私立承安康復之家
員工人數
8 人電話
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公司位置
產業類別
產業說明
藉由專業人員及專任管理員之指導與訓練，提升精神科住民自我獨立生活能力與工作意願，使其順利回歸家庭與社會。
About公司簡介
成立時間：西元2005年
經營理念：視個案為獨立之個體，相信其能力與自我決定，運用「復元」及「賦權」之概念，在最
少限制的環境裡，培養住民獨立生活及工作能力，回歸社區生活。
經營項目：住民家庭、社會生活適應/ 自我清潔照顧/藥物自我管理/財務自主訓理/工作能力訓練
榮耀事蹟：
114年度臺北市精神照護機構督導考核優等
112年度臺北市精神照護機構督導考核甲等
111年度臺北市精神照護機構督導考核甲等
108年度臺北市精神照護機構督導考核優等
107年度臺北市精神照護機構督導考核甲等
經營理念：視個案為獨立之個體，相信其能力與自我決定，運用「復元」及「賦權」之概念，在最
少限制的環境裡，培養住民獨立生活及工作能力，回歸社區生活。
經營項目：住民家庭、社會生活適應/ 自我清潔照顧/藥物自我管理/財務自主訓理/工作能力訓練
榮耀事蹟：
114年度臺北市精神照護機構督導考核優等
112年度臺北市精神照護機構督導考核甲等
111年度臺北市精神照護機構督導考核甲等
108年度臺北市精神照護機構督導考核優等
107年度臺北市精神照護機構督導考核甲等
Product/Service產品/服務
住民家庭、社會生活適應/ 自我清潔照顧/藥物自我管理/財務自主訓理/工作能力訓練
Benefits公司福利
專屬福利
法定保障
勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、產假、陪產假、加班費
福利制度
休假制度：輪（排）休制 : 月休10日以上
獎金制度：三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金 : 0個月~1個月、績效獎金
休閒娛樂：尾牙/不定期餐敘
其他福利：員工健康檢查、教育訓練、進修
更多福利：員工生日禮金、三節獎金、續約獎金
勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、產假、陪產假、加班費
福利制度
休假制度：輪（排）休制 : 月休10日以上
獎金制度：三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金 : 0個月~1個月、績效獎金
休閒娛樂：尾牙/不定期餐敘
其他福利：員工健康檢查、教育訓練、進修
更多福利：員工生日禮金、三節獎金、續約獎金
福利制度
獎金類
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
保險類
員工團保
法定項目
勞保
健保
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 1 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
04 / 17
1.有熱誠、有意願從事照護精神障礙個案工作者。
2.住民日常生活起居照顧
3.行政文書作業處理、就醫協助、紀錄撰寫
4.復健活動及團體活動帶領。
5.完成主管交辦之事項
6.具精神復健機構專任管理員證書 (初階)尤佳，若無證書，可由機構培訓。
04 / 17 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台北市北投區
月薪 32,000 至 42,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
04 / 17 ｜ 1 ~ 5 人應徵