清原芋圓
丸芋堂國際餐飲股份有限公司
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公司網址
https://www.taroyuan.com/公司位置
產業類別
產業說明
食品製造/貿易及行銷整合
About公司簡介
為提供本公司全體員工完整及專業之教育訓練，以提升全體員工工作職能而成為本公司所需之專業人才，除能勝任工作並有優異之表現，以滿足其成就感及職涯發展所需，並透過年度教育訓練計畫之落實，以促進公司創新與改善，以達成永續經營之目標。
▲訓練政策：
1. 專業化制度化管理，提升訓練品質。
2. 市場需求導向課程，提升訓練價值。
3. 結合豐富業界資源，培育專業人才。
▲訓練承諾：
配合公司目標經營策略，提供多元課程內容，建構終身學習之教育環境，以具制度化、專業化的優質教育訓練，豐富個人職涯發展。
▲經營理念：
以職人精神創作幸福甜點，將這份品嚐的幸福傳遞全世界。
“堅持使用高品質的食材、注重口感的細節、創新口味的呈現”
團隊重視團隊合作，堅持獨立自主的產品研發模式，
致力於芋頭產品構思、配方研究及樣品製造。
▲使命：
以人為本、共享共好，尊重人的本性差異及獨特性，互相包容彼此體諒；重視團隊講求合作，不短視躁進期使企業永續經營
★核心價值觀：產品創新、熱情活力、親切接待、服務真誠
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
▲訓練政策：
1. 專業化制度化管理，提升訓練品質。
2. 市場需求導向課程，提升訓練價值。
3. 結合豐富業界資源，培育專業人才。
▲訓練承諾：
配合公司目標經營策略，提供多元課程內容，建構終身學習之教育環境，以具制度化、專業化的優質教育訓練，豐富個人職涯發展。
▲經營理念：
以職人精神創作幸福甜點，將這份品嚐的幸福傳遞全世界。
“堅持使用高品質的食材、注重口感的細節、創新口味的呈現”
團隊重視團隊合作，堅持獨立自主的產品研發模式，
致力於芋頭產品構思、配方研究及樣品製造。
▲使命：
以人為本、共享共好，尊重人的本性差異及獨特性，互相包容彼此體諒；重視團隊講求合作，不短視躁進期使企業永續經營
★核心價值觀：產品創新、熱情活力、親切接待、服務真誠
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
1. 門市服務、調配飲料、外送服務
2. 服務熱情、溝通能力佳、高度配合公司
3. 餐飲及食品加工業者之食材
4. 芋頭專業知識與應用知識之諮詢
5. 超過60多種口味的飲料、甜品，亦會針對季節性推出不同的產品。
2. 服務熱情、溝通能力佳、高度配合公司
3. 餐飲及食品加工業者之食材
4. 芋頭專業知識與應用知識之諮詢
5. 超過60多種口味的飲料、甜品，亦會針對季節性推出不同的產品。
Benefits公司福利
專屬福利
☛「公平的獎金制度」是給員工付出的肯定」
- 獎金類：生日禮金、三節禮金(正職一年以上)
☛任職滿一年，提供「每年免費的健康檢查」為員工的健康把關
☛「多元的訓練方式」是給員工成長的堅持
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 提供多職能課程的進修機會
☛「暢通的升遷管道」是給員工發展的期望
- 健全的升遷考核及加薪制度
- 額外獎金制度(正職以上人員，視營運目標達成率而定)
☛「身心的休閒娛樂」是給員工紓壓的法報
- 員工聚餐
- 尾牙活動
-不定期舉辦員工旅遊
*本公司追求企業成長及永續發展，是國內績優廠商之一，
我們重視、尊重每一位員工，
除了給予良好友善的工作環境，也提供學習成長的空間及機會，
薪資福利條件優於業界，竭誠歡迎優秀的你一起加入，成為幸福大家庭的一員，共同在甜品世界裡，創造幸福滋味。
- 獎金類：生日禮金、三節禮金(正職一年以上)
☛任職滿一年，提供「每年免費的健康檢查」為員工的健康把關
☛「多元的訓練方式」是給員工成長的堅持
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 提供多職能課程的進修機會
☛「暢通的升遷管道」是給員工發展的期望
- 健全的升遷考核及加薪制度
- 額外獎金制度(正職以上人員，視營運目標達成率而定)
☛「身心的休閒娛樂」是給員工紓壓的法報
- 員工聚餐
- 尾牙活動
-不定期舉辦員工旅遊
*本公司追求企業成長及永續發展，是國內績優廠商之一，
我們重視、尊重每一位員工，
除了給予良好友善的工作環境，也提供學習成長的空間及機會，
薪資福利條件優於業界，竭誠歡迎優秀的你一起加入，成為幸福大家庭的一員，共同在甜品世界裡，創造幸福滋味。
福利制度
獎金類
員工生日禮金
三節獎金
禮品
績效獎金
娛樂類
員工聚餐
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
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Resources其他資源
Jobs工作機會
共 8 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
05 / 08
1. 有連鎖品牌餐飲服務管理工作經驗3年以上佳。
2. 負責管理門店營運環境及人員操作檢核管理及輔導。
3. 監督所屬門市營運業績管理輔導 ，確保門市端遵循公司政策和流程，達成業績目標。
4. 協助門店招聘、培訓和管理區域內的人員教育訓練，包括人事成本、設備 維護費用和庫存管理。
5. 定期向總公司提交營運報告，區域業績、參與會議討論。
6. 維護及確保所屬的門市遵循食品安全和衛生標準，並定期檢查和評估來保證公司品質。
7. 顧客關係維護及處理顧客投訴和問題，確保快速解決並提供滿意的解決方案。
8. 其他營運主管交辦事項。
9. 需配合公司輪調派遣至其他直營門市。
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
雲林縣斗南鎮
月薪 38,000 至 42,000 元
大學以上
3 年以上經驗
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 08
1. 有餐飲服務管理工作經驗1年以上佳
2. 訓練期間: 1年~2年半，依個別實際訓練狀況而定。
3. 對餐飲服務管理有工作經驗及熱忱、積極、有責任感、適應力強、且抗壓性佳。
4. 願接受公司長期培訓學習基層服務理念及服務技能。有上進心。態度佳，配合度高。
5. 具備良好溝通能力、執行能力佳，隨時保持工作環境清潔，維護餐點品質。
6. 願配合公司輪調派遣至其他直營門市。
7. 訓練階段: 從門市銷售服務、各式器具設備及環境維護清潔，透過職務歷練、基礎輪調訓練，具備店鋪專業知識與技能。
8. 店鋪協助支援與溝通，確保人員雇用適性、能力訓練、人員任務分配等，以達營業績效。
9. 協助門市人員排班及門市日結作業。
10. 顧客關係維護及完善的服務標準/產品品質。
11. 危機事件應變處理達成最高顧客滿意度。
12. 定期盤點原物料及耗材。
13. 完成總部會計交辦事務。
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
雲林縣斗南鎮
月薪 36,000 至 40,000 元
高中職以上
1 年以上經驗
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
1. 接待櫃檯收銀點餐
2. 各式飲冰品調製及出餐
3. 配合外送服務
4. 設備操作及維護
5. 備料,烹煮物料
6. 定期盤點原物料及耗材
7. 定期清潔作業-每月每周每日
8. 其他主管交辦事項
9. 配合總部人員機動性事務
10.須具備普通重型機車駕照
備註: 外派地點虎尾
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
雲林縣斗南鎮
時薪 200 至 220 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
1. 接待櫃檯收銀點餐
2. 各式飲冰品調製及出餐
3. 配合外送服務
4. 設備操作及維護
5. 備料,烹煮物料
6. 定期盤點原物料及耗材
7. 定期清潔作業-每月每周每日
8. 其他主管交辦事項
9. 配合總部人員機動性事務
10.有相關行業經驗者佳
備註: 外派地點虎尾
1. 考核通過即加薪1000-3000元。
2. 每月達標獎金另計（視考核成績核定2000-5000不等）
05 / 11 ｜ 6 ~ 10 人應徵
雲林縣虎尾鎮
月薪 34,000 至 38,000 元
高中職以上
經驗不拘
05 / 11 ｜ 6 ~ 10 人應徵
05 / 11
1. 接待櫃檯收銀點餐
2. 各式飲冰品調製及出餐
3. 配合外送服務
4. 設備操作及維護
5. 備料,烹煮物料
6. 定期盤點原物料及耗材
7. 定期清潔作業-每月每周每日
8. 其他主管交辦事項
9. 配合總部人員機動性事務
10.須具備普通重型機車駕照
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
雲林縣斗南鎮
時薪 200 至 220 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
1. 接待櫃檯收銀點餐
2. 各式飲冰品調製及出餐
3. 配合外送服務
4. 設備操作及維護
5. 備料,烹煮物料
6. 定期盤點原物料及耗材
7. 定期清潔作業-每月每周每日
8. 其他主管交辦事項
9. 配合總部人員機動性事務
10.有相關行業經驗佳
備註: 1. 考核通過即加薪1000-3000元。
2. 每月達標獎金另計（視考核成績核定2000-5000不等）
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
雲林縣斗南鎮
月薪 34,000 至 38,000 元
高中職以上
1 年以上經驗
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
1. 審查公司財務收支文件及憑證
2. 定期記錄並核對公司總分類帳
3. 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等
4. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等
5. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，
編製對帳單等工作
6. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等
主管機關來函處理
7. 會計獨立作帳，申報、調節表、固資攤提等
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
雲林縣斗南鎮
月薪 35,000 至 40,000 元
高中職以上
1 年以上經驗
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
訓練期間: 3-6個月。需在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核
工作內容
1. 督導門市依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。
2. 定期巡店，管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況
3. 總公司品牌政策傳達與執行
4. 國內外加盟展店教育訓練及開幕支援
5. 督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標
6. 協助加盟主客訴及其他問題之處理
7. 加盟店與總部的溝通與聯繫。
其他條件
1. 有企圖心及熱忱，欲往經營管理方向發展者
2. 具備業務能力且擅長溝通協調,可協助加盟主解決問題
3. 具連鎖產業或餐飲業管理督導兩年以上經驗者
4. 具相關業務經驗，餐飲門市經驗
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
雲林縣斗南鎮
月薪 30,000 至 40,000 元
專科以上
2 年以上經驗
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵