佳服務
-多樣化行銷管道 提供您更有效的行銷方案
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
主要商品/服務項目
- 奧斯曼承接各行各業產品之委託,銷售及客戶服務 -
Shop1688【在地商家一站全包 ✕ 多元網路行銷方案】
RWD網站規劃與設計【探索實際需求,用心打造客製化網站,設計、主機、規劃、後台一次到位】
Google關鍵字廣告【讓廣告出現在Google搜尋頁,吸引更多客户】
YAHOO找店+【專為想進入網路行銷的商家設計,提供多層次廣告資源,沒有網站也能曝光】
YAHOO新聞式廣告【讓網路廣告完美融合在網站內容中,增加品牌知名度及銷售量】
POPIN聯播網廣告【READ分析技術作為廣告投放標準】
全方位WI-FI廣告【只要點選觀看廣告即可享受免費上網】
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 全勤獎金
- 年節獎金
- 三節獎金
- 激勵獎金
- 績效獎金
- 國內旅遊
- 員工聚餐
- 尾牙
- 下午茶
- 員工在職教育訓練
- 奧斯曼薪資制度是建立在公平及具市場競爭力的基礎上,吸引優秀人才及激勵內部員工。透過各種不同的報酬組合(底薪、績效獎金、活動獎金等)與員工分享公司的營運成果以達極具競爭力的薪酬福利水準。
- ◆ 基本福利
- 1.健保
- 2.勞退
- ◆ 請 / 休假&特殊假日
- 1.疫苗假(施打當天可享有薪假一日)
- 2.女性同仁生理假
- 3.週休二日
- 4.特休/年假
- 5.國定假日(見紅就休)
- 未來還有機會陸續新增...
- ◆ 休閒福利
- 1.無限暢飲咖啡吧
- 2.公司不定期聚餐
- 3.每月月會提供午餐
- 4.年底尾牙&農曆年後小春酒
- 5.不定期免費下午茶&飲料
- 6.不定期活動抽獎品(現金、PS5、iPhone14、餐劵..等)
- ◆ 表現獎勵
- 1.三節獎金或禮品
- 2.不定期的激勵獎金
- 3.留任獎金(公司注重新人的待遇)
- 4.引薦人才獎金(非常歡迎每一位人才加入我們的大家庭)
- 其他福利將要靠同仁一同努力創造每年淨利來逐年提升!
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 13 個職缺 )
行政助理
奧斯曼數位行銷有限公司_市場開發部
台北市松山區
月薪 33,000 至 35,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日、固定休六、日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 專科以上
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作、公司對外各項窗口聯繫(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 3. 收發公文並處理會簽文件。 4. 協助會議安排。 5. 負責物件寄送、接待訪客、準備會議室及茶水。 6. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 7. 各部門人才招募。 8. 支援其他部門業務(如:採購、業務、人事)。 9. 具備基本電腦操作知識。 10. 具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度。
行政主管/人資主管
奧斯曼數位行銷有限公司_市場開發部
台北市松山區
月薪 60,000元 以上
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日、固定休六、日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 專科以上
1. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。 2. 控制支出及確保資源有效使用。 3. 建立及指導行政部門相關工作及程序。 4. 規劃及指導日常行政相關作業。 5. 監督人員之選擇、訓練及業績。 6. 各部門人才招募及面談新進人員。 7. 公司對外各項窗口聯繫、客戶關係維護。 8. 跨部門溝通與工作協調。 9. 具備基本電腦操作知識。 10. 具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度。
商務開發儲備主管
奧斯曼數位行銷有限公司_市場開發部
台北市松山區
月薪 60,000元 以上
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日、固定休六、日
- 日班
- 2年工作經驗以上
- 專科以上
**職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊,與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度,我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理,包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程,教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表,並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標,監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程,提高作業效率並持續改進問題,監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率,並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料,包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員,確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶,提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI),進行績效檢討與規劃(PRP)。
【前端網頁設計師】
奧斯曼數位行銷有限公司_市場開發部
台北市松山區
月薪 30,000 至 40,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 大學以上
工作內容: 1.網站規劃、視覺設計與排版、網站建置切版、產品上架。 2.與客戶討論設計走向。 3.與工程組討論網站建置事宜。 4.UI/UX設計 5.其他交辦事項。 需求條件: 1.熟悉Illustrator、Photoshop、XD。 2.對於網站之使用者體驗、使用者介面有興趣者。 3.了解HTML、CSS、JS、響應式設計者佳。 4.務必於履歷表提供作品集。 若您也對我們的工作有興趣,請務必與我們聯絡或應徵我們的工作,謝謝!
【網頁美編設計】
奧斯曼數位行銷有限公司_市場開發部
台北市松山區
月薪 32,000 至 40,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職以上
**職務說明**: 奧斯曼數位行銷重視團隊合作與跨部門溝通協調,致力於提高執行效率。 我們正在尋找對設計充滿熱情且具備責任感、能獨立工作的你/妳加入我們的團隊,提供一個歡樂溫馨的工作環境,鼓勵虛心學習和創新思維。 如果你渴望在一個充滿挑戰和成長機會的地方工作,這將是你的最佳選擇! **工作內容**: 1. **美編設計與文字編排**: - 負責公司各類設計需求,從平面廣告到數位媒體,打造吸引人的視覺效果。 - 設計風格多元化,根據不同專案需求創作出色的設計作品。 2. **網頁製作及排版**: - 負責網頁的設計、製作和排版,確保網站的美觀和功能性。 - 將設計理念轉化為實際網頁,提升用戶的體驗。 3. **資料輸入與建檔**: - 網頁完成後進行資料的輸入和建檔,確保網站內容的準確和完整。 4. **溝通與合作**: - 與其他部門合作,確保設計方案符合公司整體策略和品牌形象。 - 具有良好的美學基礎和溝通合作能力,能夠清晰表達設計理念。 5. **協助主管工作**: - 積極協助和支持上級主管交辦的各項設計任務,確保工作的高效完成。
SEO 策略專員
奧斯曼數位行銷有限公司_市場開發部
台北市松山區
月薪 65,000 至 70,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 1年工作經驗以上
- 專科以上
1. 負責網站推廣,外鏈建設工作,能夠快速為網站獲取高權重鏈接;提高網站整體流量。 2. 精通SEO原理和實施方法,如關鍵字優化、標籤優化、標題優化、關鍵字排名優化等。 3. 執行SEO 及推廣相關的活動。 4. 監測分析公司與客戶網站流量,排名收錄等數據,並優化網站整體排名。 5. 提高網站在搜索引擎內的排名。 6. 熟悉GA、GSC、Ahrefs、MOZ以及相關工具使用。 7. 與文案、網頁工程師等部門合作,操作SEO專案。 8. 協助文案、網頁工程師使用與判讀SEO數據。 9. 配合公司業務方向,規劃執行各項網路行銷活動。
人資招募專員
奧斯曼數位行銷有限公司_市場開發部
台北市松山區
月薪 33,000 至 35,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職以上
奧斯曼數位行銷擁有舒適自在的工作環境 我們在尋找熱情、活潑、機伶、貼心的你 歡迎加入奧斯曼團隊! 工作內容: 1.進行公司各部門人才電話招募 2.人事一般文書資料處理、歸檔 3.員工出缺勤統整及考勤業績管理 4.接聽、過濾、轉接來電、提供資訊留言及訪客接待 5.庶務雜項採購及事務機器叫修。 6.具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度 7.協助主管交辦事務
行政客服人員
奧斯曼數位行銷有限公司_市場開發部
台北市松山區
月薪 32,000 至 35,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 專科以上
1.使用客服系統回覆顧客問題,解決顧客困難。 2.負責人事一般文書資料處理及歸檔工作及行政庶務工作 3.電話接聽與訪客接待 4.工作環境單純,無須推銷也無業績壓力。 5.擁有高EQ善於溝通和專業知識,能提供高品質的服務。 6.良好溝通能力,具備高情商管理與高抗壓性,提供高品質的服務給顧客。 7.打字速度快及具備基本電腦操作知識。 8.具備責任感、細心、積極主動、誠實的工作態度 9.協助主管交辦事務
品牌行銷開發專員
奧斯曼數位行銷有限公司_市場開發部
台北市松山區
月薪 45,000 至 100,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 學歷不拘
**職務說明**: 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力,並且厭倦一成不變的工作環境,歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! **工作內容**: **第一部分**: 1. **網站商務規劃與行銷**: - 負責網站商務規劃架構、金融服務以及實體與虛擬網路實體行銷。 - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略,提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣,解答客戶疑問,提供專業建議。 2. **客戶需求分析與企劃**: - 開發新客戶,深入分析客戶需求,制定與客戶需求相符的行銷企劃,提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人,進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. **業務推廣與溝通**: - 負責公司業務推廣,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務,負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 **第二部分**: 1. **品牌曝光與知名度提升**: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務,提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶,與客戶建立長期合作關係。 2. **業務推廣與潛在客戶開發**: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣,以最快速度接觸最多企業。 - 前 3 個月保障底薪 45,000 元(含全勤+考勤),外加高額獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上,過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 3. **激勵制度與職場環境**: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道,只要有能力,皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30,週休二日,需實體上班。
資深業務主管
奧斯曼數位行銷有限公司_市場開發部
台北市松山區
月薪 60,000 至 300,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日、固定休六、日
- 日班
- 2年工作經驗以上
- 專科、大學、碩士
**職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊,與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度,我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理,包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程,教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表,並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標,監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程,提高作業效率並持續改進問題,監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率,並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料,包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員,確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶,提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI),進行績效檢討與規劃(PRP)。