VENDER餐酒館

星馬特色料理餐酒館，菜色目前有大約25~30品項 目前職缺: 廚房助手1~2位 （先兼職，如合適可轉正職） 內場： ．處理烹飪前與烹飪中之工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切及烹飪各種食材。 ．輪流負責清理工作環境、設備和餐具。 ．烹飪及準備不同餐點所需要的食材。 ．配合主廚所分配之工作。 兼職： 一週25～30小時的班。 預計上班時間從下午7點到午夜3點區間。 排班時間不一定，但週五六、國定假日必須配合排班。 有餐飲、廚房相關經驗佳。 正職： ＄35,000-$45,000/月。（含全勤、業績獎金等） 休假方式為排班制，每月照紅字天數給與休假。 依班表類型上班時間落在下午4點到3點區間， 每日工作時數8.5小時/半小時休息時間。 週五六、國定假日必須配合排班。 年假例假加班皆以勞基法準則。 這不是周休二日朝九晚五的工作， 是在天黑之後才開始的忙碌， 當然我們也會有良好的排假時間及合理的酬勞。 員工福利：（依照個職位可能有所不同） 1.生日月可申請生日假一日。 2.不定期員工聚餐 3.員工消費優惠 4.新進與在職員工訓練 5.正職人員皆享有四節獎金及考核獎金制度 備註：三個月試用期，薪資結構不定期檢討與調整，非試用期人員可因升職等調薪。

目前職缺：洗滌/清潔人員（兼職） 1.洗滌所有區域的器材（含：吧台杯具、廚房器具等）。 2.收班時完成廚房清潔（含：泡抹布、洗墊子、洗洗碗機、擦冰箱等）。 3.收班時完成廁所清潔（含：地板、馬桶、鏡子、洗手台等）。 4.收班時完成座位區清潔（含：地板掃拖、確認桌面整潔等）。 兼職： 一週25～30小時的班。 時薪$200-300/hr，將視情況調漲薪資。 預計上班時間從下午8點到午夜3點區間。 排班時間不一定，但週五六、國定假日必須配合排班。 此職務不會接觸客人。 這不是周休二日朝九晚五的工作， 是在天黑之後才開始的忙碌， 當然我們也會有良好的排假時間及合理的酬勞。 需長期穩定想兼職的朋友，歡迎加入我們！

星馬特色料理 餐酒館以特色調酒為主 餐點為輔 工作內容 1.協助文案文字發想 2.協助團隊規劃及改進行銷計劃 3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 5.規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 6.接待顧客，帶位介紹菜單等桌邊服務 7.送餐送酒倒水，解決顧客對於菜單上疑問 8.傳遞店內精神及歡樂給顧客 9.重視團隊精神，有責任感 10.態度大方外向，不害怕與人接觸 11.處理主管交辦事項 本店宗旨販的是快樂 個性需活潑外向 樂於跟客人應對 無需具備調酒經驗 只需對調酒有熱誠及熱情 我們願意從零教起 如果你有自信勝任，請與我們聯絡。 兼職工作時間: 一週25~30小時的班 正職工作時間: 排班 每月照紅字天數給與休假 每日工作時數8.5小時／半小時休息時間 年假例假加班皆以勞基法準則 正職人員需皆從兼職開始 視情況轉正 只有晚班 午餐時間不營業 預計上班時間從 下午5點到午夜4點 區間 兼職時間不定排班 假日五六皆須上班 這不是周休二日朝九晚五的工作， 是在天黑之後才開始的忙碌， 當然我們也會有良好的排假時間及合理的酬勞。 員工福利： 員工旅遊 不定期員工聚餐 員工消費優惠 新進與在職員工訓練 正職人員皆享有四節獎金及考核獎金制度 備註：三個月試用期，薪資結構不定期檢討與調整，非試用期人員可因升職等調薪。

星馬特色料理 餐酒館以特色調酒為主 餐點為輔 *目前職缺: 廚師 2位 吧台： 1. 調整菜色 烹飪 本店宗旨販的是快樂 個性需活潑外向 樂於跟客人應對 無需具備調酒經驗 只需對調酒有熱誠及熱情 我們願意從零教起 如果你有自信勝任，請與我們聯絡。 員工福利： 員工旅遊 不定期員工聚餐 員工消費優惠 新進與在職員工訓練 正職人員皆享有四節獎金及考核獎金制度

星馬特色料理 餐酒館以特色調酒為主 餐點為輔 *目前職缺: Bartender 調酒師 2位 *先兼職 如合適可轉正職 *薪水包含：＄35,000-$45,000/月（全勤、業績獎金等） 吧台： 1.了解各種酒類的特性以及口味。 2.介紹菜單答覆有關餐飲調酒問題，必要時提供建議。 3.負責準備各種調酒食材。 4.輪流負責清理工作環境、設備和餐具。 5.配合主管所分配之工作。 6.製作調酒，包含酒單調酒/經典調酒/特製調酒。 本店宗旨販的是快樂， 個性需活潑外向，樂於跟客人應對。 無需具備調酒經驗， 只需對調酒有熱誠及熱情， 我們願意從零教起， 如果你有自信勝任，請與我們聯絡。 這不是周休二日朝九晚五的工作， 是在天黑之後才開始的忙碌， 當然我們也會有良好的排假時間及合理的酬勞。 員工福利：（依照個職位可能有所不同） 1.生日月可申請生日假一日。 2.不定期員工聚餐 3.員工消費優惠 4.新進與在職員工訓練 5.正職人員皆享有四節獎金及考核獎金制度 備註：三個月試用期，薪資結構不定期檢討與調整，非試用期人員可因升職等調薪。