小熊多元智慧幼兒園/小熊多元智慧托嬰中心

公司資訊

公司簡介

經營宗旨 臺中市私立小熊多元智慧幼兒園以及臺中市私立小熊多元智慧托嬰中心一條龍教育服務,地址相同 推動幼兒教育 開啟智慧產業 成為新典範 從幼教核心事業出發,積極創新與服務,打造為家庭教育的專業顧問團隊,擴展智慧產業之應用,期能成為文化教育事業的新典範。 服務宗旨 培養具有教養能力的父母 培養健康快樂高智慧的孩子 唯有具備教養能力成為合格稱職的父母,才能真正培養出健康快樂並且能適應各種情境、解決各種問題的孩子。 我們願陪伴並協助家長一起啟動幸福友善的家庭教育,守護每一個孩子,打造面對未來的關鍵能力,共同培育出海闊天空的下一代。 經營理念 真誠 用心 專業 家庭教育是一條快樂、充滿希望,同時必須辛苦付出及灌溉的道路,在這路途上我們可以看到可愛的天使寶貝,也看得到為了家庭認真付出的父母。為了能夠共同參與這項偉大的工程,丞博文化始終秉持著「真誠、用心、專業」的理念,積極投入心力及資源,協助父母共同打造幸福友善的家庭教育,而父母之所以願意將家庭教育的重責託付丞博,乃是因為相信我們可以協助父母具有足夠的教養能力,同時讓寶貝變乖變聰明。 為了這份承諾與責任,我們建立以下明確具體的做法。
1.教育顧問的專業訓練及考評—依每週、每月、每季規劃相關教材使用、分齡教學法及評量等課程,進行在職訓練及認證,以期提供客戶最專業完善的服務。

2.讀書會課程—我們每個月定期為父母安排讀書會,這是提供父母自我成長學習的最佳園地。課程內容包含有主題單元的教學示範、幼兒美語教學示範、嬰幼兒智能提昇、行為塑造與消除、音樂教養…等。藉由課程的進行,研討如何在家營造一個適合幼兒發展的學習情境,同時提供家長自我察覺及相互交流學習的重要平台。

3.科學化的評量工具—幼兒早期教育,需要依照孩子的心智發展年齡,循序漸進地由少量到多量逐步的發展,也就是依據「RDQ(幼兒行為發展的評量表)」以及「嬰幼兒的氣質評量」的報告,施予啟發或調教,如此方能達到因材施教的效果。 4.情境的規劃—協助父母在幼兒成長階段,規劃單元情境教學,培養簡單的學習習慣;安排每天、每週、每月應該進行的學習流程力求質精,不要求量多,所安排的學習內容為求容易實施,教導者須學會使用幼兒可理解的方式來進行互動。 5.諮詢服務—家長若遇有教學上的問題,可主動打電話給教育顧問諮詢,每月的主題單元進行若有問題,亦可來電預約讀書會的會後會時間14:30~16:00一起研究討論,或進而預約個別諮詢時間。我們將以最嚴謹的態度,與家長一起來協助孩子智慧的發展。

➨➨歡迎有意者可利用"我要應徵"按鈕,後續會有人資與您聯繫邀約,感謝。
 

產品/服務

0~2托嬰中心、2~6幼兒教育

每天1-1靜態教學20分鐘,培養孩子的基本能力
※  孩子對學習這一件事的熱忱,是非常重要的事,培養孩子喜歡學習,熱愛學習,並且能夠透過1-1互動的過程,將正確的想法與做法平移給孩子,善用塑造法,第一次就教對的事;孩子挫折自然減少,學習動機自然提高。
※  大腦的運思模式,需要左右腦能密集聯繫,培養孩子對學習的專注力,減少一些學習上的障礙。
※  幼兒接收訊息時,要因應年齡的發展,逐漸將所學的訊息,說出來、唱出來、畫出來,進而演出來,透過老師ㄧ對一的指導,讓幼兒學得知識的運用,單元教學能協助幼兒,知識深度化,讓幼兒的背景知識強,分析、分類、組織、創造、、、等能力的養成教育不難。
 
每天1-多動態教學,培養孩子的肢體動覺。

※  勇氣訓練課程,培養孩子冒險的精神。
※  透過家事課程,培養手眼協調的基本能力。
※  古人說:「三思而行。」可是現在的孩子,處理事情都很衝動,欠缺思維模式,容易慣用右腦感受直接處理,因此,發展動態課程,設計A點到B點,讓孩子能夠在行進中,進行思考。
※  兩週更換一次主題情境,孩子在情境中,進行學習時;會因為情境不同行為表現也會有所不同。
※  每天沉浸在玩沙、玩水、玩球、跑跑跳跳,好幸福。

公司福利

法定項目:

勞保、加班費、週休二日

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 自強活動、國內旅遊、員工聚餐
補助類: 員工國內、外進修補助
其他類: 員工在職教育訓練

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

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工作機會

廚房人員(烏日)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1.設計中式料理的菜單,並負責準備、處理、烹調相關食材

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/04/15
托嬰中心-護理師 (梧棲)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

照顧0-3歲小孩健康關心 分齡、分班 需要愛心耐心 負有責任感

2024/04/13
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/04/13
托嬰中心-托育人員(烏日)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活 照顧0-3歲小孩 分齡、分班 需要愛心耐心 負有責任感

2024/04/13
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/04/13
托嬰中心-護理師(烏日)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

照顧0-3歲小孩健康關心 分齡、分班 需要愛心耐心 負有責任感

2024/04/13
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/04/13
托嬰中心-護理師(西屯)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

照顧0-3歲小孩健康關心 分齡、分班 需要愛心耐心 負有責任感

2024/04/13
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/04/13
托嬰中心-托育人員 (梧棲)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

1.幼兒生活照顧 2.課程規劃與執行 3.家長溝通與聯繫

2024/04/13
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/04/13
托嬰中心-托育人員(西屯)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活 照顧0-3歲小孩 分齡、分班 需要愛心耐心 負有責任感

2024/04/13
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/04/13
幼兒園-助理教保員(西屯)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.設計學習活動,以促進幼童身心的成長 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全

2024/04/13
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/04/13

防詐檢舉/反應不實