新北海企業股份有限公司
資本額
2,850 萬員工人數
180 人電話
傳真
公司位置
產業類別
產業說明
製鞋業
About公司簡介
新北海企業股份有限公司成立於1971年，專攻於歐美精品流行時尚休閒鞋類的研發與製造生產。
公司成立五十餘年來，藉著不斷的創新與突破困境轉型，我們從產品質量，訂單靈活性，價格競爭力和準時交貨中贏得了客戶的信賴與支持，成為世界領先時尚品牌的最佳夥伴。「新北海」致力於提供頂尖的服務，優質的產品和最佳的解決方案。同時持續更新與引進最新生產設備，藉以導入創新生產技術、提高生產效率，近年來更建立符合國際品牌要求的檢測實驗室，並提供多元化的生產區域，如：印尼，越南，中國和緬甸...等地區，以滿足客戶的需求。
本公司擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，榮獲成為國內績優廠商。我們尊重並重視每一位同仁，相信人才是最大的資產，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，並享有順暢的晉升管道。我們歡迎對工作充滿熱忱，勇於挑戰自我，需要高度成就感，具強烈責任心和團隊合作精神的您，一起加入『新北海集團』的工作行列。
經營理念：
本公司一向秉持『根留臺灣，放眼天下，進軍國際』之經營方針，由總公司做產品開發，技術研發移轉，市場拓展，資材供應等工作。全力主導各生產工廠，專注生產管理及品質管制，促使產品產能與品質齊頭並進。
使命：提供長期且值得信賴的產能，積極成為享譽全球的鞋業研發與生產供應者。
願景：致力於專業且高品質的產品，經由靈活且可靠的客戶服務，為品牌夥伴創造最大利益。
經營理念：誠信企業、節能創新、ESG、永續經營
公司成立五十餘年來，藉著不斷的創新與突破困境轉型，我們從產品質量，訂單靈活性，價格競爭力和準時交貨中贏得了客戶的信賴與支持，成為世界領先時尚品牌的最佳夥伴。「新北海」致力於提供頂尖的服務，優質的產品和最佳的解決方案。同時持續更新與引進最新生產設備，藉以導入創新生產技術、提高生產效率，近年來更建立符合國際品牌要求的檢測實驗室，並提供多元化的生產區域，如：印尼，越南，中國和緬甸...等地區，以滿足客戶的需求。
本公司擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，榮獲成為國內績優廠商。我們尊重並重視每一位同仁，相信人才是最大的資產，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，並享有順暢的晉升管道。我們歡迎對工作充滿熱忱，勇於挑戰自我，需要高度成就感，具強烈責任心和團隊合作精神的您，一起加入『新北海集團』的工作行列。
經營理念：
本公司一向秉持『根留臺灣，放眼天下，進軍國際』之經營方針，由總公司做產品開發，技術研發移轉，市場拓展，資材供應等工作。全力主導各生產工廠，專注生產管理及品質管制，促使產品產能與品質齊頭並進。
使命：提供長期且值得信賴的產能，積極成為享譽全球的鞋業研發與生產供應者。
願景：致力於專業且高品質的產品，經由靈活且可靠的客戶服務，為品牌夥伴創造最大利益。
經營理念：誠信企業、節能創新、ESG、永續經營
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
主要商品：
本公司以生產各式男女Sneaker鞋款，如：PONY、SUPERDRY、ARMANI、DOLCE&GABBANA、ALEXANDER WANG、DIESEL、TRUSSARDI JEAN、SSISLEY、Byblos...等歐美精品流行時尚休閒鞋款、Disney系列限量聯名鞋、GEOX 童鞋男女鞋、各式休閒運動鞋類、NORTHWAVE專業自行車鞋與雪靴、登山鞋…等。
本公司以生產各式男女Sneaker鞋款，如：PONY、SUPERDRY、ARMANI、DOLCE&GABBANA、ALEXANDER WANG、DIESEL、TRUSSARDI JEAN、SSISLEY、Byblos...等歐美精品流行時尚休閒鞋款、Disney系列限量聯名鞋、GEOX 童鞋男女鞋、各式休閒運動鞋類、NORTHWAVE專業自行車鞋與雪靴、登山鞋…等。
Benefits公司福利
專屬福利
福利制度
• 順暢的升遷管道
• 每年舉辦開工春酒晚會，犒賞員工。
• 午餐備有多樣變化營養豐富的雙主菜餐盒，以及非餐盒類口味多變化餐食；冬季再提供每位員工暖胃補氣雞湯至少2次。
◎薪酬制度
• 固定薪資
1. 十二個月。
• 獎金與分紅
1. 每年一次個人年度升遷或調薪提報(依個人績效表現而定)。
2. 績效獎金：每季依公司年度營運及個人績效表現而定。
3. 年終獎金(依公司當年度營運及個人績效表現而定)。
4. 年度分紅(依公司前一年度盈餘結算後，於年度的8月底發放)。
◎在職保險與退休照顧
• 保險類
1. 享有勞健保、勞退新制6％提撥。
2. 享員工團體保險。
◎多元與貼心的福利制度
• 祝賀金及補助類
1. 生日祝賀金 。
2. 勞動節禮金或禮品。
3. 差旅津貼。
4. 免費定期員工健康檢查。
5. 結婚祝賀金。
6. 生育祝賀金。
7. 每月補貼家中三歲以下幼兒育嬰津貼。
8. 新居落成祝賀金。
9. 喪葬及住院慰問金。
• 休閒類 (設職工福利委員會辦理)
1. 部門聚餐。
2. 大型聚餐活動。
3. 國內或國外員工旅遊。
• 鼓勵員工在職教育，並提供多元化教育訓練。
1. 在職訓練數位E-learning線上學習網站。
2. 依需求舉辦各式多元化教育訓練。
3. 外訓課程補助。
• 請 / 休假制度
1. 週休二日。
2. 特別休假日。
3. 事假、病假。
4. 婚假。
5. 女性分娩假。
6. 女性產檢假。
7. 男性同仁陪產假。
8. 喪假。
• 順暢的升遷管道
• 每年舉辦開工春酒晚會，犒賞員工。
• 午餐備有多樣變化營養豐富的雙主菜餐盒，以及非餐盒類口味多變化餐食；冬季再提供每位員工暖胃補氣雞湯至少2次。
◎薪酬制度
• 固定薪資
1. 十二個月。
• 獎金與分紅
1. 每年一次個人年度升遷或調薪提報(依個人績效表現而定)。
2. 績效獎金：每季依公司年度營運及個人績效表現而定。
3. 年終獎金(依公司當年度營運及個人績效表現而定)。
4. 年度分紅(依公司前一年度盈餘結算後，於年度的8月底發放)。
◎在職保險與退休照顧
• 保險類
1. 享有勞健保、勞退新制6％提撥。
2. 享員工團體保險。
◎多元與貼心的福利制度
• 祝賀金及補助類
1. 生日祝賀金 。
2. 勞動節禮金或禮品。
3. 差旅津貼。
4. 免費定期員工健康檢查。
5. 結婚祝賀金。
6. 生育祝賀金。
7. 每月補貼家中三歲以下幼兒育嬰津貼。
8. 新居落成祝賀金。
9. 喪葬及住院慰問金。
• 休閒類 (設職工福利委員會辦理)
1. 部門聚餐。
2. 大型聚餐活動。
3. 國內或國外員工旅遊。
• 鼓勵員工在職教育，並提供多元化教育訓練。
1. 在職訓練數位E-learning線上學習網站。
2. 依需求舉辦各式多元化教育訓練。
3. 外訓課程補助。
• 請 / 休假制度
1. 週休二日。
2. 特別休假日。
3. 事假、病假。
4. 婚假。
5. 女性分娩假。
6. 女性產檢假。
7. 男性同仁陪產假。
8. 喪假。
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 13 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
05 / 08
※一年內多益成績至少750分※
1. 與品牌客戶以及海外生產單位溝通協調新產品研發進度等相關事項。
2. 監督管控所有樣品鞋製作到出貨如期如質完成。
3. 監督審查所有樣品鞋的品質數量以及相關報表之完整性。
4. 監督樣品鞋報價如期完成。
5. 配合品牌客戶搜尋新一季研發材料。
6. 監督管控ERP系統樣品鞋資料之完整性。
6. 管控樣品應收應付款作業。
7. 其他主管交辦專案任務。
※試用期後，經考核通過再調整薪資。
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台中市大雅區
月薪 35,000 至 40,000 元
大學以上
3 年以上經驗
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
※試用期後，經考核通過再調整薪資。
1.協助處理大陸與台灣地區原物料訂購、出貨與付款相關作業。
2.追蹤廠商的原物料如期如質交貨。
3.學習原物料延遲交貨與品質異常(含補料)等處理方式。
4.追蹤原物料庫存遞減表。
5.核對廠商帳款與提供月報表需求之相關數據呈主管。
6.主管交辦事項。
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台中市大雅區
月薪 32,000 至 35,000 元
大學以上
無經驗可
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 08
**必須具備或現正就讀會計本科學歷**
1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。
2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務登錄處理作業。
3.處理一般性會記帳務及費用等應付款項。
4.主管交辦事項。
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台中市大雅區
月薪 30,000 元以上
專科、大學
經驗不拘
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 08
**必須具備或現正就讀會計本科學歷**
1. 負責製作傳票與登錄作業。
2. 協助財務稅務人員相關報表製作。
3. 配合主管臨時交辦的會計及行政業務。
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台中市大雅區
月薪 30,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 08
★★ 配合中印翻譯 (中文聽、說、讀、寫需精通) ★★
1. 協助主管翻譯文件、現場溝通及會議中翻譯等
2. 廠務儲備幹部到職(當地)後，安排在生產線各單位受訓分配工作崗位
3. 其他主管交辦專案任務
※※ 具備 TOCFL Band B 進階/高階級 (Level 3-4) 證書 ※※
1.. 歡迎印尼華僑及印尼文能力優良之應屆畢業生或社會新鮮人加入!!
2. 善於溝通協調，團隊合作，執行力強
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
印尼
待遇面議
大學以上
2 年以上經驗
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 08
※一年內多益成績至少605分※
1.收集有關成本價格資訊，如材料報價單、用量表等
2.製作新產品BOM表輸出品牌報價CBD；核算舊型體差價
3.執行報價相關作業與核算，確保CBD(成本分析表)準時報價
4.即時調整紙版修改後用量與更新的原物料價格
5.學習商用軟體 ERP系統操作
6.英文書信與廠商/生產單位溝通協調單價或用量問題
7.其他報價相關專案或交辦事項
**工作滿三個月後，經考核通過再調整薪資。
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台中市大雅區
月薪 32,000 至 35,000 元
大學以上
2 年以上經驗
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 10
1. 熟悉 Vue.js, Node.js程式開發框架
2. 熟SQL 資料庫程式
3. 系統需求分析與操作說明撰寫
4.上級交辦事項
05 / 10 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台中市大雅區
待遇面議
大學、碩士
2 年以上經驗
05 / 10 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 08
**本科系,無經驗可**
**無經驗可；具經驗者將視能力與資歷調整薪資**
1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。
2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。
3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。
4.處理客戶應收款項帳務。
5.處理其他一般會計帳務。
試用期後經考核通過晉升為正式員工，並再調整薪資。
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台中市大雅區
月薪 30,000 至 32,000 元
專科以上
經驗不拘
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
※一年內多益成績至少605分※
1. 與國外客戶以及海外生產單位聯繫新產品研發相關細節。
2. 追蹤所有樣品鞋製作到出貨之相關事宜。
3. 提供樣品鞋製作期間相關報表呈主管。
4. 樣品鞋及相關報表歸檔備查。
5. 學習製作樣品報價表。
6. 學習商用軟體操作。
7. 整理樣品應收應付款。
8. 主管交辦事項。
※試用期後，經考核通過再調整薪資。
05 / 12 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台中市大雅區
月薪 32,000 至 35,000 元
大學以上
無經驗可
05 / 12 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 12
※ 試用期後，經考核通過再調整薪資 ※
1.根據預告訂單及庫存量，執行大陸與台灣地區訂購、出貨與付款相關作業。
2.管控廠商的原物料如期如質交貨。
3.處理供應商交貨延遲與品質等相關問題。
4.追蹤海外生產廠生產狀況並製作原物料領用庫存遞減表。
5.整理帳款並製作相關月報表。
6.處理主管交辦其他專案任務。
05 / 12 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台中市大雅區
月薪 35,000 至 40,000 元
大學以上
3 年以上經驗
05 / 12 ｜ 1 ~ 5 人應徵