富士達股份有限公司
資本額
3 億統一編號
12262611員工人數
400 人電話
成立時間
1980/01/29傳真
公司網址
https://www.fujitec.com.tw/公司位置
產業類別
產業說明
電梯/電扶梯/自動步道-設計,銷售,製造,安裝,保養
獲獎紀錄
About公司簡介
『富士達股份有限公司』(FUJITEC TAIWAN CO., LTD.)係日本『フジテック株式會社』（FUJITEC CO., LTD.）邀集台灣商界聞人於1980年1月共同在台所創設之公司，專司於設計、製造、販售、安裝及保養FUJITEC品牌之電梯、電扶梯及自動步道。
公司設立迄今逾40年，所銷售之產品遍及全國各大百貨(如新光三越、ATT、微風廣場、美麗華百樂園等大型購物中心)、高級廠辦大樓(如台積電六廠、大立光、聯發科、友達科技中心、華碩關渡總部大樓等)、高級住宅(如國泰、富邦、華固、昇陽等知名高級住宅)、其他知名場所(如新竹/台南高鐵、寒舍酒店、晶英酒店、新竹喜來登等)，本公司於新竹工業區設有工廠，產品除供應國內市場之需求外，並出口至富士達集團之全球關係企業，被經濟部列為電梯專業廠商之外銷績優廠商。並於1998年取得SGS ISO 9001國際品質認證，於2010年9月取得SGS ISO 14001及OHSAS 18001國際認證。
身為電梯、電扶梯等空間移動系統的專業廠商，本公司致力於電梯相關之研究開發及提昇電梯生產、安裝及保養之各項技術，期望能創造並提供新時代城市一個與環境協調、並讓所有使用的人都感到安全、安心及舒適的空間移動機能。
本公司的經營理念是以人為本，重視技術與產品，在世界各個國家與世界各地的人們，共同創造出符合新時代需求的美麗便利城市，所提供的產品與服務皆以使用者的安全為最優先考量，並盡最大努力來提昇顧客對我們的滿意與信賴。
本公司以「製造世界頂級高科技、高質感的產品及提供可被信賴的服務來滿足顧客的需求」作為最高品質政策，並以「誠心服務」作為我們的服務理念，要求員工務必實踐以下目標：
1. 對客戶誠實以待。
2. 開發及應用最先端技術。
3. 實現高品質的設計、生產及安裝。
4. 確立可被信賴的保養服務體制。
5. 努力鑽研，以建立客戶深厚的信賴度及經常的維護富士達商譽。
公司設立迄今逾40年，所銷售之產品遍及全國各大百貨(如新光三越、ATT、微風廣場、美麗華百樂園等大型購物中心)、高級廠辦大樓(如台積電六廠、大立光、聯發科、友達科技中心、華碩關渡總部大樓等)、高級住宅(如國泰、富邦、華固、昇陽等知名高級住宅)、其他知名場所(如新竹/台南高鐵、寒舍酒店、晶英酒店、新竹喜來登等)，本公司於新竹工業區設有工廠，產品除供應國內市場之需求外，並出口至富士達集團之全球關係企業，被經濟部列為電梯專業廠商之外銷績優廠商。並於1998年取得SGS ISO 9001國際品質認證，於2010年9月取得SGS ISO 14001及OHSAS 18001國際認證。
身為電梯、電扶梯等空間移動系統的專業廠商，本公司致力於電梯相關之研究開發及提昇電梯生產、安裝及保養之各項技術，期望能創造並提供新時代城市一個與環境協調、並讓所有使用的人都感到安全、安心及舒適的空間移動機能。
本公司的經營理念是以人為本，重視技術與產品，在世界各個國家與世界各地的人們，共同創造出符合新時代需求的美麗便利城市，所提供的產品與服務皆以使用者的安全為最優先考量，並盡最大努力來提昇顧客對我們的滿意與信賴。
本公司以「製造世界頂級高科技、高質感的產品及提供可被信賴的服務來滿足顧客的需求」作為最高品質政策，並以「誠心服務」作為我們的服務理念，要求員工務必實踐以下目標：
1. 對客戶誠實以待。
2. 開發及應用最先端技術。
3. 實現高品質的設計、生產及安裝。
4. 確立可被信賴的保養服務體制。
5. 努力鑽研，以建立客戶深厚的信賴度及經常的維護富士達商譽。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
產品包含FUJITEC品牌之電梯、電扶梯、自動步道之研發、設計、製造、銷售、安裝、維修保養等其及附帶的一切業務。
Benefits公司福利
專屬福利
◆ 勉勵員工的辛勞
1.年度獎金(依往年經驗平均4個月以上)
2.提案獎金
3.永年續勤禮
4.全勤獎金
5.績效獎金(部分對象)
6.激勵獎金(部分對象)
7.留任獎金(部分對象)
8.中秋精緻禮盒
◆ 保障員工的基本需求
1.勞保、健保、退休金提撥
2.免費員工團保(含意外險、醫療險、壽險等)
3.伙食津貼
◆ 兼顧健康與休閒
1.年終尾牙
2.員工旅遊
3.免費年度健康檢查
4.雲端圖書館
5.工廠員工健身設施
◆ 完善的制度
1.教育訓練制度：新人訓練、證照技能培訓
2.值班專屬休息寢室
3.職務加給津貼
4.專業證照獎勵：公司協助培訓證照考取後，提供相關證照津貼。
5.完整的晉升制度
6.暢通的申訴管道
◆ 勞基法的請/休假制度
1.新人適用期滿(約2~3個月)即享有3天特休
2.勞基法該有的我們都有~週休二日、陪產假、生理假、家庭照顧假...等
3.颱風假出勤加給
◆ 其他津貼補助
1.婚喪喜慶補助
2.托兒津貼補助
3.交通津貼、交通費補助(部分對象)
4.電信費補助(部分對象)
5.員工進修補助(管理課程、語文課程)
1.年度獎金(依往年經驗平均4個月以上)
2.提案獎金
3.永年續勤禮
4.全勤獎金
5.績效獎金(部分對象)
6.激勵獎金(部分對象)
7.留任獎金(部分對象)
8.中秋精緻禮盒
◆ 保障員工的基本需求
1.勞保、健保、退休金提撥
2.免費員工團保(含意外險、醫療險、壽險等)
3.伙食津貼
◆ 兼顧健康與休閒
1.年終尾牙
2.員工旅遊
3.免費年度健康檢查
4.雲端圖書館
5.工廠員工健身設施
◆ 完善的制度
1.教育訓練制度：新人訓練、證照技能培訓
2.值班專屬休息寢室
3.職務加給津貼
4.專業證照獎勵：公司協助培訓證照考取後，提供相關證照津貼。
5.完整的晉升制度
6.暢通的申訴管道
◆ 勞基法的請/休假制度
1.新人適用期滿(約2~3個月)即享有3天特休
2.勞基法該有的我們都有~週休二日、陪產假、生理假、家庭照顧假...等
3.颱風假出勤加給
◆ 其他津貼補助
1.婚喪喜慶補助
2.托兒津貼補助
3.交通津貼、交通費補助(部分對象)
4.電信費補助(部分對象)
5.員工進修補助(管理課程、語文課程)
福利制度
獎金類
全勤獎金
年終獎金
績效獎金
保險類
意外險
壽險
員工團保
餐飲類
伙食津貼
設備類
員工健身房
有休息寢室
員工餐廳
娛樂類
尾牙
補助類
員工結婚補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
大事記
企業社會責任
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 3 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
05 / 11
※本職務上班地點為本公司台北服務站(台北市松山區)。
※到職後皆會先進行教育訓練，並協助考取證照。
《職務內容》
電梯監工及試車等工作。
*內容有高架或地下作業等體力工作。
《必備條件》
1.自備機車及駕照。
2.需配合公司指示至外縣市支援。
《加分條件》
1.具原住民身分者優先考量。
2.有相關經驗者優先錄取。
【補充說明】
1.依學歷經歷敘薪。
2.試用期考核通過，將依表現調薪。
3.加班費、技術津貼、各項獎金另計。
4.歡迎肯學習、樂觀進取者應徵(無經驗可)。
5.中南部常駐於北部(台北/新北)工作者，公司將提供租屋補助、出差津貼及返鄉交通津貼。
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
高雄市苓雅區
月薪 37,300 元以上
高中職、專科、大學、碩士
經驗不拘
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
※本職務上班地點為本公司台北服務站(台北市松山區)。
※到職後皆會先進行教育訓練，並協助考取證照。
《職務內容》
電梯監工及試車等工作。
*內容有高架或地下作業等體力工作。
《必備條件》
1.自備機車及駕照。
2.需配合公司指示至外縣市支援。
《加分條件》
1.具原住民身分者優先考量。
2.有相關經驗者優先錄取。
【補充說明】
1.依學歷經歷敘薪。
2.試用期考核通過，將依表現調薪。
3.加班費、技術津貼、各項獎金另計。
4.歡迎肯學習、樂觀進取者應徵(無經驗可)。
5.中南部常駐於北部(台北/新北)工作者，公司將提供租屋補助、出差津貼及返鄉交通津貼。
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台中市南區
月薪 37,300 元以上
高中職、專科、大學、碩士
經驗不拘
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
※本職務上班地點為本公司台北服務站(台北市松山區)。
※到職後皆會先進行教育訓練，並協助考取證照。
《職務內容》
電梯監工及試車等工作。
*內容有高架或地下作業等體力工作。
《必備條件》
1.自備機車及駕照。
2.需配合公司指示至外縣市支援。
《加分條件》
1.具原住民身分者優先考量。
2.有相關經驗者優先錄取。
【補充說明】
1.依學歷經歷敘薪。
2.試用期考核通過，將依表現調薪。
3.加班費、技術津貼、各項獎金另計。
4.歡迎肯學習、樂觀進取者應徵(無經驗可)。
5.中南部常駐於北部(台北/新北)工作者，公司將提供租屋補助、出差津貼及返鄉交通津貼。
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台南市永康區
月薪 37,300 元以上
高中職、專科、大學、碩士
經驗不拘
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵