瑞儀光電股份有限公司
背光模組
資本額
46 億員工人數
13,000 人電話
成立時間
1995/07/24公司網址
http://www.radiant.com.tw公司位置
產業類別
產業說明
光電科技
獲獎紀錄
About公司簡介
瑞儀光電股份有限公司成立於 1995 年 7 月，總公司位於台灣高雄前鎮科技產業園區，以光學設計、模具自主，及高效量產為基石。瑞儀光電的企業發展策略為「雙引擎進化 (Dual Engine Evolution)」，旨在通過「自主強化」和「外部投資與併購」兩大引擎，提升光學產品之設計、模具和製程等核心能力。
除了原有的三個中國大陸主要生產基地，瑞儀光電於近年完成併購芬蘭光學公司Nanocomp， 取得模具與壓印技術， 以及收購丹麥光學公司「NIL Technology ApS」，做為跨入超穎光學領域的重要里程碑。此外，瑞儀光電看好產業前景並基於降低地緣風險，宣布將在越南設置新廠，並於高雄建置先進技術研發中心，為中長期的技術開發與設備做好萬全準備。
未來，瑞儀光電將會結合 NILT 與 Nanocomp 的研發設計量能，在背光與前光等顯示器市場外，開發新的應用，切入新客戶群與新利基市場，跨入超穎光學元件領域，針對「消費性電子產品、車載應用、生醫檢測、擴增實境及超穎光學」等五大類客戶群，將提供 3D 感測、AR Waveguide 鏡片、與鏡頭等超穎光學元件。瑞儀光電持續扮演客戶於高階光學解決方案之重要製造夥伴，提供設計、模具與量產的一站式服務。
有關瑞儀光電的更詳細說明，請參考公司官方網站：http://www.radiant.com.tw
經營理念
以技術創新作為公司成長基石，開發自主技術、發展智慧財產權、培育關鍵技術研發團隊、落實企業永續經營，逐步成為全球光學服務的領導翹楚。
除了原有的三個中國大陸主要生產基地，瑞儀光電於近年完成併購芬蘭光學公司Nanocomp， 取得模具與壓印技術， 以及收購丹麥光學公司「NIL Technology ApS」，做為跨入超穎光學領域的重要里程碑。此外，瑞儀光電看好產業前景並基於降低地緣風險，宣布將在越南設置新廠，並於高雄建置先進技術研發中心，為中長期的技術開發與設備做好萬全準備。
未來，瑞儀光電將會結合 NILT 與 Nanocomp 的研發設計量能，在背光與前光等顯示器市場外，開發新的應用，切入新客戶群與新利基市場，跨入超穎光學元件領域，針對「消費性電子產品、車載應用、生醫檢測、擴增實境及超穎光學」等五大類客戶群，將提供 3D 感測、AR Waveguide 鏡片、與鏡頭等超穎光學元件。瑞儀光電持續扮演客戶於高階光學解決方案之重要製造夥伴，提供設計、模具與量產的一站式服務。
有關瑞儀光電的更詳細說明，請參考公司官方網站：http://www.radiant.com.tw
經營理念
以技術創新作為公司成長基石，開發自主技術、發展智慧財產權、培育關鍵技術研發團隊、落實企業永續經營，逐步成為全球光學服務的領導翹楚。
Product/Service產品/服務
消費性電子產品、車載應用、生醫檢測、擴增實境及超穎光學等五大類群；
提供 3D 感測、AR Waveguide 鏡片、與鏡頭等超穎光學元件
提供 3D 感測、AR Waveguide 鏡片、與鏡頭等超穎光學元件
Benefits公司福利
專屬福利
符合勞動基準法為最基本需求,我們提供了更好的條件:
◆ 分紅/年終獎金：每年依公司營運績效及個人工作表現實施員工分紅。
◆ 禮金/禮品：年終獎金、三節禮金/禮品、勞動節禮金/禮品、員工提案獎金。
◆ 育才培訓：良師益友mentor(新人引導訓練)、核心與專業職能培訓。
◆ 保險類：勞工保險、全民健保、員工團體保險、意外險。
◆ 休閒類：部門聚餐、多元化社團活動、電影包場、家庭日。
◆ 設備類：員工餐廳、健身房、桌球桌、撞球桌、員工多功能休憩室、按摩椅、義式咖啡機、蒸飯箱、微波爐。
◆ 請/休假制度：週休二日、特休/年假、家庭照顧假、女性生理假、男性陪產假。
◆ 補助類：結婚禮金、生育津貼、生日禮金、社團補助、旅遊補助、藝文活動補助。
◆ 吃喝玩樂特約商店優惠。
◆ 員工諮商服務。
◆ 分紅/年終獎金：每年依公司營運績效及個人工作表現實施員工分紅。
◆ 禮金/禮品：年終獎金、三節禮金/禮品、勞動節禮金/禮品、員工提案獎金。
◆ 育才培訓：良師益友mentor(新人引導訓練)、核心與專業職能培訓。
◆ 保險類：勞工保險、全民健保、員工團體保險、意外險。
◆ 休閒類：部門聚餐、多元化社團活動、電影包場、家庭日。
◆ 設備類：員工餐廳、健身房、桌球桌、撞球桌、員工多功能休憩室、按摩椅、義式咖啡機、蒸飯箱、微波爐。
◆ 請/休假制度：週休二日、特休/年假、家庭照顧假、女性生理假、男性陪產假。
◆ 補助類：結婚禮金、生育津貼、生日禮金、社團補助、旅遊補助、藝文活動補助。
◆ 吃喝玩樂特約商店優惠。
◆ 員工諮商服務。
福利制度
獎金類
年節獎金
分紅入股
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
保險類
員工團保
員工撫恤
員工公出特別保險
員工及眷屬住院慰問金
眷屬團保
餐飲類
誤餐費
伙食津貼
設備類
員工健身房
員工餐廳
娛樂類
員工電影
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
尾牙
家庭日
員工運動會
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工國內、外進修補助
員工手機配發或補助
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
國內、外旅遊補助
社團補助
有合作托兒中心
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
哺乳室
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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大事記
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Resources其他資源
Jobs工作機會
共 68 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
05 / 08
1.新建實驗大樓廠務設施(含水、電、氣、空調)規劃與建置
2.審查新建實驗大樓圖面、材料、工法及相關施工規格
3.協助智慧建築及綠建築顧問導入各項指標
4.控管工程預算及成本
5.監督施工規範按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求
6.監督工程工安、消防等落實事宜
7.工程進度追蹤、品質監控、現場監工及指揮協調、完工驗收
8.建築會議參與討論
9.定期工程進度報告與彙整
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
苗栗縣竹南鎮
月薪 40,000 元以上
專科、大學、碩士
3 年以上經驗
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 05
1. 具備核心專業能力，熟悉材料科學與工程基礎、材料選用&替代能力
2.問題解決與風險管理能力，能將問題分析系統化並提出改善方案
3.法規與合規能力，具備智權&相關材料規範知識
4.管理與溝通能力，能進行跨部門溝通、專案執行與進度追蹤
5.能擬定專案內容&執行方向並進行人才培育
05 / 05 ｜ 1 ~ 5 人應徵
高雄市前鎮區
待遇面議
碩士、博士
10 年以上經驗
05 / 05 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 05
1.電子電路原理圖繪製
2.機電模組發包製作
3.專案流程管理(進度、技術報告、達成率、Sample 產出)
4.技術產品製作產出及組裝
5.新產品評估分析
05 / 05 ｜ 1 ~ 5 人應徵
高雄市前鎮區
月薪 40,000 至 60,000 元
大學、碩士
3 年以上經驗
05 / 05 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 05
1.電子電路原理圖繪製
2.機電模組發包製作
3.專案流程管理(進度、技術報告、達成率、Sample 產出)
4.技術產品製作產出及組裝
5.新產品評估分析
05 / 05 ｜ 1 ~ 5 人應徵
高雄市前鎮區
月薪 30,000 至 50,000 元
大學、碩士
1 年以上經驗
05 / 05 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 05
※此職缺需對應國外客戶，英文能力須具備精通流利等級※
1.具備跨部門溝通與協調能力
2.擁有良好的資訊整合與彙整能力
3.針對客戶問題及時性回饋/對應客戶
4.能協助專案時程規劃並持續追蹤進度
5.個性正向積極，具主動性，樂於面對挑戰與學習成長
6.配合專案需求，提供彈性工作安排（含加班或短期出差機會)
05 / 05 ｜ 1 ~ 5 人應徵
高雄市前鎮區
月薪 40,000 至 60,000 元
大學以上
3 年以上經驗
05 / 05 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 05
※此職務需對應國外客戶，英文能力需流利精通等級※
1.具備跨部門溝通與協調能力
2.擁有良好的資訊整合與彙整能力
3.針對客戶問題及時性回饋/對應客戶
4.能協助專案時程規劃並持續追蹤進度
5.個性正向積極，具主動性，樂於面對挑戰與學習成長
6.配合專案需求，提供彈性工作安排（含加班或短期出差機會）
05 / 05 ｜ 1 ~ 5 人應徵
高雄市前鎮區
月薪 30,000 至 50,000 元
大學以上
2 年以上經驗
05 / 05 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 05
1.精密加工設備操作及CNC程式編輯。
2.加工技術研究及產品開發配合。
3.CAD/CAM軟體應用，及切削程式編程。
4.刀具研修及加工設備維護、保養。
05 / 05 ｜ 1 ~ 5 人應徵
高雄市前鎮區
月薪 30,000 至 50,000 元
專科、大學、碩士
1 年以上經驗
05 / 05 ｜ 1 ~ 5 人應徵
高雄市前鎮區
月薪 40,000 至 60,000 元
大學、碩士
2 年以上經驗
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 05
1.具備材料核心專業能力，熟悉材料科學與工程基礎、材料選用&替代能力
2.問題解決與風險管理能力，能將問題分析系統化並提出改善方案
3.法規與合規能力，具備智權&相關材料規範知識
4.管理與溝通能力，能進行跨部門溝通、專案執行與進度追蹤
5.能擬定專案內容&執行方向並進行人才培育
05 / 05 ｜ 1 ~ 5 人應徵
高雄市前鎮區
待遇面議
碩士、博士
經驗不拘
05 / 05 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 05
1.依公司企業識別系統 (CIS) 與品牌規範，執行各類品牌視覺與延伸應用設計，確保對內對外視覺一致性與專業度。
2.製作並維護品牌相關設計素材，包含平面、數位與基礎動態視覺內容，支援企業溝通、品牌推廣與跨部門需求。
3.依品牌規範進行基礎至中階動態視覺或動畫製作，提升溝通效果。
4.與內部單位協作，理解溝通目的並轉化為合適的設計呈現。
5.視專案需要，與外部設計或製作夥伴進行溝通與執行協調。
05 / 05 ｜ 1 ~ 5 人應徵
高雄市前鎮區
待遇面議
大學、碩士
經驗不拘
05 / 05 ｜ 1 ~ 5 人應徵