- 負責人張衍義先生
- 資本額700 億
- 員工人數3,107 人
- 成立時間1968/09/01
- 公司網址http://www.evergreen-marine.com/tw/
- 公司位置
- 產業類別
About公司簡介
長榮海運股份有限公司創立於1968年9月1日,成立之初,僅以一艘15年船齡的雜貨船刻苦經營,雖創業維艱,但憑藉著「創造利潤、照顧員工、回饋社會」的經營理念,締造了許多航運史上的佳績;發展至今,共經營約201艘全貨櫃輪,不論船隊規模或貨櫃承載量皆位居全球領先地位。
1975年,正當能源危機衝擊全球,海運市場銳減之際,長榮海運因洞察趨勢,毅然展開船隊貨櫃化之計劃,以新造的快速全貨櫃船隊,開闢遠東/美國東岸全貨櫃定期航線,首開我國全貨櫃船隊之先例。
1984年,長榮海運開闢了史無前例的環球東西雙向全貨櫃定期航線,以高效率之全自動貨櫃船,配合完善的電腦資訊連線系統,連結亞、歐、美三大洲之運送服務網絡,提供全球工商業界經濟、便捷與安全之運輸服務。
長榮海運服務網絡遍佈全球118個國家,服務據點多達320處,所經營的遠、近洋全貨櫃定期航線涵蓋全球五大區塊。另除了主要航線外,亦開闢了區域性接駁船的服務網,縮短運送時間,協助貨主掌握商機。
近來,長榮海運透過艙位出售、艙位互換或航線聯營等方式,積極與同業間進行策略合作,提供貨主綿密的運輸服務與提升營運績效。此外,為了擴大碼頭使用效能,長榮集團自行投資興建貨櫃碼頭,以提高船舶在碼頭的作業效率及降低營運成本。
另,為確保船舶航行安全,防止海難及汙染事故的發生,於1999年成立了「長榮船員訓練中心」。該中心除了新穎完善的實體機具、模擬機室之硬體教學設施外,亦提供船上醫療實作訓練及電腦輔助教學,針對船員進行專業嚴格的訓練,達成「人安」、「船安」、「貨安」三大海洋運輸使命。
長榮海運一向以不斷提昇服務品質為職志,今後將繼續秉持服務工商界之精神,提供更高效率之海運服務,以協助貨主在全球經貿網中,扮演更重要的角色。
經營理念
創造利潤,照顧員工,回饋社會
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
1.國內外輪船之航運業
2.船務代理業
3.經營貨櫃集散站業務
2.船務代理業
3.經營貨櫃集散站業務
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
就業保險
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
福利制度
員工生日禮金
年終獎金
員工團保
員工撫恤
誤餐費
免費供餐
員工(調職)搬家安家費
上下班交通車
員工停車位或停車補助
員工健身房
員工餐廳
尾牙
家庭日
員工結婚補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
員工在職教育訓練
更多說明
*陸勤福利:
1.給假:週休二日(視業務需要採排班者,休假日不固定於週六、週日)。
2.特別休假:依勞動基準法。
3.退休制度:依勞工退休金條例。
4.保險:依法投保勞工保險、全民健保;另提供員工國外出差住院暨傷害醫療險、團體定期人壽保險優惠費率。
5.膳食:員工餐廳免費供應營養衛生之午餐及加值班餐(費)。
6.保健:醫務部專業醫師醫療諮詢、一般醫療就診。並提供定期免費健康檢查。
7.休閒:員工旅遊 / 家庭日;國內、外旅館住宿折扣優待。
8.教育訓練:全年度定期及不定期之教育訓練、專業講座、研習會及外語訓練補助。
9.營運績效給與:年終獎金、員工酬勞。
10.各類補助費:生日禮金、婚/喪補助費、結婚禮金、喪葬奠儀、傷病慰問金、急難救助、調任安家補助費、調職租屋暨探親補助、三節禮券(品)、文康活動補助等。
11.衣物:提供優惠洗衣服務。
12.社團:籃球、網球、壘球、羽球、排球、游泳、瑜珈、拉丁有氧、高爾夫球、路跑社等。
13.交通:提供基隆/台北/板橋-桃園市蘆竹區(南崁)上/下班交通車。
*海勤福利 :
期滿獎金、年資加給獎金、續約激勵獎金、上下船交通費補貼。
婚、喪喜慶慰問金、年節禮品(券)、年節加菜。
人性化管理、暢通升遷管道、彈性化調度及海陸輪調制度。
新進人員訓練、教育訓練,專業實務課程與講座。
定期健康檢查、制服發放、船舶飲用水品質檢查。
國輪船員享勞健保及勞退提撥、福委會福利。
其他福利,比照國際公約規定
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。
Resources其他資源
長榮海運股份有限公司