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公司網址
http://www.nanjehn.com.tw公司位置
產業類別
產業說明
氣體燃料供應
About公司簡介
南鎮天然氣股份有限公司為執行政府環保政策改善家用及工商用燃料品質。
以提高人民生活水準,促進地方繁榮,由地方人士、行政院國軍退除役官兵輔導委員會,共同籌組設立。 本公司於八十一年七月九日奉經濟部能源委員會核准成立,經營區域包括高雄市小港、旗津等兩區,以配合都市發展,提高國民生活水準,淨化都市空氣,服務社會大眾為宗旨。
歷經十多年來艱辛經營,全體同仁均恪遵『安全第一、服務為先』的信 念打拼。
深入基層瞭解民眾的需要,默默的為都市發展貢獻一份心力自八十二年十二月二十三日正式供氣營運至今,已邁入第十三年,於民國九十二年十二月合併高鎮瓦斯股份有限公司,增加高雄縣梓官、彌陀,路竹、湖內、茄萣等五鄉經營區域,南鎮的經營更邁入了新的里程。
以提高人民生活水準,促進地方繁榮,由地方人士、行政院國軍退除役官兵輔導委員會,共同籌組設立。 本公司於八十一年七月九日奉經濟部能源委員會核准成立,經營區域包括高雄市小港、旗津等兩區,以配合都市發展,提高國民生活水準,淨化都市空氣,服務社會大眾為宗旨。
歷經十多年來艱辛經營,全體同仁均恪遵『安全第一、服務為先』的信 念打拼。
深入基層瞭解民眾的需要,默默的為都市發展貢獻一份心力自八十二年十二月二十三日正式供氣營運至今,已邁入第十三年,於民國九十二年十二月合併高鎮瓦斯股份有限公司,增加高雄縣梓官、彌陀,路竹、湖內、茄萣等五鄉經營區域,南鎮的經營更邁入了新的里程。
Product/Service產品/服務
1.天然氣供應、相關器具製造及銷售。
2.氣體燃料導管承裝。
2.氣體燃料導管承裝。
Benefits公司福利
專屬福利
工作福利為:員工旅遊、年終獎金、工作獎金、尾牙或春酒、定期調薪、員工健康檢查(每兩年一次)、生日禮金、特殊功績獎金(每月)、超績獎金(每季)
福利制度
獎金類
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
激勵獎金
績效獎金
保險類
員工團保
員工撫恤
員工及眷屬住院慰問金
設備類
有休息寢室
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
尾牙
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
特別休假
產假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 4 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
05 / 08
1. 電腦繪圖基本概念
2. AutoCAD應用
3. Microsoft office文書軟體應用
4. 事務機操作
5. 具備管線圖資相關經驗為佳
6.天然氣導管配管監視人員。
7.天然氣導管配制設計人員。
8.GIS圖資管理人員。
9.初心者也可
10.輪班制(須配合公司作業需求調整工作時段及加班)>>>六日需輪班
11.自來水配管技術士丙級執照、從事室內配線及工業配線一年以上之經驗或從事相關配管工作一年以上之經驗等擇一
05 / 08 | 1 ~ 5 人應徵
高雄市小港區
月薪 30,000 元以上
高中職、專科、大學
經驗不拘
05 / 08 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 04
1.天然氣導管維護人員,具導管及自來水或其他管線相關執照尤佳。
2.初心者也可
3.整壓站巡檢、整壓站維護保養、小型整壓器維護保養及功能測試、人孔
保養、閥箱保養、集體戶共用管檢測、高中低壓本支管探漏、陰極防蝕
檢測、配合刨舖閥箱提升(日間、夜間)、配合管線單挖路巡、跨橋管線
檢測、取水器保養作業、工業戶自費安檢、工業戶整壓站保養、閥箱路
面破損修復、集體戶ESV檢測、搶修
05 / 04 | 1 ~ 5 人應徵
高雄市小港區
月薪 30,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
05 / 04 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 01
1. 高雄市挖管人員合格識別證(需報名考照)。
2. 正常社交能力(因挖管中心需承接眾多承辦第一線訊息,需清楚了解內容且恰當的回覆)。
3. 基本文書處理(許多回報機制及程序需簡易文書處理)。
4. 積極了解中心有關我司任何消息並回報公司決策。
5. 中心理想目標為不希望進駐人員執行其他事務(包含將公司業務帶去作業),指希望專心於施工畫面每時段之情形並加以提醒及回報。
05 / 01 | 1 ~ 5 人應徵
高雄市小港區
月薪 29,500 元
高中職以上
經驗不拘
05 / 01 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
一、工作內容:
1. 支援倉庫儲位管理、物料建檔、物料詢價採購、進出貨作業、物料季盤點、資產報廢流程、倉儲環境整理與維護。
2. 負責人事相關工作
( 例如:員工考勤、請假、獎懲、任免、調遷、招募、資遣、退休、撫卹、福利、管理辦法修訂、班表編排、檔案建管、勞檢業務、教育訓練、勞資爭議處理、勞資會議事項增修訂等之管理與執行事項 )。
3. 負責行政相關工作 ( 例如:文書資料處理、各項合約、保險、公文收發、管理各類文件檔案等 )。
4. 主管交辦事項、遵守公司規範以及協助公司政策、活動執行籌備之推動。
二、其他條件
1. 配合加班、穩定性強、有責任心與進取心
2. 須搬重物、心要細、熟悉勞動基準法與相關勞工法令。
3. 熟悉Excel、Word、PPT等辦公軟體、具有ERP等相關操作經驗。
4. 溝通協調能力佳,能獨立作業與跨部門協作。
5. 具制度建構能力,參與過人事政策、員工手冊或規章制度的編撰與修訂,能獨立設計或優化流程。
6. 具備勞資相關法律知識,並定期確認新修人資勞動法令,及因應外法內規適時調整修訂相關規章及相
關法規內稽內控優化作業。
***本職務極需具有「負責」、「親和力」、「服務熱忱」請審閱條件符合後,再予以投遞。
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
高雄市小港區
月薪 30,000 元
國小/國中、高中職、專科、大學
經驗不拘
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
