台灣歐力士股份有限公司
資本額
2 億 2,000 萬員工人數
220 人電話
公司網址
http://www.orix.com.tw/公司位置
產業類別
產業說明
金融服務/設備租賃、小客車租賃及分期付款
獲獎紀錄
About公司簡介
歐力士集團創立於1964年，總部位於日本東京，為一家跨國際整合性金融服務公司。目前於全球40個國家設有海外子公司，全球共擁有1800餘個分支機構。歐力士集團為企業客戶及一般消費大眾提供創新及高附加價值的金融服務。歐力士所提供的服務，包括設備租賃、企業金融與消費金融、投資銀行、保險、證券、不動產及汽車租賃等業務。1973年於日本東京證交所掛牌，1998年９月在美國的紐約證券交易所上市。目前歐力士已躍登世界最大財務公司之列，向世界最強金融集團挑戰。
歐力士集團在台本著多元化的金融服務理念，提供小客車租賃、機械及辦公設備租賃/分期付款買賣、保險代理、資產管理等專業性金融周邊服務業務，並期望以專業財務顧問提供整合服務，以滿足工商企業及一般大眾的需求。
經營理念
歐力士集團將繼續不斷全面發展其多元化業務，並密切注意市場需求，全力開拓嶄新之財務服務為客戶提供更靈活及更彈性之財務安排。ORIX在21世紀的公司願景為榮譽、信賴、尊重。
歐力士集團在台本著多元化的金融服務理念，提供小客車租賃、機械及辦公設備租賃/分期付款買賣、保險代理、資產管理等專業性金融周邊服務業務，並期望以專業財務顧問提供整合服務，以滿足工商企業及一般大眾的需求。
經營理念
歐力士集團將繼續不斷全面發展其多元化業務，並密切注意市場需求，全力開拓嶄新之財務服務為客戶提供更靈活及更彈性之財務安排。ORIX在21世紀的公司願景為榮譽、信賴、尊重。
Product/Service產品/服務
台灣歐力士本著日商歐力士集團多元化金融服務理念，提供：
1. 設備租賃／分期付款／應收帳款收買等專業的周邊金融服務。
2. 為國內企業、公家機關、及外商公司提供優質長期租車服務。
3. 藉由完整的管理制度及專業，進行多方面的策略評估，積極從事銀行標售之不良債權及投資，發展資產管理業務。
1. 設備租賃／分期付款／應收帳款收買等專業的周邊金融服務。
2. 為國內企業、公家機關、及外商公司提供優質長期租車服務。
3. 藉由完整的管理制度及專業，進行多方面的策略評估，積極從事銀行標售之不良債權及投資，發展資產管理業務。
Benefits公司福利
專屬福利
◆––- 保險類 ––-◆
1. 勞工保險
2. 全民健康保險
3. 依法提撥勞工退休金
4. 優於法令之員工全額補助團體保險 (壽險、意外險、住院醫療險、防癌險、職災險)
5. 眷屬自費團險 (壽險、意外險、住院醫療險、防癌險)
◆––- 獎金及公司制度類 ––-◆
1. 政府補班日不補班
2. 年度調薪、晉升、職務輪調管道
3. 優於勞基法特休假制度 (特休假日數比照勞基法，年資滿三個月可預先使用特休假3天)
4. 每日上班8小時(08:30~17:30)，週休二日
5. 績效獎金、業績獎金、年終盈餘獎金、關係企業介紹獎金
6. 完整的教育訓練制度
◆––- 完善的教育訓練與學習進修制度 ––-◆
1. 新人試用期間師徒制
2. OJT 在職教育訓練
3. 新人教育訓練
4. 外聘講師企業內訓課程
5. 外聘講師日語培訓課程
6. 職務專業證照補助
7. 公司圖書室精選好書提供員工免費借閱進修
◆––- 員工健康及家庭照護 ––-◆
1. 優於法令之年度員工健康檢查規劃
2. 免費年度流感疫苗
3. 優良哺(集)乳室
4. 特約醫師、護理師駐場關懷照護員工健康
5. 健康促進啟動標章
6. 員工住院慰問禮品
7. 喪葬奠儀及關懷計劃
8. 子女教育獎學金
9. 急難輔助個案申請
10. 家庭日 & 親子日
◆––- 其他福利措施 ––-◆
1. 開工、端午、中秋及尾牙禮金
2. 生日禮金
3. 結婚禮金
4. 生育禮金
5. 政府補班日不補班
6. 年度員工旅遊補助
7. 年度忘年會尾牙餐聚
8. 部門生日聚餐經費補助
9. 台北總公司提供公務車使用、中南部地區提供車輛油資保養補助
10. 出差交通費補助、業務人員電話費補助
11. 免費咖啡及零食
1. 勞工保險
2. 全民健康保險
3. 依法提撥勞工退休金
4. 優於法令之員工全額補助團體保險 (壽險、意外險、住院醫療險、防癌險、職災險)
5. 眷屬自費團險 (壽險、意外險、住院醫療險、防癌險)
◆––- 獎金及公司制度類 ––-◆
1. 政府補班日不補班
2. 年度調薪、晉升、職務輪調管道
3. 優於勞基法特休假制度 (特休假日數比照勞基法，年資滿三個月可預先使用特休假3天)
4. 每日上班8小時(08:30~17:30)，週休二日
5. 績效獎金、業績獎金、年終盈餘獎金、關係企業介紹獎金
6. 完整的教育訓練制度
◆––- 完善的教育訓練與學習進修制度 ––-◆
1. 新人試用期間師徒制
2. OJT 在職教育訓練
3. 新人教育訓練
4. 外聘講師企業內訓課程
5. 外聘講師日語培訓課程
6. 職務專業證照補助
7. 公司圖書室精選好書提供員工免費借閱進修
◆––- 員工健康及家庭照護 ––-◆
1. 優於法令之年度員工健康檢查規劃
2. 免費年度流感疫苗
3. 優良哺(集)乳室
4. 特約醫師、護理師駐場關懷照護員工健康
5. 健康促進啟動標章
6. 員工住院慰問禮品
7. 喪葬奠儀及關懷計劃
8. 子女教育獎學金
9. 急難輔助個案申請
10. 家庭日 & 親子日
◆––- 其他福利措施 ––-◆
1. 開工、端午、中秋及尾牙禮金
2. 生日禮金
3. 結婚禮金
4. 生育禮金
5. 政府補班日不補班
6. 年度員工旅遊補助
7. 年度忘年會尾牙餐聚
8. 部門生日聚餐經費補助
9. 台北總公司提供公務車使用、中南部地區提供車輛油資保養補助
10. 出差交通費補助、業務人員電話費補助
11. 免費咖啡及零食
福利制度
獎金類
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
激勵獎金
績效獎金
保險類
意外險
員工團保
員工及眷屬住院慰問金
眷屬團保
餐飲類
伙食津貼
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
慶生會
尾牙
補助類
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
員工國內、外進修補助
員工手機配發或補助
員工購物優惠
有合作托兒中心
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
相關連結
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 20 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
(1) 企業客戶管理與經營
(2) 車隊客戶與知名外商接洽與開發
(3) 學習行銷方案建立與推廣
(4) 依客戶需求提供租賃車輛管理專案
(5) 維護既有客戶客情關係
(6) B2B企業行銷
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台北市大安區
月薪 35,000 至 60,000 元
大學、碩士
經驗不拘
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
1. 新事業與策略規劃 (New Business Development & Strategic Planning)
參與新商業模式與服務方案推動（租賃商務模式、租賃服務價值鏈）
負責專案執行與內外部溝通協調
2. 品牌專案與價值鏈整合 (OEM Project & Value Chain Integration)
協助品牌專案規劃與執行（年度／季度）
整合 OEM 資源並支援相關合作專案與訓練
3. 行銷企劃與POSM執行 (Integrated Marketing & POSM Execution)執行行銷企劃與活動
經營 FB／LINE／IG，優化內容與成效
規劃與執行行銷製作物（POSM）
4. 市場洞察 (Market Insight)
蒐集與分析汽車市場（新車／中古車）資訊
追蹤市場趨勢，提供專案與策略參考
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台北市大安區
待遇面議
大學、碩士
5 年以上經驗
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
1.協助營業單位各項事務內容(所需查詢資料／案件送審與追踪／各項系統操作協助／保管收款章與控管收款單。)
2.需具跨單位/部門溝通及處理能力，能針對客戶問題即時提供協助，與業務人員建立信任度。 3.除營業單位工作外,對於臨時交辦任務(如協助內勤應對客戶問題)也能快速了解與協助。
4.完成公司及主管交辦事項。
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
高雄市新興區
月薪 33,000 至 40,000 元
專科、大學、碩士
2 年以上經驗
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
工作內容:
1. 設計並執行針對車輛租賃業務、服務流程及客戶互動的培訓計劃，根據各部門需求調整課程，提升員工在車輛管理、售後服務與客戶關係處理方面的專業能力。
2. 具備汽車品牌或其他產業的培訓經驗，熟悉汽車技術及服務操作，並根據數據反饋持續改進培訓效果，確保培訓與公司策略一致。
3. 領導團隊執行培訓計劃，並評估培訓效果，提供反饋以提升服務品質與員工表現。
主要職責:
1. 評估培訓需求，制定針對性的培訓計劃，提升員工專業能力。
2. 規劃並管理培訓活動，包括課程設計、實施及後續追蹤。
3. 根據培訓結果提供改善建議，持續提升培訓效果與員工工作表現。
4. 協調內部資源與外部支持，建立適應公司需求的完整培訓系統。
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台北市大安區
待遇面議
大學、碩士
5 年以上經驗
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
1.客戶服務諮詢
2.出險相關作業
3.客服0800專線接聽
4.保修廠管理
5.車輛接送車管理
6.車輛保養維修報價/安排/查勘
7.車輛勘車、查定
8.服務工作協調派工
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
高雄市新興區
月薪 33,000 至 50,000 元
專科以上
2 年以上經驗
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
1. Data Pipeline 建立與維護：從原始資料來源到可分析資料的全自動流程。
2. 異質資料清洗（ETL）：整理各資料來源（如內部系統資料庫、Excel），並確認資料格式正確。
3. 資料庫管理：負責資料表設計、排程更新邏輯，並優化資料讀取效能。
4. 數據標準化（Data Dictionary）：整理並維護資料庫欄位定義，建立企業級數據字典，確保跨部門使用一致數據語言。
5. 報表產出：自動化產出報表（Excel），並負責 Tableau 報表製作與維護。
6. 數據抓取與爬蟲維護：維護 Python 爬蟲程式，定期抓取外部市場數據。
05 / 11 ｜ 6 ~ 10 人應徵
台北市大安區
待遇面議
大學、碩士
1 年以上經驗
05 / 11 ｜ 6 ~ 10 人應徵
05 / 11
#此職務是進入租賃業務領域的起點，從內勤業務助理做起，紮實學習設備租賃流程與客戶服務實務，未來可逐步發展為具獨立承案能力的業務專員#
1. 接聽客服電話，協助處理詢問、紀錄與回覆進度。
2. 協助連絡供應商與後續處理事宜。
3. 協助租賃案件申請資料整理、客戶聯繫與進度追蹤。
4. 協助內部流程申請、系統建檔與相關行政作業。
5. 主管與業務交辦事項。
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台北市大安區
月薪 33,000 至 40,000 元
大學
1 年以上經驗
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
#此職務是進入金融業務領域的起點，從內勤業務助理做起，紮實學習金融業務與客戶服務實務，未來可逐步發展為具獨立承案能力的業務專員#
1. 接聽客服電話，協助處理詢問、紀錄與回覆進度。
2. 協助連絡客戶與後續處理事宜。
3. 協助案件申請資料整理、客戶聯繫與進度追蹤。
4. 協助內部流程申請、系統建檔與相關行政作業。
5. 主管與業務交辦事項。
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台北市大安區
月薪 33,000 至 40,000 元
大學
1 年以上經驗
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
ORIX 的汽車租賃計畫，以租賃方式輕鬆管理企業用車，為企業客戶降低整體成本，資金更能靈活運用，歐力士租車為您搭起金融整合服務的橋樑！
歐力士集團正在擴大招募業務行銷伙伴，為客戶量身訂製專屬的金融規劃方案，推廣歐力士的日系金融整合服務，歡迎服務熱忱、有意從事金融服務者加入歐力士團隊！
【工作內容】
開發企業、公司(法人)客戶，協助客戶規劃汽車租賃方案之BtoB業務推廣：
1.電話開發企業客戶及公司(法人)拜訪、介紹租賃服務及了解客戶需求。
2.依客戶需求及問題，提供適合的解決方案、並且提供後續相關報價及成交。
3.租賃開始之簽約對保作業。
4.與客戶維持長期關係及持續提供客戶服務。
5.達成業績目標、挑戰業績獎金。
【您可以學習到】
1.汽車品牌、各式車款、零配件、保險、保養、維修等汽車專業知識。
2.財務金融、授信專業知識，解決並協助客戶財務規劃能力。
3.客戶應對進退技巧與客戶開發能力。
4.透過B2B服務，拓展累積人脈、增加視野。
※ 我們有完整的的在職培訓系統，將由隨身專屬教練手把手帶領專業知識，教育訓練部協
同加強其他通識知識，共同培養一位專業有魅力菁英顧問。
※ 歡迎各行各業，有意挑戰高額獎金者加入我們的行列！
※ 公司提供油資及電話費補助，支援業務人員業務拓展與服務，業務人員需具備汽車駕照
及自備汽車。
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
高雄市新興區
月薪 35,000 至 60,000 元
高中職以上
經驗不拘
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
1.客戶服務諮詢
2.出險相關作業
3.客服0800專線接聽
4.保修廠管理
5.車輛接送車管理
6.車輛保養維修報價/安排/查勘
7.車輛勘車、查定
8.服務工作協調派工
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台北市大安區
月薪 33,000 至 50,000 元
專科以上
2 年以上經驗
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵