Lohas 樂活眼鏡

【工作內容】 1. 每月行銷活動規劃與執行 2. 執行定期行銷和官網活動資訊的更新與維護 3. 異業合作洽談與執行 4. 行銷活動廣告素材企劃及預算規劃與執行 5. 負責行銷專案的規劃到執行回饋系列工作 6.老客戶經營管理，提高客戶黏著度 【必備能力】 1. 文筆流暢，擅長撰寫社群文案 2. 能主動發想並執行企劃 3. 善於溝通，理解能力強，並能獨立作業 4. 基本洞察市場與營運數據能力 5. 熟悉Excel、Word、PPT等Office系統 6.具有專案規劃與執行能力 【工作條件】 $40,000+獎金 每月需達成工作績效(KPI依各專案而定) 每週工作完成度定期回報 表現良好時另有績效獎金

你是門市活動的經營者，因應到各門市客群特性而創造出獨一無二的專屬活動，因地制宜這個成語是你的代名詞。 【What you‘ll do】工作內容 1.統籌並主導週期性活動（門市現場活動/檔期活動），擔任現場指導與場控，完成後續成效追蹤及數據分析。 2.依各門市數據分析得到的營運優化方式，設計並執行專屬門市的活動。 2.撰寫相關文宣設計所需文案，在顧客旅程中獲得一致的品牌意涵。 3.相關廠商聯繫進度追蹤，確保行銷活動產品順利跟上活動檔期。 4. 其他主管交辦專案事項 【Who you are】 人格特質/工作條件 1. 一年以上工作經驗，活動企劃相關者佳 2. 有化繁為簡的圖文資訊表達能力，文字掌握度高 3. 態度積極、善於溝通、有良好的協調與執行力 4. 擁有快速學習與應變能力，抗壓性與彈性高 5. 能不斷自我突破、持續學習 【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】加分事項 1.有基礎 AI & PS 經驗 2. 有通路行銷企劃或線下展售活動相關工作經驗 3. 具備業務/銷售特質 (喜歡賣東西、分享東西) 4.擅長運用AI工具，使用AI工具工作。 【薪資】你未來努力的方向 到職起薪32,000元，三個月能達工作要求轉正時為35,000元 採績效制度，達成活動績效挑戰無上限薪水 (制度依實際營運設計規則)

作為整個集團的數據分析師，你將負責協調和管理公司營運流程和策略，確保團隊高效運作並實現業務目標。 你將會在職涯中持續累積商業洞察力和對公司運作的全面性了解，透過數據分析和跨部門協作，持續為團隊提供策略與提升營運效益。 【What you‘ll do】工作內容 1. 透過數據分析規劃公司的營運策略，並跨部門協作持續提升營運效益。 2. 統整與監控銷售數據，定期產出商業分析與結案報告。 3. 彙整與分析各類型數據資料，針對銷售做出最佳營運決策。 4. 規劃與定義營運相關模型與指標，持續追蹤並即時調整營運策略。 5. 協助規劃年度業績目標與銷售計畫。 6. 其他主管交辦事項。 【Who you are】 人格特質/工作條件 1. 一年以上數據分析/資料處理/專案管理相關工作經驗 。 2. 對數據擁有高度敏銳度與熱情，擅於將複雜的問題標準化、系統化 3. 面對問題時態度正面積極並追求極致，相信永遠有更好的方法 4. 具備良好溝通與團隊協作能力 5. 願意因應工作需求擁抱與學習新技術，並樂意與團隊分享 【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】加分事項 1.數據科學或其他商管相關科系畢業。 2. 有數據科學相關專題或專案作品 ( 請於投遞履歷時附上 )。 3. 熟悉 Excel 等技術或商業智慧工具運用 ( SAS / Tableau )。 4.擅長運用AI工具，使用AI工具工作。 【薪資】你未來努力的方向 到職起薪32,000元，三個月能達工作要求轉正時為35,000元 採績效制度，達成活動績效挑戰無上限薪水

我們正在尋找一位專業且具高度責任感的員工關係管理師，負責推動公司內部溝通、維護良好勞資關係、執行紀律管理，並協助企業永續發展相關事務。此職務將直接影響組織氛圍與員工體驗，是公司文化與價值的重要守護者。 【What you‘ll do】工作內容 1.內部溝通: 規劃並執行公司內部溝通策略，確保資訊透明與雙向交流。管理各種內部溝通管道（如內部網站、電子報、公告系統），並處理員工反饋與溝通案件。 2.紀律管理與行為準則: 職場守門員，調查並處理性騷擾、職場霸凌及重大紀律案件，確保公平與合法性。 3.勞資關係: 籌辦並主持各類勞資會議，維護良好勞資互動。對接縣市勞工局，處理勞動檢查與相關法規事宜。 4.組織觀察與氛圍管理 : 規劃執行員工意見調查、個別訪談，分析組織氛圍並提出改善建議。 監控外部輿情，並進行危機處理與溝通應對。 5.員工關懷 : 管理員工協助方案，提供心理健康、壓力管理等支持資源。 6.福利與活動管理 : 負責公司福委會運作及福利活動規劃與執行。管理特約商店簽約，提升員工福利體驗。 7.企業社會責任與永續: 支援總公司基金會活動，推動企業社會責任專案。 協助企業永續發展相關業務，確保符合ESG標準。 【Who you are】 人格特質/工作條件 1.高同理心，能理解員工需求並給予適當支持。 2.誠信與公正，處理紀律案件時保持客觀與公平。 3.抗壓性強，能在高壓情境下冷靜應對並做出正確判斷。 4.敏銳觀察力，能察覺組織氛圍變化及潛在風險。 5.良好人際互動，能與不同層級及部門建立信任與合作關係。 【工作條件】 1. 3年以上人力資源或員工關係相關經驗。 2. 熟悉勞動法規、企業倫理及合規管理。 3. 優秀的溝通與協調能力，能處理敏感議題並保持中立。具備問題分析與解決能力，能獨立完成調查與報告撰寫。 4. 熟悉員工關懷計畫(EAP)、組織氛圍分析及危機管理。具備專案管理能力，能同時處理多項任務。 【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】 經濟社會及心理學科類、法律相關科系、人力資源相關 擅長運用AI工具，使用AI工具工作。 【薪資】你未來努力的方向 到職起薪35,000元，三個月能達工作要求轉正時為40,000元 採績效制度，達成活動績效挑戰無上限薪水

我們正在尋找一位主管特助，如果你喜歡快節奏、多變化的工作，並且擁有優秀的協調與執行力，歡迎加入我們！ 【What you‘ll do】工作內容 1.協助主管進行跨部門的溝通協調與會議召集，並且執行會議流程管理與記錄、進度追蹤協調。 2.協助高階主管推進各項公司業務，業務專案項目進度追蹤與協調。 3.處理內部日常管理事務，協調各部門之間的工作關係。 4.系統文件追蹤、資料匯整及檔案管理。 5. 配合主管交付任務，跟催各項政策及文件管理及瑣碎事務 6. 行政/管理事務與主管交辦事項 7. 依需求配合主管出差 【Who you are】 人格特質 #有想法，能執行 #效率至上 #細心負責 #忠誠度高 #有時間觀念 #具有良好邏輯分析力 #對探索研究新事務具備開放心態 【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】加分事項 擁有特助理經驗三年以上 擅長運用AI工具，使用AI工具工作。 【薪資】你未來努力的方向 到職起薪32,000元，三個月能達工作要求轉正時為35,000元 採績效制度，達成活動績效挑戰無上限薪水

★ 完整培訓＋證照培育制度，讓你從零開始成為專業顧問★ 【工作內容】 ‧顧客接待與商品銷售：主動與顧客互動，協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ‧顧客關係經營：建立自己的客戶群，培養長期信任關係 ‧門市環境維護：維持整潔舒適的購物空間 ‧商品管理與系統操作：包含進出貨、上架及個人系統／網站管理 【薪資待遇】 ‧多數同仁平均月收入約47,000元以上，隨著客戶累積與專業提升，收入差距將逐步拉開，表現優異者月收入可達100,000元以上（依個人績效表現而異） ‧新人期（前3個月）：月薪 32,000 元 ‧轉正職後：底薪＋各項獎金 ‧獎金制度透明（業績獎金、分紅獎金、隱形眼鏡獎金、積分獎金等） ‧具驗光生／驗光師證照並協助公司掛牌驗光所者，另提供專業加給（依公司制度核定） 【休假制度】 ‧每月排休 8 天（可自行安排） ‧過年：除夕營業至18:30，初一、初二固定公休 【培訓與證照發展】 ‧完整新人培訓，無經驗也能快速上手 ‧新人培訓將安排於指定門市或培訓據點進行（實際依公司安排） ‧公司提供在職專班培育機會，協助進修驗光專業 ‧學費補助、上課期間薪資補助、考試公假等完整支持 ‧通過考試並取得驗光師證照，培養長期專業能力 【考照支持制度】 ‧提供國考考前衝刺班補助（依實際上課堂數提供獎學金，屬補助性質，非固定薪資） ‧輔導報考驗光師國家考試 ‧取得證照後，依公司培育制度需配合一定服務期間（詳細內容依培育合約說明） 【未來職涯發展】 ‧透明升遷制度，達標即可晉升副店長、店長 ‧培養個人特色與客群，打造專屬自己的服務品牌 ‧讓工作不只是收入，而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力，甚至翻轉未來收入的工作， 歡迎加入我們，一起把努力變成你的價值。

★ 完整培訓＋證照培育制度，讓你從零開始成為專業顧問★ 【工作內容】 ‧顧客接待與商品銷售：主動與顧客互動，協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ‧顧客關係經營：建立自己的客戶群，培養長期信任關係 ‧門市環境維護：維持整潔舒適的購物空間 ‧商品管理與系統操作：包含進出貨、上架及個人系統／網站管理 【薪資待遇】 ‧多數同仁平均月收入約47,000元以上，隨著客戶累積與專業提升，收入差距將逐步拉開，表現優異者月收入可達100,000元以上（依個人績效表現而異） ‧新人期（前3個月）：月薪 32,000 元 ‧轉正職後：底薪＋各項獎金 ‧獎金制度透明（業績獎金、分紅獎金、隱形眼鏡獎金、積分獎金等） ‧具驗光生／驗光師證照並協助公司掛牌驗光所者，另提供專業加給（依公司制度核定） 【休假制度】 ‧每月排休 8 天（可自行安排） ‧過年：除夕營業至18:30，初一、初二固定公休 【培訓與證照發展】 ‧完整新人培訓，無經驗也能快速上手 ‧新人培訓將安排於指定門市或培訓據點進行（實際依公司安排） ‧公司提供在職專班培育機會，協助進修驗光專業 ‧學費補助、上課期間薪資補助、考試公假等完整支持 ‧通過考試並取得驗光師證照，培養長期專業能力 【考照支持制度】 ‧提供國考考前衝刺班補助（依實際上課堂數提供獎學金，屬補助性質，非固定薪資） ‧輔導報考驗光師國家考試 ‧取得證照後，依公司培育制度需配合一定服務期間（詳細內容依培育合約說明） 【未來職涯發展】 ‧透明升遷制度，達標即可晉升副店長、店長 ‧培養個人特色與客群，打造專屬自己的服務品牌 ‧讓工作不只是收入，而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力，甚至翻轉未來收入的工作， 歡迎加入我們，一起把努力變成你的價值。