職責： 1.負責人事行政相關事務，包括但不限於員工招募、加退保、課程事務、勞資事宜、考勤管理及人事資料建檔。 2.協助廠務行政運營，聯繫設備維護廠商、安全規範及其他與工廠相關之事務。 3.溝通與協調，與廠務部分或廠商協調合作，解決問題，保持良好的溝通和協調，確保人事與廠務運行順暢，並完成主管交辦事務。 4.文件管理及表單處理：負責人資及廠務相關文件的整理和記錄，並協助處理表單，如商標、專利、ISO文件等。 5.配合公司制度，妥善執行並調整相關規章，以利企業穩健發展。 條件要求： 1.熟悉基本電腦操作及辦公軟體，具行政或人資經驗者尤佳。需會使用Word、Excel，以及中英打。 2.細心審慎，責任感強，能獨立作業，亦善於團隊合作。 3.具應變能力，能處理臨時突發狀況，確保廠務與人資作業無礙。

1.機台操作 2.生產品質管理 3.機台基本保養 4.有射出經驗者尤佳

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.搬運貨物 2.進行現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.完成主管交辦相關事宜。 4.簡單機台操作

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.送貨到指定地點，並卸貨 4.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 5.進行現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 6.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 7.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。