墾丁福華渡假飯店_耕頂興業股份有限公司

1.飯店機電及空調設備維護保養 2.飯店客房及餐飲設備維護 3.協助進行全館設備的定期巡檢並記錄報告 4.配合飯店各項工程相關計畫推進 5.處理突發設備故障問題並提供即時修繕支援 6.主管交辦事項

1. 執行飯店人才招募流程，制定與發佈徵才計畫，進行應徵者篩選與面試安排。 2. 辦理人員報到、離職相關手續，確保作業流程符合法規與公司政策。 3. 安排飯店實習生媒合，協助相關單位完成用人需求並提供實習輔導。 4. 處理新進與離職人員保險異動，維護員工相關福利與權益。 5. 配合特約職護計畫，推動同仁心理輔導與健康支持方案。 6. 協助規劃內部訓練課程，執行教育訓練並追蹤成效評估。 7. 負責總務行政及庶務流程，確保效率與精準執行。 8. 支援飯店運營需求，提供跨部門協作。 9. 完成主管交辦事項，主動解決問題並推動團隊工作效率提升。

1. 接待客人，處理貴賓入住與退房手續，確保流程順暢。 2. 提供賓客諮詢服務，熟悉飯店設施並進行環境設備介紹。 3. 記錄賓客需求與偏好，並傳達相關部門做好跟進服務。 4. 處理特殊要求或顧客問題，以專業態度解決客訴與突發狀況。

1.飯店VILLA貴賓入住及退房手續辦理 3.提供貴賓服務諮詢及環境設備介紹 4.記錄貴賓需求及注意事項

1.飯店應收/應付帳務及稽核作業 2.編制月結傳票及相關作業 3.飯店禮券、票券及信用卡作業。 4.配合財務單元工作輪調作業 5.主管交辦事項

1. 承辦公司團體訂房、餐飲及會議室預約業務，準確記錄需求並安排服務細節。 2. 接待來訪貴賓，整合業務需求並快速有效地轉交相關部門處理。 3. 維繫飯店合作夥伴關係，定期推送與追蹤飯店行銷活動成效。 4. 不定期拜訪或電訪客戶，收集反饋以優化服務並深化合作關係。 5. 執行主管交辦事項，保持業務運作順暢並支持團隊目標達成。