職缺描述
儲備店長 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.支援安裝配送家電 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 安裝配送後服務是很重要的一環＜很重的商品原廠均有配合廠商師傅＞,不用太擔心,
收合內容
工作內容
工作待遇
月薪 38,000 至 48,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
查看薪資水平
職務類別
店長／門市管理人員
工作性質
- 全職
工作時間
日班
( 早上10:30到晚上08:00(中間有用餐時間1.5小時與現場人員調配)周日固定休 ）
休假制度
- 排休
工作地點
台北市 士林區 中山北路6段294號 （近捷運芝山站）
發展遠景
未來新拓店,台北市/新北市門店＜上晟公司未來要開枝散葉＞ 需要各位夥伴加入這個家庭,玩命關頭強調的FAMILY,拍到第10集了 上晟也要組建一個FAMILY,目前含合作已經來到第三間分店(第二家收了.百家樂害死人.賭博害死人) 未來朝著多家邁進,首先在三重歷練完整的銷售,天母訓練完善的帳務 初期會是兩邊跑,成熟後開設新的店家,將由新的店長作為舵手 新的門市舵手除了可以薪水收入外,考核過也可作為公司的資方 薪金入股領取更豐厚的獎金收入 家電業界俗稱家電牛,資金需求高,但是受益低 唯一優點就是穩當,不太受景氣問題,畢竟家電是必需品 一樣有廠商營業額,在不景氣時但是自己業績景氣 說明了,唯有自己夠優秀,客人繞也繞不開你
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成就樂趣
台灣教育下的社會學分,我們從出社會才開始摸索,初期大家很容易不及格 往常的校園學習通通不適合於社會;最直白的成就與樂趣其實就是體現收入上 然而往往社會的低薪現象,抹煞了我們工作上帶來的樂趣與熱情 家電零售業是結合了人與人之間,先建立了信任,客人託付我們財物 換取了我們的服務與商品,每一次的服務客戶,都是一種體驗 體驗中有好的,也有差的,但是都會昇華與內化成自己的實力 這個實力也會透過薪水來體現,優秀的人員處理客戶託付 有條不紊,客人開心老闆滿意,都能事先想好並應對各種狀況 開天窗這種事情不會發生 最大的成就,就是完成客戶託付,你的LINE好友不用肉眼可見的增加 不厭其煩才能收穫這一切 怕麻煩的話,那這個工作不適合你 老是怕麻煩的人,體會不到樂趣外,也無法增加實力(收入)
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要求條件
學歷要求
高中職
專科
大學
科系要求
不拘
工作經驗
不拘
外語能力
- 英文 聽｜ 略通、 説｜ 略通、 讀｜ 略通、 寫｜ 略通
方言能力
工作技能
具備報價、議價技巧
、業務接洽與訂單處理
、撰寫業績和管理報表
、客訴事件處理
、顧客接待與需求服務
、產品介紹與解說銷售
、產品進銷存退控管能力
、維持場所的整潔與美觀
、售後服務之資料彙整
打字速度
中文 - 每分鐘 30 字 、
英文 - 每分鐘 20 字
具備駕照
輕型機車
、自排小型車
其他說明
需外派
歡迎身份
歡迎所有求職者
公司資訊
公司名稱
上晟國際有限公司
產業類別
- 家庭電器╱設備用品批發
公司環境
聯絡資訊
聯絡人員
Kanze
手機
親洽
台北市士林區 中山北六段294號1樓
可面試日
- 週一
- 、週二
- 、週三
- 、週四
- 、週五
- 、週六
應徵回覆
企業將於 2 個工作天內審核履歷
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
有什麼好處