金聚通訊行
統一編號
41395935電話
公司網址
https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr公司位置
產業類別
About公司簡介
公司簡介
公司成立:1999年
公司規模:三家遠傳加盟店
員工人數: 20人
公司願景:成為電信加盟商的領先者
致力為顧客提供『高性價比、尊榮服務、專業團隊』的購物體驗。
我們秉持『專注本業、用心經營、培育人才』的理念深耕鄰里。
【人才發展】
-績效結合薪資：門市人員高額獎金，讓表現與報酬成正比。
-能力結合發展：提供完整人才發展計畫，充實培訓課程成就通訊專家。
-工作結合創業：透明店長考核制度，成為創業夥伴，實現事業夢想。
【招募職位】
- 如果您對通訊行業充滿熱情，願意接受挑戰，追求高薪，我們誠摯邀請您加入我們的團隊。
- 面試邀請：請在[1111人力銀行](https://www.1111.com.tw/)上投遞您的履歷。合適的候選人將收到我們的面試通知。！
**金鼎通訊 - 您夢想啟航的地方！**
經營理念
＜＜公司立業宗旨＞＞
【對於客戶的承諾】
以客為先、用心聆聽
因應所需、堅守承諾
【對於員工的承諾】
務實、成長
共好、歡樂
【對於企業及發展】
我願藉通訊專業﹐教育客戶5G物聯網應用﹐服務社會大眾。
培訓、規劃公司幹部成為優秀的實業家。
主要商品 / 服務項目
福利制度
【法定項目】
勞保、健保、勞退提撥金
法定項目：勞保、健保、加班費、育嬰假、年假、勞退提撥金
【薪酬福利】
-門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比
-職務加給獎金。
-工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。
-員工手機折扣及門號優惠。
-特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。
【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。
【其 他】員工在職教育訓練、良好升遷制度
公司成立:1999年
公司規模:三家遠傳加盟店
員工人數: 20人
公司願景:成為電信加盟商的領先者
致力為顧客提供『高性價比、尊榮服務、專業團隊』的購物體驗。
我們秉持『專注本業、用心經營、培育人才』的理念深耕鄰里。
【人才發展】
-績效結合薪資：門市人員高額獎金，讓表現與報酬成正比。
-能力結合發展：提供完整人才發展計畫，充實培訓課程成就通訊專家。
-工作結合創業：透明店長考核制度，成為創業夥伴，實現事業夢想。
【招募職位】
- 如果您對通訊行業充滿熱情，願意接受挑戰，追求高薪，我們誠摯邀請您加入我們的團隊。
- 面試邀請：請在[1111人力銀行](https://www.1111.com.tw/)上投遞您的履歷。合適的候選人將收到我們的面試通知。！
**金鼎通訊 - 您夢想啟航的地方！**
經營理念
＜＜公司立業宗旨＞＞
【對於客戶的承諾】
以客為先、用心聆聽
因應所需、堅守承諾
【對於員工的承諾】
務實、成長
共好、歡樂
【對於企業及發展】
我願藉通訊專業﹐教育客戶5G物聯網應用﹐服務社會大眾。
培訓、規劃公司幹部成為優秀的實業家。
主要商品 / 服務項目
福利制度
【法定項目】
勞保、健保、勞退提撥金
法定項目：勞保、健保、加班費、育嬰假、年假、勞退提撥金
【薪酬福利】
-門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比
-職務加給獎金。
-工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。
-員工手機折扣及門號優惠。
-特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。
【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。
【其 他】員工在職教育訓練、良好升遷制度
Product/Service產品/服務
【用戶獨享 一站式行動生活圈】
遠傳致力拉近人與人的距離，實現「只有遠傳 沒有距離」，人手一支手機的時代，遠傳電信攜手食、衣、住、行、育、樂領導品牌，以提升用戶福利、嚴選用戶優惠兩大核心精神，推出「遠傳心生活」，提供生活所需的用戶獨享優惠，舉凡加值服務、線上購物、門號年資，都能獲得好康回饋，並導入AI推薦引擎，深化與用戶的連結，重新詮釋「靠得更近 想得更遠」的品牌宣言，用心打造一站式行動生活圈。
遠傳致力拉近人與人的距離，實現「只有遠傳 沒有距離」，人手一支手機的時代，遠傳電信攜手食、衣、住、行、育、樂領導品牌，以提升用戶福利、嚴選用戶優惠兩大核心精神，推出「遠傳心生活」，提供生活所需的用戶獨享優惠，舉凡加值服務、線上購物、門號年資，都能獲得好康回饋，並導入AI推薦引擎，深化與用戶的連結，重新詮釋「靠得更近 想得更遠」的品牌宣言，用心打造一站式行動生活圈。
Benefits公司福利
專屬福利
【法定項目】
勞保、健保、勞退提撥金
法定項目：勞保、健保、加班費、育嬰假、年假、勞退提撥金
【薪酬福利】
-門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比
-職務加給獎金。
-工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。
-員工手機折扣及門號優惠。
-特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。
【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。
【其 他】員工在職教育訓練、良好升遷制度
勞保、健保、勞退提撥金
法定項目：勞保、健保、加班費、育嬰假、年假、勞退提撥金
【薪酬福利】
-門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比
-職務加給獎金。
-工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。
-員工手機折扣及門號優惠。
-特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。
【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。
【其 他】員工在職教育訓練、良好升遷制度
福利制度
獎金類
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
激勵獎金
績效獎金
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工手機配發或補助
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 7 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
05 / 11
工作內容 ：
迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。
1.【薪酬福利】
-門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比
-職務加給獎金。
-工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。
-員工手機折扣及門號優惠。
-特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。
【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。
【其 他】員工在職教育訓練、良好升遷制度
2.升遷管道透明
3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計35000
考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金
月休10天
4.晉升專員(銷售)獎金高
5.備機車
https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
新北市蘆洲區
月薪 35,000 至 75,000 元
學歷不拘
1 年以上經驗
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
工作內容 ：
迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。
1.【薪酬福利】
-門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比
-職務加給獎金。
-工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。
-員工手機折扣及門號優惠。
-特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。
【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。
【其 他】員工在職教育訓練、良好升遷制度
2.升遷管道透明
3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計35000
考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金
月休10天
4.晉升專員(銷售)獎金高
5.備機車
https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
新北市三峽區
月薪 35,000 至 38,000 元
學歷不拘
經驗不拘
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
工作內容 ：
迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。
1.【薪酬福利】
-門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比
-職務加給獎金。
-工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。
-員工手機折扣及門號優惠。
-特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。
【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。
【其 他】員工在職教育訓練、良好升遷制度
2.升遷管道透明
3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計35000
考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金
月休10天
4.晉升專員(銷售)獎金高
5.備機車
https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
新北市蘆洲區
月薪 35,000 至 75,000 元
高中職以上
經驗不拘
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
工作內容 ：
迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。
1.【薪酬福利】
-門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比
-職務加給獎金。
-工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。
-員工手機折扣及門號優惠。
-特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。
【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。
【其 他】員工在職教育訓練、良好升遷制度
2.升遷管道透明
3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計35000
考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金
月休10天
4.晉升專員(銷售)獎金高
5.備機車
https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
新北市蘆洲區
月薪 35,000 至 38,000 元
學歷不拘
經驗不拘
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
工作內容 ：
迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。
1.【薪酬福利】
-門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比
-職務加給獎金。
-工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。
-員工手機折扣及門號優惠。
-特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。
【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。
【其 他】員工在職教育訓練、良好升遷制度
2.升遷管道透明
3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計35000
考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金
月休10天
4.晉升專員(銷售)獎金高
5.備機車
https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
新北市三峽區
月薪 35,000 至 75,000 元
高中職以上
1 年以上經驗
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
具經驗或商科畢資訊科畢者佳(略懂會計者佳)
1.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。
2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
4.負責開立發票及彙整各項進項發票/收據/折讓單給會計師申報
5.需細心/具有責任心/溝通能力強/記憶力佳
6.POS核銷門市銷貨/POS建品項/報表分類及統計/製作表單
7.月休八天/享三節禮金/享生日禮金
8.上班時間上午12點~下午9點
9.熟Excel需具經驗或商科/資料處理科畢業者 備機車
10.交機/轉資料/配件銷售
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
新北市蘆洲區
月薪 33,000 至 35,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
具經驗或商科畢資訊科畢者佳(略懂會計者佳)
1.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。
2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
4.負責開立發票及彙整各項進項發票/收據/折讓單給會計師申報
5.需細心/具有責任心/溝通能力強/記憶力佳
6.POS核銷門市銷貨/POS建品項/報表分類及統計/製作表單
7.月休八天/享三節禮金/享生日禮金
8.上班時間上午12點~下午9點
9.熟Excel需具經驗或商科/資料處理科畢業者 備機車
10.交機/轉資料/配件銷售
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
新北市三峽區
月薪 33,000 至 35,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵