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公司網址
https://www.oppo.com/tw/index.html公司位置
產業類別
產業說明
通訊手機
About公司簡介
薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司自2014年開始深根發芽至今,獨家代理OPPO和realme兩大手機品牌及AIoT穿戴式相關系列產品,已於台灣市場具有穩定的市佔率。
我們除了獨家代理手機品牌在台灣的業務發展外,亦延伸銷售服務網至全球五大洲、遍及多個國家,提供消費者多元產品、售後服務及更全面、更智慧的生活。
擁抱5G時代,將為數位生活開創新紀元,
歡迎志同道合、追求卓越的伙伴們加入新球行列,
「立足新茂環球、職涯放眼全球」,是我們的座右銘,讓我們一同成為新球文化的踐行者。
經營理念
◆ 使命
讓不凡的心盡享「至美科技」
◆ 願景
成為更健康 更長久的企業
◆ 核心價值理念
本分、用戶導向、追求卓越、開放
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
★★OPPO品牌★★
https://www.oppo.com/tw/
OPPO是一個全球註冊的科技品牌,多年於北美、歐洲與亞洲服務,推出廣受全球專家與消費者一致好評的產品。自2008年起致力於提供消費者最卓越、時尚的行動裝置及行動網路服務。OPPO專注於手機拍照領域的技術創新,開創手機自拍美顔的時代,先後率先發表了500萬畫素和1600萬畫素的拍照手機,創新推出全球首款電動旋轉鏡頭、超高畫質和5倍無損變焦等拍照技術,2016年OPPO推出的自拍專家F系列,更引領業界自拍潮流。成為更多年輕人選擇的拍照手機品牌。
★★realme品牌★★
https://www.realme.com/tw/
realme為新興手機品牌,於2018年5月4日正式推出,我們專注於使用者需求,為年輕消費者提供兼具強勁性能與潮流設計的手機,並透過多元且具設計感的周邊商品彰顯年輕的個性與態度。realme將不斷強調強勁性能、潮流設計、真誠服務,並挖掘智慧型手機的更多可能。
https://www.oppo.com/tw/
OPPO是一個全球註冊的科技品牌,多年於北美、歐洲與亞洲服務,推出廣受全球專家與消費者一致好評的產品。自2008年起致力於提供消費者最卓越、時尚的行動裝置及行動網路服務。OPPO專注於手機拍照領域的技術創新,開創手機自拍美顔的時代,先後率先發表了500萬畫素和1600萬畫素的拍照手機,創新推出全球首款電動旋轉鏡頭、超高畫質和5倍無損變焦等拍照技術,2016年OPPO推出的自拍專家F系列,更引領業界自拍潮流。成為更多年輕人選擇的拍照手機品牌。
★★realme品牌★★
https://www.realme.com/tw/
realme為新興手機品牌,於2018年5月4日正式推出,我們專注於使用者需求,為年輕消費者提供兼具強勁性能與潮流設計的手機,並透過多元且具設計感的周邊商品彰顯年輕的個性與態度。realme將不斷強調強勁性能、潮流設計、真誠服務,並挖掘智慧型手機的更多可能。
Benefits公司福利
專屬福利
【交通資訊】
1.捷運:松山新店線-松山站
2.公車站:
(1)行善路、新湖民善街口:204、民生幹線(尖峰時刻:4-6分鐘一班)、藍7副線(整點發車)
(2)新湖一路口:63、207、552、950、藍7、藍7副、東環幹線等多班公車
(3)南京舊宗路口:南京幹線、棕10、紅25等多班公車
3.辦公大樓充足的機車停車位租借優惠
【優渥的薪酬與獎金】
1.薪資行情高於業界 P75 水準
2.每年度調薪制度
3.年終獎金
4.業績獎金
5.項目獎金
6.績效分紅
7.最佳同仁獎勵
8.最佳部門獎勵
9.久任員工獎勵
10.特別方案激勵獎金
11.業務夥伴油資與通話費補助
【多元的員工福利】
1.三節獎金(開工禮金、中秋/端午禮金)
2.婚喪喜慶補助
3.生育補助
4.慰問金(住院、重大疾病、急難救助)
5.生日禮金
6.生日假 ※OPPO、realme事業體享有※
7.員工特約商店(如:綠世界生態農場、龜記茗品、台中金典酒店等知名品牌)
8.高額旅遊補助
9.員工購機優惠
10.源源不絕的咖啡及零食
【完整的員工培訓計畫】
1.完善的升遷發展制度
2.一對一職場導師(Mentor制度)
3.完善的新人訓練
4.外部訓練補助
5.海外工作機會
【精彩的員工活動】
1.社團活動(經費補助)
2.部門團建
3.生日&節慶 party
4.年度尾牙&抽獎活動
5.團隊共識營
【暖心的員工照顧】
1.30分鐘彈性上下班 ※OPPO事業體與集團享有※
2.優於勞健保的健康保障
3.定期免費員工健檢(有薪健檢假)
4.團體保險
5.臨場醫護定期健康訪談
6.總部辦公室設置哺(集)乳室
1.捷運:松山新店線-松山站
2.公車站:
(1)行善路、新湖民善街口:204、民生幹線(尖峰時刻:4-6分鐘一班)、藍7副線(整點發車)
(2)新湖一路口:63、207、552、950、藍7、藍7副、東環幹線等多班公車
(3)南京舊宗路口:南京幹線、棕10、紅25等多班公車
3.辦公大樓充足的機車停車位租借優惠
【優渥的薪酬與獎金】
1.薪資行情高於業界 P75 水準
2.每年度調薪制度
3.年終獎金
4.業績獎金
5.項目獎金
6.績效分紅
7.最佳同仁獎勵
8.最佳部門獎勵
9.久任員工獎勵
10.特別方案激勵獎金
11.業務夥伴油資與通話費補助
【多元的員工福利】
1.三節獎金(開工禮金、中秋/端午禮金)
2.婚喪喜慶補助
3.生育補助
4.慰問金(住院、重大疾病、急難救助)
5.生日禮金
6.生日假 ※OPPO、realme事業體享有※
7.員工特約商店(如:綠世界生態農場、龜記茗品、台中金典酒店等知名品牌)
8.高額旅遊補助
9.員工購機優惠
10.源源不絕的咖啡及零食
【完整的員工培訓計畫】
1.完善的升遷發展制度
2.一對一職場導師(Mentor制度)
3.完善的新人訓練
4.外部訓練補助
5.海外工作機會
【精彩的員工活動】
1.社團活動(經費補助)
2.部門團建
3.生日&節慶 party
4.年度尾牙&抽獎活動
5.團隊共識營
【暖心的員工照顧】
1.30分鐘彈性上下班 ※OPPO事業體與集團享有※
2.優於勞健保的健康保障
3.定期免費員工健檢(有薪健檢假)
4.團體保險
5.臨場醫護定期健康訪談
6.總部辦公室設置哺(集)乳室
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
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Resources其他資源
Jobs工作機會
共 15 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度!
1.費用審核及傳票拋轉
2.供應商資料建檔
3.月結會計帳務處理
4.銀行付款沖帳作業
5.暫估費用入帳及分析
6.福委會報表編制
6.配合會計師查帳之資料準備
7.其他主管交辦事項
職涯發展機會:
1.團隊穩健,工作輪調機會,未來發展性高
2.公司注重財務部門,視為經營的核心幕僚
★起薪依學經歷而定★
★依個人工作考核不定期調薪★
05 / 09 | 1 ~ 5 人應徵
台北市內湖區
待遇面議
大學、碩士
1 年以上經驗
05 / 09 | 1 ~ 5 人應徵
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度!
*部門:品牌部*
1.部門行政事務處理:每月費用請款,費用暫估,行政文書處理
2.部門產品管理:部門借機/贈機…等產品管理
3.消費者活動資格審核,並協助處理相關客服案件與問題回覆
4.不定期支援行銷活動:不定期支援行銷線下活動與規劃執行
5.主管交辦事項
★起薪依學經歷而定★
★依個人工作考核不定期調薪★
歡迎外向活潑、喜歡品牌工作,也不排斥處理文書與請款作業的你,投遞履歷加入我們!
除日常行政支援,也有機會參與新品上市與品牌活動專案,接觸多元品牌行銷實務。
05 / 09 | 1 ~ 5 人應徵
台北市內湖區
月薪 33,000 元以上
專科、大學
1 年以上經驗
05 / 09 | 1 ~ 5 人應徵
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度!
1.櫃檯事宜:訪客與面試接待、電話接聽、過濾及轉接來電
2.郵件收發:郵件寄送和收發、快遞物流費用管理、公文收發登記管理
3.行政採購:文具相關及行政備品採購、庫存管理及費用管理
4.環境管理:辦公室清潔管理維護、各式辦公室設備定期保養
5.請款核銷:零用金管理、各類行政費用請款及核銷
6.活動支援:公司活動支援
7.其它主管交辦事項。
教育訓練:
完整Mentor制度,良好工作銜接。
完整工作流程SOP培訓。
職涯發展機會:
行政管理小組與人力資源小組同為一個部門,未來職涯轉換亦有機會作內部輪調。
05 / 09 | 1 ~ 5 人應徵
台北市內湖區
月薪 33,000 元以上
專科以上
經驗不拘
05 / 09 | 1 ~ 5 人應徵
工作內容
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度!
1.負責收入帳務處理及應收帳款管理
2.審核價格申請的資訊完整性及系統設定等作業
3.營業稅申報及調節表編制
4.客戶信用額度資訊維護
5.管理報表編制
6.其他主管交辦事項
職涯發展機會:
1.團隊穩健,工作輪調機會,未來發展性高。
2.公司注重財務部門,視為經營的核心幕僚。
★起薪依學經歷而定★
★依個人工作考核不定期調薪★
05 / 10 | 1 ~ 5 人應徵
台北市內湖區
待遇面議
大學、碩士
1 年以上經驗
05 / 10 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 09
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度!
1. 負責所轄區域銷售業績、利潤目標及整體營運績效管理。
2. 擬定並執行區域銷售與經營策略,持續提升市場占有率。
3. 維繫並經營經銷商、零售門市關係,推動長期合作與通路拓展。
4. 負責區域團隊管理、人才培育與績效考核,提升團隊戰力。
5. 蒐集市場資訊與競品動態,分析銷售數據,提出改善與決策建議。
6. 跨部門協作(產品部、零售部、業務部..等),確保策略與資源有效落地。
05 / 09 | 1 ~ 5 人應徵
高雄市苓雅區
待遇面議
大學、碩士
3 年以上經驗
05 / 09 | 1 ~ 5 人應徵
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度!
1.統整體驗店與培訓規劃、執行
2.規劃分部形象,道具,POSM,等輸出陳列與庫存
3.廣告廠商派工,費用計算,管理品質,維修設備,與廣告費用核算
4.活動SG派遣,SG品質管理與活動費用核算
5.各門店建店/撤店項目規劃與執行
6.總部與分部零售專項對接,以及其他主管交辦事項
希望你具備以下能力:
1.團隊合作,積極參與,態度主動積極正向
2.對手機產品有濃厚興趣
05 / 09 | 1 ~ 5 人應徵
台北市中山區
待遇面議
大學、碩士
2 年以上經驗
05 / 09 | 1 ~ 5 人應徵
1.負責北區體驗店/門市整體營運管理,包括銷售績效、服務品質與營運指標追蹤
2.擔任總部與分部終端之主要對接窗口,協調跨部門與經銷商營運事項
3.規劃與管理門市形象、陳列資源(POSM/道具)及相關執行品質
4.執行門市活動、產品發表會與體驗店專案(含建店/撤店)
5.管控分部活動與廣告相關費用,並管理外部廠商與人力品質
6.彙整體驗店營運數據與報表,完成主管交辦之營運與專案事項
希望你具備以下能力:
1.良好邏輯思考與問題分析能力
2.高度企圖心
3.擁有創新思維與執行力
4.對手機產品有濃厚興趣
05 / 09 | 1 ~ 5 人應徵
台北市中山區
待遇面議
大學、碩士
2 年以上經驗
05 / 09 | 1 ~ 5 人應徵
【薪資優 福利佳 獎金高】你的未來 由你做主_OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球2025築夢者計畫招募中
Attention!!! OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球將展開新計畫『築夢者計畫』
著重於培養多元業務人才,幫助每一位夥伴實現心中的夢想!
無論夢想大小,每個人都有自己的目標,而「築夢者計畫」將盡全力讓大家能夠與公司攜手,一步一腳印地編織、建築自己的夢想篇章,共創更加美好的未來!
人生 只有一次!
離開舒適圈,挑戰業務歷練,跳出思維框架,
接受公司紮實的系統化培訓,從全台基層開始跨部門學習做起!
這不僅是個人成長的機會,你的未來將有更多的可能性!
想成為頂尖 5G 通訊業務人才 新茂環球就是你最好的選擇 !
【Account sales/業務專員–工作內容】
1. 掌握公司產品優勢,並針對客戶屬性個別制訂公司產品銷售規劃方案。
2. 與客戶協商談判及成本預算控制。
3. 擬定與執行客戶行銷合作活動計畫,協助品牌在通路的曝光量與品質。
4. 整理銷售報表,分析銷售走勢 ,並收集市場資訊分析及回報。
5. 客戶關係維持與建立。
**【薪資優】擁有挑戰優渥薪資的機會
**【福利佳】多元員工福利 滿足上班小確幸
**【獎金高】付出的努力會得到相對應的回饋
◆ 加入此計劃你將獲得
【具市場競爭力的薪酬】多元獎酬福利(保證年終、績效獎金、多項補助與福利)
【業務DNA養成】總部定崗專業學習,走訪或分派至各區銷售前線,養成B2B業務人員良好素養;熟悉公司品牌與產品;了解銷售據點營運模式;掌握消費者心理與需求
【高階主管經驗分享】高階主管帶你了解公司核心價值
【職涯規劃】為你制定個人發展計畫,實現個人成就
【核心業務挑戰機會】參與公司、各分部核心業務工作,挑戰快速成長的機會
【Mentor貼身指導】一對一在職培訓與工作指導,帶你一步步升級打怪,縮短撞牆期!
◆ 如果你是
1. 真實、勇敢、熱情、追求挑戰的人才
2. 對移動通訊、消費性電子產品產業、業務工作有興趣
3. 國內外大學(含)以上畢業,科系不限,應屆畢業或具2年以內工作經驗者尤佳
歡迎全台欲轉職者加入,邀請你一起創造未來!夢想起飛!
◆ 工作地點(會依實際情況而有所調整)
1.內湖總部定崗培育,搭配走訪區域,成為專崗通訊5G人才 !
2.全台各分部受訓,進行實際業務歷練
北:台北市中山區、桃園市中壢區
中:台中市西區
南:高雄市苓雅區
◆ 申請流程
1. 按讚追蹤臉書/IG粉絲頁,最新訊息不漏接 http://bit.ly/2TI23vz、https://www.instagram.com/oppotaiwan_careers/
2. 於1111人力銀行平台完成“履歷投遞〝,並附上英文多益成績或同等證明作為附件
3. 加分項目-於附件附上個人自製履歷、其他專業認證、社團或實習經驗等證明
◆ 甄選流程(會依實際情況而有所調整)
1. 履歷收件-即日起
2. 初試:視訊面試
3. 複試:現場面試
4. 報到:依實際情況
05 / 09 | 1 ~ 5 人應徵
台北市內湖區
待遇面議
大學、碩士
經驗不拘
05 / 09 | 1 ~ 5 人應徵
【薪資優 福利佳 獎金高】你的未來 由你做主_OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球2025築夢者計畫招募中
Attention!!! OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球將展開新計畫『築夢者計畫』
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無論夢想大小,每個人都有自己的目標,而「築夢者計畫」將盡全力讓大家能夠與公司攜手,一步一腳印地編織、建築自己的夢想篇章,共創更加美好的未來!
人生 只有一次!
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這不僅是個人成長的機會,你的未來將有更多的可能性!
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1. 目標溝通,POSM物料覆蓋,維護品牌形象
2. 新機產品教育訓練
3. 定期拜訪客戶,維繫客戶關係
4. 傳遞及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品
5. 其他主管交辦事項
**【薪資優】擁有挑戰優渥薪資的機會
**【福利佳】多元員工福利 滿足上班小確幸
**【獎金高】付出的努力會得到相對應的回饋
◆ 加入此計劃你將獲得
【具市場競爭力的薪酬】多元獎酬福利(保證年終、績效獎金、多項補助與福利)
【業務DNA養成】總部定崗專業學習,走訪或分派至各區銷售前線,養成B2B業務人員良好素養;熟悉公司品牌與產品;了解銷售據點營運模式;掌握消費者心理與需求
【高階主管經驗分享】高階主管帶你了解公司核心價值
【職涯規劃】為你制定個人發展計畫,實現個人成就
【核心業務挑戰機會】參與公司、各分部核心業務工作,挑戰快速成長的機會
【Mentor貼身指導】一對一在職培訓與工作指導,帶你一步步升級打怪,縮短撞牆期!
◆ 如果你是
1. 真實、勇敢、熱情、追求挑戰的人才
2. 對移動通訊、消費性電子產品產業、業務工作有興趣
3. 國內外大學(含)以上畢業,科系不限,應屆畢業或具2年以內工作經驗者尤佳
歡迎全台欲轉職者加入,邀請你一起創造未來!夢想起飛!
◆ 工作地點(會依實際情況而有所調整)
1.全台各分部受訓,進行實際業務歷練
北:台北市中山區、桃園市中壢區
中:台中市西區
南:高雄市苓雅區
◆ 申請流程
1. 按讚追蹤臉書/IG粉絲頁,最新訊息不漏接 http://bit.ly/2TI23vz、https://www.instagram.com/oppotaiwan_careers/
2. 於1111人力銀行平台完成“履歷投遞〝,並附上英文多益成績或同等證明作為附件
3. 加分項目-於附件附上個人自製履歷、其他專業認證、社團或實習經驗等證明
◆ 甄選流程(會依實際情況而有所調整)
1. 履歷收件-即日起
2. 初試:視訊面試
3. 複試:現場面試
4. 報到:依實際情況
05 / 09 | 1 ~ 5 人應徵
台北市內湖區
待遇面議
大學、碩士
經驗不拘
05 / 09 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 09
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度!
【你將扮演OPPO品牌,電信商客戶銷售管理角色】工作面向包括但不限於以下:
1. 掌握公司產品優勢,並針對客戶屬性個別制訂公司產品銷售規劃方案。
2. 與客戶協商談判及成本預算控制。
3. 擬定與執行客戶行銷合作活動計畫,協助品牌在通路的曝光量與品質。
4. 整理銷售報表,分析銷售走勢 ,並收集市場資訊分析及回報。
5. 客戶關係維持與建立。
05 / 09 | 1 ~ 5 人應徵
台北市內湖區
待遇面議
大學、碩士
2 年以上經驗
05 / 09 | 1 ~ 5 人應徵
