中華民國樂耆全人照護發展協會

我們是一家專注於長者照護與支持的協會，致力於提供全面且專業的日照服務。我們的主要服務對象是需要日間照料的長輩與其家人，我們希望透過我們的努力，讓每一位長輩都能在歡樂與安心的氛圍中，度過每一天。 工作內容： 1. 協助長者的日常生活照護，包括餵食、服藥、協助如廁、更衣及翻身移位。 2. 協助規劃及帶領長者參與文康、休閒及康復訓練等活動。 3. 測量並記錄長輩的生命徵象，定期監測健康狀況。 4. 指導長者進行肢體活動與健康促進的簡單運動。 5. 維護服務環境的整潔與安全，包括輔具及公共區域的管理。 6. 陪伴長者參與社交活動，促進他們的心理健康與愉悅感。 7. 與家屬及專業醫療團隊溝通，提供個別化照護建議並改善服務品質。 8. 撰寫服務紀錄，並定期參與在職訓練與團隊討論以提升專業能力。 歡迎熱情且擁有耐心、細心的您加入我們的團隊，一起為長輩創造美好且安全的日間生活。我們需要的不只是同事，更是一位有愛心的夥伴，讓我們共同努力，成就更多幸福的瞬間！立即投遞履歷，期待您的加入！

我們是專注於提供高品質長者日間照護服務的協會，主要服務對象是需要日間照護與支持的長者及其家庭，致力於創造一個安全、舒適和有尊嚴的照護環境。 一、行政管理： 1. 規劃及執行年度計畫：依據機構目標，制定並執行年度運營規劃，推動中心各項業務順利運作並達成年度績效目標。 2. 管理運營資源：統籌規劃中心運營資源，包括人力調配、設備維護及資源分配，確保運作高效與符合成本效益。 3. 成本及預算管理：監控中心經費使用，進行預算編列及執行，確保資金分配合理及透明。 4. 人力資源管理與領導：負責員工甄選、培訓、考核與績效管理，優化團隊建置與溝通機制。 二、照護品質管理： 1. 服務品質監控與優化：設計與執行標準化的服務流程，定期分析服務成效，制定持續改進計畫。 2. 個案管理與照護計畫：對進駐個案進行綜合評估，訂定客製化照護計畫，並與照護團隊密切跟進。 3. 問題與危機管理：處理突發或特定情境下的問題與危機，確保個案的最佳照護成果。 4. 跨專業團隊協作：與護理、社工與其他專業團隊溝通協作，提供多層次綜合性照護。 三、其他職責： 1. 安全與保健管理：確保中心設施、設備和環境安全，制定緊急應變計畫，并推動其落實。 2. 社區關係與資源連結：促進與社區相關單位的互動與合作，善用地方資源，為長者創造多元化活動和福利。 3. 評鑑與法規遵循：負責規劃並執行評鑑相關事宜，確保機構運作符合各項法規與品質要求。 歡迎熱愛長照領域並具備相關專業背景的您，加入我們的團隊！我們期待與您攜手協作，共同推動長者福祉，提供高品質的日間照護服務。一同為長者及其家庭創造更美好的未來！期待您的加入，快來投遞履歷！