臺北市私立嘉恩老人長期照顧中心(養護型)
員工人數
30 人成立時間
1999/06/22公司網址
https://maps.app.goo.gl/XVvHTpkuxRMKyUiy7?g_st=com.google.maps.preview.copy公司位置
產業類別
About公司簡介
🏥臺北市私立嘉恩老人長期照顧中心(養護型)
主要理念塑造一個『家的延伸』讓住民在本所，有家的感覺與關懷，有家的溫馨與愛。
特色
💌 一致性的服務品質
💌 特約醫師巡診及居家護理服務
💌 給予家屬情緒支持並提供照顧資源及知識技巧
💌 有活潑、快樂、熱忱的服務人員
目標與願景
🥇 整合服務團隊的資源
🥇 提供個人化的專業服務
🥇 朝向全面品質管理
🥇 透過不斷的創新達到有效的管理
🥇 加強院內軟、硬體設施，以提供最完善的服務價值
主要理念塑造一個『家的延伸』讓住民在本所，有家的感覺與關懷，有家的溫馨與愛。
特色
💌 一致性的服務品質
💌 特約醫師巡診及居家護理服務
💌 給予家屬情緒支持並提供照顧資源及知識技巧
💌 有活潑、快樂、熱忱的服務人員
目標與願景
🥇 整合服務團隊的資源
🥇 提供個人化的專業服務
🥇 朝向全面品質管理
🥇 透過不斷的創新達到有效的管理
🥇 加強院內軟、硬體設施，以提供最完善的服務價值
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
專業服務-服務團隊
🌠 護理師
⭐ 每日為住民測量生命徵像、給藥、換藥、鼻胃管灌食、噴霧治療、抽痰等。
⭐ 每2小時帶失禁住民如廁或偵廁大小便失禁情形。
⭐ 有定期完善之需求評估與照護計畫，並確實執行。
⭐ 協助住民每年接受流感疫苗其他疫苗預防注射。
⭐ 每月配合特約醫師定期看診。
🌠 醫師
⭐ 提供住民身體疾病狀況之合適性評估。
⭐ 每月定期看診。
🌠 社工
⭐ 提供社會福利諮詢。 ☆提供住民適應輔導措施。
⭐ 針對住民興趣，每月辦理各類文康活動。
⭐ 針對住民需要，運用團體工作提供住民治療性或支持性團體活動。
🌠 營養師
⭐ 每月測量體重。
⭐ 提供定期營養評估及飲食調配。
⭐ 針對特殊住民需求，設計適合個人之特殊飲食。
🌠 藥劑師
⭐ 定期評估住民服藥情形並做改善建議。
⭐ 預防服藥產生之交互作用。
⭐ 避免住民重複用藥。
⭐ 藥物使用諮詢。
🌠 物理治療師
⭐ 提供院民身體功能評估與復健計畫。
生活服務
🥗 由營養師調配之循環菜單。
👕 衣物及被服洗滌 ﹡每日衣物洗滌 ﹡每星期被服洗滌
🏡 定期居住環境整理
💪 個人身體照顧
✅ 每日協助或鼓勵住民自行做晨間梳洗。
✅ 夏天每週至少協助或鼓勵住民自行洗澡3次。
✅ 協助或鼓勵臥床住民每2小時自行翻身一次。
✅ 可下床之住民（依住民意願），每日下床至少2次。
📞 隨時聯繫親友有關住民之事宜
休閒生活
📚 書報（聯合報）
📜 雜誌（壹週刊）
📺 電視
🎵 音樂（依個人喜好準備）
🥳 慶生會（三各月合辦一次）
🏃♀️ 文康活動（望年會、端午節、中秋節、聖誕節）
🏃♂️ 戶外活動（春秋兩季各安排一次出遊）
🧩 其他有益老人身心健康之活動（拼圖、下棋、積木……等）
🌠 護理師
⭐ 每日為住民測量生命徵像、給藥、換藥、鼻胃管灌食、噴霧治療、抽痰等。
⭐ 每2小時帶失禁住民如廁或偵廁大小便失禁情形。
⭐ 有定期完善之需求評估與照護計畫，並確實執行。
⭐ 協助住民每年接受流感疫苗其他疫苗預防注射。
⭐ 每月配合特約醫師定期看診。
🌠 醫師
⭐ 提供住民身體疾病狀況之合適性評估。
⭐ 每月定期看診。
🌠 社工
⭐ 提供社會福利諮詢。 ☆提供住民適應輔導措施。
⭐ 針對住民興趣，每月辦理各類文康活動。
⭐ 針對住民需要，運用團體工作提供住民治療性或支持性團體活動。
🌠 營養師
⭐ 每月測量體重。
⭐ 提供定期營養評估及飲食調配。
⭐ 針對特殊住民需求，設計適合個人之特殊飲食。
🌠 藥劑師
⭐ 定期評估住民服藥情形並做改善建議。
⭐ 預防服藥產生之交互作用。
⭐ 避免住民重複用藥。
⭐ 藥物使用諮詢。
🌠 物理治療師
⭐ 提供院民身體功能評估與復健計畫。
生活服務
🥗 由營養師調配之循環菜單。
👕 衣物及被服洗滌 ﹡每日衣物洗滌 ﹡每星期被服洗滌
🏡 定期居住環境整理
💪 個人身體照顧
✅ 每日協助或鼓勵住民自行做晨間梳洗。
✅ 夏天每週至少協助或鼓勵住民自行洗澡3次。
✅ 協助或鼓勵臥床住民每2小時自行翻身一次。
✅ 可下床之住民（依住民意願），每日下床至少2次。
📞 隨時聯繫親友有關住民之事宜
休閒生活
📚 書報（聯合報）
📜 雜誌（壹週刊）
📺 電視
🎵 音樂（依個人喜好準備）
🥳 慶生會（三各月合辦一次）
🏃♀️ 文康活動（望年會、端午節、中秋節、聖誕節）
🏃♂️ 戶外活動（春秋兩季各安排一次出遊）
🧩 其他有益老人身心健康之活動（拼圖、下棋、積木……等）
Benefits公司福利
專屬福利
💞 更多優質福利請面洽 💞
福利制度
獎金類
年節獎金
禮品
激勵獎金
保險類
意外險
員工團保
餐飲類
免費供餐
娛樂類
員工聚餐
春酒
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 0 個職缺