

負責人
林弘毅資本額
1,000 萬統一編號
83560226員工人數
100 人電話
成立時間
2014/09/01公司網址
https://2motor.tw公司位置
產業類別
產業說明
貳輪嶼專注於二手機車的買賣,目標成為全台灣二手機車第一品牌。
About公司簡介
【貳輪嶼】
我們從事二輪行業,將公司取名為「貳輪嶼二手機車」。LOGO上的台灣圖樣,傳達了對這塊土地的情感,也期許成為一座提供二手機車安心買賣的小島。2014年成立第一間店,九年來陸續在全台開設八間直營店,我們是一間讓想「買機車」、「賣機車」的人,都能獲得最大利益的公司。
貳輪嶼的團隊平均年齡不到30歲,希望用不同的方式為這個傳統產業注入新火花。雖然屬於傳統產業,卻力求轉型,以科技、人性化的方式做生意,我們求新求變、不斷進步,打造出不傳統的機車行品牌,就是想讓人們看見「不一樣的機車行」!
在這個科技時代,為了建造完整的營運監控系統,公司透過Power Bi處理大量數據,分析統計所有買賣、商業行為,並透過Google Analytics、Google試算表等工具,持續優化顧客體驗,而為了讓交易更通暢,我們也開發了線上的買賣合約系統。此外,我們也在行銷方面下了一番功夫,希望藉以改變大眾對機車行的刻板印象,不僅請來專業團隊改造品牌形象,更長期透過Google Ads、Facebook Ads、Seo、Blog Seo等行銷方式,策略性拓展品牌聲量。
【嶼嶼行銷創意】
嶼嶼行銷是短影音行銷團隊,擅長「說故事」,協助創作者打造獨特的特色內容。團隊執行頻道規劃,協助建立鮮明的人設IP,根據IP設定制定出專屬剪輯風格。
//嶼嶼行銷 創意營運長-林弘毅(戴蒙)//
帶領著「嶼嶼行銷創意」短影音製作團隊協助經營或剪輯「戴蒙老闆好機車」、「怪獸重機」、「KIKO」、「木星人MuSingxer」、「雪倫的隱藏版生活」、「禿頭型男-肯哥」、「樂卡兔兔」、「笙闆」、「問問梁醫師」、「樂檸闆娘Yili」、「sNug襪子叔叔-阿誠」、「蹦闆」等頻道。
––-經營理念––-
【貳輪嶼】
相較全新車輛,二手機車的問題一定比較多,卻有著「cp值極高」這個最強優點,所以只要車況透明、不買貴,絕對比購買新車划算。貳輪嶼秉持「誠」的理念經營至今,堅持提供透明的車況及價格,並提供現場試騎、售後保固等服務,不斷以我們的專業,幫助客戶找到價值與價格相符的二手機車。然而,對外誠信,對內部一起打拚的夥伴更應如此。
貳輪嶼重視每位員工的休息時間,下班時間到絕不要求加班,更在2023年建立一般機車行少有的「早班制」:上班時間9.-18、午休1小時。而為了促進員工相互合作,我們將績效量化,當你的努力轉換為數字,一定會被看見,該給的福利、獎金更不會手軟;此外,每年也提供不扣假的員工旅遊,為的就是讓辛勤一整年的夥伴們換個環境放鬆、充電。
//經營理念//
貳輪嶼成立的初衷是「幫助朋友找到一台價格與價值相符的機車」
隨著公司規模擴大、服務項目越來越多元
我們希望「來到貳輪嶼的客戶,都能真心微笑離開我們店」
以上兩點理念成為貳輪嶼最重要的兩大核心
希望每一位客戶來到貳輪嶼這座提供買賣服務的小島
都能體驗到我們的優質服務
讓想買車的客戶可以買到好車,想賣車的客戶可以賣到好價格
透過我們提供的附加價值,三方都能有一個舒服愉快的買賣經驗
//公司文化//
1.創新思維:鼓勵創新並尋求不斷改進我們的產品和服務。
2.開放溝通:開放及透明的溝通並尊重每位夥伴的觀點。
3.成長學習:鼓勵夥伴持續學習和發展以追求卓越。
【嶼嶼行銷創意】
每個創作者都有自己的特點和故事,我們的目標就是幫創作者展現給全世界看。不管是個人、公司還是藝術家,我們會深入了解創作者的目標觀眾和市場趨勢,運用專業知識和創意點子,讓內容更亮眼,吸引觀眾目光。我們協助啟發創意,給予專業建議,讓作品展現創作者的個性。
自媒體當道的世代下,團隊將協助創作者在「有限時間」訴說重點特色,同時也讓觀眾快速了解品牌與內容,並挖掘獨一無二的風格、拍攝優質短影音帶起流量、建立品牌鑑別度,透過高流量提升產品與品牌曝光度與搜尋引擎優化,既能快速達成行銷效益,也能針對客群需求促進購買動機,降低消費者的搜尋成本,創造三贏局面。
我們從事二輪行業,將公司取名為「貳輪嶼二手機車」。LOGO上的台灣圖樣,傳達了對這塊土地的情感,也期許成為一座提供二手機車安心買賣的小島。2014年成立第一間店,九年來陸續在全台開設八間直營店,我們是一間讓想「買機車」、「賣機車」的人,都能獲得最大利益的公司。
貳輪嶼的團隊平均年齡不到30歲,希望用不同的方式為這個傳統產業注入新火花。雖然屬於傳統產業,卻力求轉型,以科技、人性化的方式做生意,我們求新求變、不斷進步,打造出不傳統的機車行品牌,就是想讓人們看見「不一樣的機車行」!
在這個科技時代,為了建造完整的營運監控系統,公司透過Power Bi處理大量數據,分析統計所有買賣、商業行為,並透過Google Analytics、Google試算表等工具,持續優化顧客體驗,而為了讓交易更通暢,我們也開發了線上的買賣合約系統。此外,我們也在行銷方面下了一番功夫,希望藉以改變大眾對機車行的刻板印象,不僅請來專業團隊改造品牌形象,更長期透過Google Ads、Facebook Ads、Seo、Blog Seo等行銷方式,策略性拓展品牌聲量。
【嶼嶼行銷創意】
嶼嶼行銷是短影音行銷團隊,擅長「說故事」,協助創作者打造獨特的特色內容。團隊執行頻道規劃,協助建立鮮明的人設IP,根據IP設定制定出專屬剪輯風格。
//嶼嶼行銷 創意營運長-林弘毅(戴蒙)//
帶領著「嶼嶼行銷創意」短影音製作團隊協助經營或剪輯「戴蒙老闆好機車」、「怪獸重機」、「KIKO」、「木星人MuSingxer」、「雪倫的隱藏版生活」、「禿頭型男-肯哥」、「樂卡兔兔」、「笙闆」、「問問梁醫師」、「樂檸闆娘Yili」、「sNug襪子叔叔-阿誠」、「蹦闆」等頻道。
––-經營理念––-
【貳輪嶼】
相較全新車輛,二手機車的問題一定比較多,卻有著「cp值極高」這個最強優點,所以只要車況透明、不買貴,絕對比購買新車划算。貳輪嶼秉持「誠」的理念經營至今,堅持提供透明的車況及價格,並提供現場試騎、售後保固等服務,不斷以我們的專業,幫助客戶找到價值與價格相符的二手機車。然而,對外誠信,對內部一起打拚的夥伴更應如此。
貳輪嶼重視每位員工的休息時間,下班時間到絕不要求加班,更在2023年建立一般機車行少有的「早班制」:上班時間9.-18、午休1小時。而為了促進員工相互合作,我們將績效量化,當你的努力轉換為數字,一定會被看見,該給的福利、獎金更不會手軟;此外,每年也提供不扣假的員工旅遊,為的就是讓辛勤一整年的夥伴們換個環境放鬆、充電。
//經營理念//
貳輪嶼成立的初衷是「幫助朋友找到一台價格與價值相符的機車」
隨著公司規模擴大、服務項目越來越多元
我們希望「來到貳輪嶼的客戶,都能真心微笑離開我們店」
以上兩點理念成為貳輪嶼最重要的兩大核心
希望每一位客戶來到貳輪嶼這座提供買賣服務的小島
都能體驗到我們的優質服務
讓想買車的客戶可以買到好車,想賣車的客戶可以賣到好價格
透過我們提供的附加價值,三方都能有一個舒服愉快的買賣經驗
//公司文化//
1.創新思維:鼓勵創新並尋求不斷改進我們的產品和服務。
2.開放溝通:開放及透明的溝通並尊重每位夥伴的觀點。
3.成長學習:鼓勵夥伴持續學習和發展以追求卓越。
【嶼嶼行銷創意】
每個創作者都有自己的特點和故事,我們的目標就是幫創作者展現給全世界看。不管是個人、公司還是藝術家,我們會深入了解創作者的目標觀眾和市場趨勢,運用專業知識和創意點子,讓內容更亮眼,吸引觀眾目光。我們協助啟發創意,給予專業建議,讓作品展現創作者的個性。
自媒體當道的世代下,團隊將協助創作者在「有限時間」訴說重點特色,同時也讓觀眾快速了解品牌與內容,並挖掘獨一無二的風格、拍攝優質短影音帶起流量、建立品牌鑑別度,透過高流量提升產品與品牌曝光度與搜尋引擎優化,既能快速達成行銷效益,也能針對客群需求促進購買動機,降低消費者的搜尋成本,創造三贏局面。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
【貳輪嶼】
1.二手機車安心買賣:
機車估價/收購
整修/販售二手機車、售後保固
Gogoro全車系收購
2.機車相關服務:
過戶/貸款/保險/驗車/托運/報廢
3.Gogoro指定合作:
油換電專案-油車收購配合廠商
【嶼嶼行銷創意】
1.顧問諮詢
2.頻道規劃
3.專業剪輯
4.短影音課程
//嶼嶼能幫你做好什麼?
-企業/品牌問卷及訪談
-成效分析及優化
-節奏感的剪輯
-定位頻道人設
-專屬的企劃及腳本
-自然感的拍攝手法
1.二手機車安心買賣:
機車估價/收購
整修/販售二手機車、售後保固
Gogoro全車系收購
2.機車相關服務:
過戶/貸款/保險/驗車/托運/報廢
3.Gogoro指定合作:
油換電專案-油車收購配合廠商
【嶼嶼行銷創意】
1.顧問諮詢
2.頻道規劃
3.專業剪輯
4.短影音課程
//嶼嶼能幫你做好什麼?
-企業/品牌問卷及訪談
-成效分析及優化
-節奏感的剪輯
-定位頻道人設
-專屬的企劃及腳本
-自然感的拍攝手法
Benefits公司福利
專屬福利
1. 準時下班、不要求加班
2. 看得到、領得到的業績獎金
3. 每年舉辦國內或國外員工旅遊
4. 員工聚餐、出遊
2. 看得到、領得到的業績獎金
3. 每年舉辦國內或國外員工旅遊
4. 員工聚餐、出遊
福利制度
獎金類
三節獎金
績效獎金
休假類
旅遊假
保險類
員工團保
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
尾牙
補助類
員工國內、外進修補助
員工購物優惠
國內、外旅遊補助
其它類
員工在職教育訓練
法定項目
勞保
健保
特別休假
勞退提繳金
職災保險
就業保險
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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Resources其他資源
Jobs工作機會
共 41 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
05 / 11
***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中***
【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章!】
貳輪嶼,全台最大的二手機車行,正處於高速成長階段,致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台,打造業界標竿。
隨著業務不斷擴展,我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長,與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰,期待在機車產業發揮影響力,我們誠摯邀請您加入這場旅程。
【職位資訊】
職位名稱:儲備店長
工作地點:各分店門市(非總部,依應徵者適合區域安排)
薪資範圍:NT$40,000 ~ 100,000 / 月
工作時間:依門市營運時間安排
【應徵資格】
學歷:專科(含)以上
經驗:4年以上工作經驗,且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗
特質要求:
- 具備流程優化的興趣與執行力
- 善於團隊協作,能夠排解夥伴間的不平衡
- 具備領導能力,能有效帶領團隊達成目標
【我們正在尋找這樣的你】
心地善良,不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助
有責任感 —— 言出必行,勇於承擔並解決問題
準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好,說到做到
正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長
樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應
【你的工作內容】
1. 門市經營與營運管理
掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款,制定門市策略
帶領銷售團隊,制定目標並確保績效達成
提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度
與團隊共同策劃有效的行銷活動
2. 維修與產品管理
參與 1-3 個月的基本維修訓練,掌握基礎機車維修知識
協調維修團隊,確保保養、維修作業順暢
3. 人員管理與發展
負責員工培訓、排班、績效評估,確保團隊運作高效
協助制定培訓計畫,幫助團隊成長
維護門市團隊合作,提升工作氛圍
4. 顧客服務與關係經營
即時回應顧客問題,提升滿意度與忠誠度
促進再購或推薦,拓展客戶群
與同業建立良好合作關係
5. 數據報告與決策支持
進行市場與門市業績分析,提供營運優化建議
定期向管理層報告,協助公司決策
【你適合這份工作的原因】
對機車市場有興趣,或願意快速學習並掌握產業趨勢
具備門市或零售業的管理經驗,能夠領導團隊、提升業績
擅長營運與流程管理,並能帶動團隊持續優化
具備出色的溝通與問題解決能力,能協調內部資源與對外夥伴
重視客戶服務,能提升顧客滿意度與品牌口碑
【加入貳輪嶼,你將獲得】
完整培訓計畫:包含門市管理、維修知識、銷售策略等,幫助你迅速上手
多元發展機會:從門市經營到營運管理,讓你具備業界競爭力
快速晉升管道:我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者
富有競爭力的薪酬:高績效、高獎勵,挑戰更高薪資
【應徵流程】
投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請
審核與面試 —— 通過書面審查後,將安排面試與專業測試
錄取與報到 —— 通過遴選後,收到正式錄取通知
如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位,並成為影響產業的關鍵角色,現在就是最好的時機。
立即投遞履歷,與我們一起開創未來!
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
新北市樹林區
月薪 40,000 至 100,000 元
專科以上
4 年以上經驗
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中***
【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章!】
貳輪嶼,全台最大的二手機車行,正處於高速成長階段,致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台,打造業界標竿。
隨著業務不斷擴展,我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長,與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰,期待在機車產業發揮影響力,我們誠摯邀請您加入這場旅程。
【職位資訊】
職位名稱:儲備店長
工作地點:各分店門市(非總部,依應徵者適合區域安排)
薪資範圍:NT$40,000 ~ 100,000 / 月
工作時間:依門市營運時間安排
【應徵資格】
學歷:專科(含)以上
經驗:4年以上工作經驗,且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗
特質要求:
- 具備流程優化的興趣與執行力
- 善於團隊協作,能夠排解夥伴間的不平衡
- 具備領導能力,能有效帶領團隊達成目標
【我們正在尋找這樣的你】
心地善良,不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助
有責任感 —— 言出必行,勇於承擔並解決問題
準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好,說到做到
正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長
樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應
【你的工作內容】
1. 門市經營與營運管理
掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款,制定門市策略
帶領銷售團隊,制定目標並確保績效達成
提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度
與團隊共同策劃有效的行銷活動
2. 維修與產品管理
參與 1-3 個月的基本維修訓練,掌握基礎機車維修知識
協調維修團隊,確保保養、維修作業順暢
3. 人員管理與發展
負責員工培訓、排班、績效評估,確保團隊運作高效
協助制定培訓計畫,幫助團隊成長
維護門市團隊合作,提升工作氛圍
4. 顧客服務與關係經營
即時回應顧客問題,提升滿意度與忠誠度
促進再購或推薦,拓展客戶群
與同業建立良好合作關係
5. 數據報告與決策支持
進行市場與門市業績分析,提供營運優化建議
定期向管理層報告,協助公司決策
【你適合這份工作的原因】
對機車市場有興趣,或願意快速學習並掌握產業趨勢
具備門市或零售業的管理經驗,能夠領導團隊、提升業績
擅長營運與流程管理,並能帶動團隊持續優化
具備出色的溝通與問題解決能力,能協調內部資源與對外夥伴
重視客戶服務,能提升顧客滿意度與品牌口碑
【加入貳輪嶼,你將獲得】
完整培訓計畫:包含門市管理、維修知識、銷售策略等,幫助你迅速上手
多元發展機會:從門市經營到營運管理,讓你具備業界競爭力
快速晉升管道:我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者
富有競爭力的薪酬:高績效、高獎勵,挑戰更高薪資
【應徵流程】
投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請
審核與面試 —— 通過書面審查後,將安排面試與專業測試
錄取與報到 —— 通過遴選後,收到正式錄取通知
如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位,並成為影響產業的關鍵角色,現在就是最好的時機。
立即投遞履歷,與我們一起開創未來!
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
台南市東區
月薪 40,000 至 100,000 元
專科以上
4 年以上經驗
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中***
【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章!】
貳輪嶼,全台最大的二手機車行,正處於高速成長階段,致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台,打造業界標竿。
隨著業務不斷擴展,我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長,與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰,期待在機車產業發揮影響力,我們誠摯邀請您加入這場旅程。
【職位資訊】
職位名稱:儲備店長
工作地點:各分店門市(非總部,依應徵者適合區域安排)
薪資範圍:NT$40,000 ~ 100,000 / 月
工作時間:依門市營運時間安排
【應徵資格】
學歷:專科(含)以上
經驗:4年以上工作經驗,且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗
特質要求:
- 具備流程優化的興趣與執行力
- 善於團隊協作,能夠排解夥伴間的不平衡
- 具備領導能力,能有效帶領團隊達成目標
【我們正在尋找這樣的你】
心地善良,不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助
有責任感 —— 言出必行,勇於承擔並解決問題
準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好,說到做到
正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長
樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應
【你的工作內容】
1. 門市經營與營運管理
掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款,制定門市策略
帶領銷售團隊,制定目標並確保績效達成
提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度
與團隊共同策劃有效的行銷活動
2. 維修與產品管理
參與 1-3 個月的基本維修訓練,掌握基礎機車維修知識
協調維修團隊,確保保養、維修作業順暢
3. 人員管理與發展
負責員工培訓、排班、績效評估,確保團隊運作高效
協助制定培訓計畫,幫助團隊成長
維護門市團隊合作,提升工作氛圍
4. 顧客服務與關係經營
即時回應顧客問題,提升滿意度與忠誠度
促進再購或推薦,拓展客戶群
與同業建立良好合作關係
5. 數據報告與決策支持
進行市場與門市業績分析,提供營運優化建議
定期向管理層報告,協助公司決策
【你適合這份工作的原因】
對機車市場有興趣,或願意快速學習並掌握產業趨勢
具備門市或零售業的管理經驗,能夠領導團隊、提升業績
擅長營運與流程管理,並能帶動團隊持續優化
具備出色的溝通與問題解決能力,能協調內部資源與對外夥伴
重視客戶服務,能提升顧客滿意度與品牌口碑
【加入貳輪嶼,你將獲得】
完整培訓計畫:包含門市管理、維修知識、銷售策略等,幫助你迅速上手
多元發展機會:從門市經營到營運管理,讓你具備業界競爭力
快速晉升管道:我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者
富有競爭力的薪酬:高績效、高獎勵,挑戰更高薪資
【應徵流程】
投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請
審核與面試 —— 通過書面審查後,將安排面試與專業測試
錄取與報到 —— 通過遴選後,收到正式錄取通知
如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位,並成為影響產業的關鍵角色,現在就是最好的時機。
立即投遞履歷,與我們一起開創未來!
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
高雄市鳳山區
月薪 40,000 至 100,000 元
專科以上
4 年以上經驗
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
貳輪嶼,正處於一個持續擴張的關鍵時期,我們期望能重塑傳統機車行業的商業模式,追求創新與持續進步,目標建立一個獨一無二的品牌形象。「讓每位來到店裡的顧客都能帶著微笑離開」,是我們的初衷,也是貳輪嶼一直在努力的方向。隨著我們的服務越來越多元,我們的團隊也需要更多喜歡機車、對人熱情的夥伴加入。
在貳輪嶼,學習和成長是我們最樂見的。不管是線上課程還是實體進修,或是買書自學,只要對你有幫助、對工作有幫助,我們都會支持!
期待你成為我們的夥伴,把這裡變成顧客們熟悉的溫暖據點,一起把貳輪嶼打造成大家喜愛的品牌。
【職位資訊】
職位名稱:門市銷售(兼職)
工作地點:貳輪嶼台南店
薪資待遇:時薪200 + 銷售獎金
【主要職責】
1. 顧客接待與銷售服務
-接待進店客戶,了解需求,介紹適合車款
-引導客戶試乘
-協助機車報價與收購
-協助合約填寫及簽署
-協調保養服務,預約保養時間
2. 車輛清潔與展示維護
- 洗車、擦拭、基礎保養整理、維護展示車輛外觀
- 拍攝車輛照片、協助上架社群或平台
3. 線上與社群支援
-於官方 LINE/社群平台回應客戶問題、提供專業建議
-售後追蹤、關懷客戶、提高來店回訪率
4. 門市庶務
-門市清潔、陳列調整、支援活動與主管交辦事項
【適合對象】
-高中職以上學生或社會新鮮人
-喜歡與人互動,樂於介紹商品
-對機車有興趣或想學銷售、接待技巧
-主動積極、親切有禮、願意學習
-具備使用文書工具(如:Excel, Google Sheets)、社群媒體工具(如:FB、IG)能力
【發展與成長機會】
-專業技能培訓(銷售技巧、車輛知識)
-表現佳可轉正職、挑戰高獎金
-根據個人興趣與專長,有機會轉移部門探索更多職業方向
-有機會晉升為門市銷售、儲備幹部
-學習顧客服務、線上經營、銷售策略
【應徵流程】
步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵)
步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程)
步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
台南市東區
時薪 200 元
高中職以上
1 年以上經驗
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」
為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。
《基本工作技能需求》
1.電腦文書操作,熟悉word、excel、google sheets 等文書軟體
2.一般行政事務處理
3.從容應對來訪和線上的客戶及廠商
4.有普通重型機車駕照且會騎機車 (須協助外出辦事)
《工作內容》
1. 外出協助車輛過戶 (經常性工作)
2. 聯繫客戶、維護客戶關係、售後服務電訪
3. 外出協助銀行、郵局、農會...等匯款作業
4. 文書資料處理:表單製作、資料輸入、紙本資料整理、買賣車籍資料製作與整理
5. 拍賣平台與線上商城上架商品
6. 協助客服處理客戶訊息,如:拍賣網站Line訊息回覆、Line官方訊息回覆
7. 協助社群媒體經營
8. 協助業務接待客戶 (具備基礎門市接待經驗佳)
9. 執行門市其他行政庶務、主管交辦事項
《個性要求》
1.心地善良、不計較
2.有責任感
3.準時、有信用(最重要!!)
4.不會抱怨、怨天尤人
5.正面積極、有熱忱的學習心
6.有團隊精神
7.細心且有條理
8.邏輯能力清晰
9.活潑開朗不怕面對陌生人
《其它加分條件》
1. 擅長社群經營,瞭解時下社群流行的事物
2. 美編設計技能
3. 有業務相關經驗
“請留意此職缺非為純內勤行政,需外出辦事!”
《工作時間與地點》
工作地點:貳輪嶼南台中店
工作時間:09:00~18:00;中間休息一小時
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
台中市南區
月薪 30,000 至 35,000 元
專科、大學、碩士
1 年以上經驗
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
貳輪嶼,正處於一個持續擴張的關鍵時期,我們期望能重塑傳統機車行業的商業模式,追求創新與持續進步,目標建立一個獨一無二的品牌形象。「讓每位來到店裡的顧客都能帶著微笑離開」,是我們的初衷,也是貳輪嶼一直在努力的方向。隨著我們的服務越來越多元,我們的團隊也需要更多喜歡機車、對人熱情的夥伴加入。
在貳輪嶼,學習和成長是我們最樂見的。不管是線上課程還是實體進修,或是買書自學,只要對你有幫助、對工作有幫助,我們都會支持!
期待你成為我們的夥伴,把這裡變成顧客們熟悉的溫暖據點,一起把貳輪嶼打造成大家喜愛的品牌。
【職位資訊】
職位名稱:門市銷售(兼職)
工作地點:貳輪嶼台中太平店
薪資待遇:時薪200 + 銷售獎金
【主要職責】
1. 顧客接待與銷售服務
-接待進店客戶,了解需求,介紹適合車款
-引導客戶試乘
-協助機車報價與收購
-協助合約填寫及簽署
-協調保養服務,預約保養時間
2. 車輛清潔與展示維護
- 洗車、擦拭、基礎保養整理、維護展示車輛外觀
- 拍攝車輛照片、協助上架社群或平台
3. 線上與社群支援
-於官方 LINE/社群平台回應客戶問題、提供專業建議
-售後追蹤、關懷客戶、提高來店回訪率
4. 門市庶務
-門市清潔、陳列調整、支援活動與主管交辦事項
【適合對象】
-高中職以上學生或社會新鮮人
-喜歡與人互動,樂於介紹商品
-對機車有興趣或想學銷售、接待技巧
-主動積極、親切有禮、願意學習
-具備使用文書工具(如:Excel, Google Sheets)、社群媒體工具(如:FB、IG)能力
【發展與成長機會】
-專業技能培訓(銷售技巧、車輛知識)
-表現佳可轉正職、挑戰高獎金
-根據個人興趣與專長,有機會轉移部門探索更多職業方向
-有機會晉升為門市銷售、儲備幹部
-學習顧客服務、線上經營、銷售策略
【應徵流程】
步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵)
步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程)
步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
台中市太平區
時薪 200 元
高中職以上
1 年以上經驗
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修 技師/助理技師/實習技師】◇◆
有沒有想打拼的人,願意放下身段來學一技之長?讓你活到老、做到老,更有機會靠自己開創新事業。
「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」
為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。
貳輪嶼以培養「平均實領薪資5萬以上」的技術人才為目標。
如果你對機車、做生意有熱情,做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,同時擁有基本的機車維修技能,都歡迎投遞履歷。在這裡,學歷完全不是重點,只要敢問敢學,人人都有機會,我們也非常期待優秀人才的加入!
☆我們會依照面試時的專業評估,判斷你最適合的職位(技師、助理技師、實習技師),並提供對應的培訓與發展規劃。只要有誠懇負責的態度,敢學敢問,人人都有機會成長。
《必須條件》
【機車維修-技師】
1. 具備完整機車維修能力且能獨立作業
2. 曾做過機車維修的工作且待過機車行
【機車維修-助理技師】
1. 具備基本的機車維修能力
2. 曾做過機車維修的工作且待過機車行
《工作內容》
【機車維修-技師】
1. 獨立進行車輛維修工作
2. 達成應有的工作績效
【機車維修-助理技師】
1. 學習機車維修進階知識、技能
2. 依照技師指導進行工作
3. 完成交辦事項
【機車維修-實習技師】
1. 學習基礎維修相關知識技能
2. 依照技師指導進行工作
3. 完成公司交辦事項
《升職條件》
【機車維修-技師】
☆ 具備完整機車維修的能力,並能獨立作業
☆ 達成長期穩定的工作績效
☆ 考核:維修績效穩定達標,若持續未達標會限期改善;
若仍無法完成績效,經主管評估後確認無法勝任也無法轉任其他職位,公司將中止聘任
【機車維修-助理技師】
☆ 熟悉所有機車維修內容
☆ 單月維修績效達到指標
☆ 考核:升任助理技師滿8個月後即可申請,薪資也會依工作表現由店長進行調整
【機車維修-實習技師】
☆ 除了引擎以外的維修都已熟悉,並能維持一定的作業效率
☆ 單月維修績效達到指標
☆ 考核:任職實習技師滿4個月後即可申請,薪資也會依工作表現由店長進行調整
———————————————————————————————
《其他加分條件》
1. 機械相關背景
2. 做過汽機車相關產業
3. 對拆裝、租裝零件有耐心
《在這裡你會學到的事》
1. 機車維修技能:
專業師傅培訓,學習機車、引擎維修,並整理、翻新機車外觀。
2. 買賣-業務技巧:
如何透過行銷傳達價值,讓生意能賺到錢,該怎麼與客人溝通,發生公關危機時又該怎麼做。
3. 管理專業:
練習如何擔起責任、排解人員矛盾,並領導人員達成更好的業績。
《老闆最重視的基本個性要求》
1. 心地善良、不計較
2. 有責任感
3. 準時、有信用(最重要!!)
4. 不會抱怨、怨天尤人
5. 正面積極、有熱忱的學習心
6. 細心且有團隊精神
另外,老闆也支持員工進修、學習,不論是線上/實體課程或是購書學習,只要對公司有幫助,都能向公司申請進修補助。
《工作時間與地點》
工作地點:貳輪嶼台中太平店(需至台中旗艦店受訓1-3個月)
工作時間:*依各單位主管認定為主
-營業時間 09:00-21:00 採輪班制
休假:排休制
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
台中市太平區
月薪 29,500 至 80,000 元
高中職以上
1 年以上經驗
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
貳輪嶼,正處於一個持續擴張的關鍵時期,我們期望能重塑傳統機車行業的商業模式,追求創新與持續進步,目標建立一個獨一無二的品牌形象。「讓每位來到店裡的顧客都能帶著微笑離開」,是我們的初衷,也是貳輪嶼一直在努力的方向。隨著我們的服務越來越多元,我們的團隊也需要更多喜歡機車、對人熱情的夥伴加入。
在貳輪嶼,學習和成長是我們最樂見的。不管是線上課程還是實體進修,或是買書自學,只要對你有幫助、對工作有幫助,我們都會支持!
期待你成為我們的夥伴,把這裡變成顧客們熟悉的溫暖據點,一起把貳輪嶼打造成大家喜愛的品牌。
【職位資訊】
職位名稱:門市銷售(兼職)
工作地點:貳輪嶼新北中和店
薪資待遇:時薪200 + 銷售獎金
【主要職責】
1. 顧客接待與銷售服務
-接待進店客戶,了解需求,介紹適合車款
-引導客戶試乘
-協助機車報價與收購
-協助合約填寫及簽署
-協調保養服務,預約保養時間
2. 車輛清潔與展示維護
- 洗車、擦拭、基礎保養整理、維護展示車輛外觀
- 拍攝車輛照片、協助上架社群或平台
3. 線上與社群支援
-於官方 LINE/社群平台回應客戶問題、提供專業建議
-售後追蹤、關懷客戶、提高來店回訪率
4. 門市庶務
-門市清潔、陳列調整、支援活動與主管交辦事項
【適合對象】
-高中職以上學生或社會新鮮人
-喜歡與人互動,樂於介紹商品
-對機車有興趣或想學銷售、接待技巧
-主動積極、親切有禮、願意學習
-具備使用文書工具(如:Excel, Google Sheets)、社群媒體工具(如:FB、IG)能力
【發展與成長機會】
-專業技能培訓(銷售技巧、車輛知識)
-表現佳可轉正職、挑戰高獎金
-根據個人興趣與專長,有機會轉移部門探索更多職業方向
-有機會晉升為門市銷售、儲備幹部
-學習顧客服務、線上經營、銷售策略
【應徵流程】
步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵)
步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程)
步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
新北市中和區
時薪 200 元
高中職以上
1 年以上經驗
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
貳輪嶼,正處於一個持續擴張的關鍵時期,我們期望能重塑傳統機車行業的商業模式,追求創新與持續進步,目標建立一個獨一無二的品牌形象。「讓每位來到店裡的顧客都能帶著微笑離開」,是我們的初衷,也是貳輪嶼一直在努力的方向。隨著我們的服務越來越多元,我們的團隊也需要更多喜歡機車、對人熱情的夥伴加入。
在貳輪嶼,學習和成長是我們最樂見的。不管是線上課程還是實體進修,或是買書自學,只要對你有幫助、對工作有幫助,我們都會支持!
期待你成為我們的夥伴,把這裡變成顧客們熟悉的溫暖據點,一起把貳輪嶼打造成大家喜愛的品牌。
【職位資訊】
職位名稱:門市銷售(兼職)
工作地點:貳輪嶼新北新莊店
薪資待遇:時薪200 + 銷售獎金
【主要職責】
1. 顧客接待與銷售服務
-接待進店客戶,了解需求,介紹適合車款
-引導客戶試乘
-協助機車報價與收購
-協助合約填寫及簽署
-協調保養服務,預約保養時間
2. 車輛清潔與展示維護
- 洗車、擦拭、基礎保養整理、維護展示車輛外觀
- 拍攝車輛照片、協助上架社群或平台
3. 線上與社群支援
-於官方 LINE/社群平台回應客戶問題、提供專業建議
-售後追蹤、關懷客戶、提高來店回訪率
4. 門市庶務
-門市清潔、陳列調整、支援活動與主管交辦事項
【適合對象】
-高中職以上學生或社會新鮮人
-喜歡與人互動,樂於介紹商品
-對機車有興趣或想學銷售、接待技巧
-主動積極、親切有禮、願意學習
-具備使用文書工具(如:Excel, Google Sheets)、社群媒體工具(如:FB、IG)能力
【發展與成長機會】
-專業技能培訓(銷售技巧、車輛知識)
-表現佳可轉正職、挑戰高獎金
-根據個人興趣與專長,有機會轉移部門探索更多職業方向
-有機會晉升為門市銷售、儲備幹部
-學習顧客服務、線上經營、銷售策略
【應徵流程】
步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵)
步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程)
步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
新北市新莊區
時薪 200 元
高中職以上
1 年以上經驗
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
貳輪嶼,正處於一個持續擴張的關鍵時期,我們期望能重塑傳統機車行業的商業模式,追求創新與持續進步,目標建立一個獨一無二的品牌形象。「讓每位來到店裡的顧客都能帶著微笑離開」,是我們的初衷,也是貳輪嶼一直在努力的方向。隨著我們的服務越來越多元,我們的團隊也需要更多喜歡機車、對人熱情的夥伴加入。
在貳輪嶼,學習和成長是我們最樂見的。不管是線上課程還是實體進修,或是買書自學,只要對你有幫助、對工作有幫助,我們都會支持!
期待你成為我們的夥伴,把這裡變成顧客們熟悉的溫暖據點,一起把貳輪嶼打造成大家喜愛的品牌。
【職位資訊】
職位名稱:門市銷售(兼職)
工作地點:貳輪嶼新北樹林店
薪資待遇:時薪200 + 銷售獎金
【主要職責】
1. 顧客接待與銷售服務
-接待進店客戶,了解需求,介紹適合車款
-引導客戶試乘
-協助機車報價與收購
-協助合約填寫及簽署
-協調保養服務,預約保養時間
2. 車輛清潔與展示維護
- 洗車、擦拭、基礎保養整理、維護展示車輛外觀
- 拍攝車輛照片、協助上架社群或平台
3. 線上與社群支援
-於官方 LINE/社群平台回應客戶問題、提供專業建議
-售後追蹤、關懷客戶、提高來店回訪率
4. 門市庶務
-門市清潔、陳列調整、支援活動與主管交辦事項
【適合對象】
-高中職以上學生或社會新鮮人
-喜歡與人互動,樂於介紹商品
-對機車有興趣或想學銷售、接待技巧
-主動積極、親切有禮、願意學習
-具備使用文書工具(如:Excel, Google Sheets)、社群媒體工具(如:FB、IG)能力
【發展與成長機會】
-專業技能培訓(銷售技巧、車輛知識)
-表現佳可轉正職、挑戰高獎金
-根據個人興趣與專長,有機會轉移部門探索更多職業方向
-有機會晉升為門市銷售、儲備幹部
-學習顧客服務、線上經營、銷售策略
【應徵流程】
步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵)
步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程)
步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
新北市樹林區
時薪 200 元
高中職以上
1 年以上經驗
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
