職缺描述
1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人,介紹餐廳特色及料理方法 3.補沙拉吧食材 4.維護環境清潔安全 5.工作區域、大廳的環境整理與清潔 6.開店前協助相關預備事項 7.管理店務與處理營運事務 8.負責內外場的餐食管理與人力調配。 9.監督食物之製作流程、份量等事務。 10.月休8天,遇國定假日會另加天數。
收合內容
1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人,介紹餐廳特色及料理方法 3.補沙拉吧食材 4.維護環境清潔安全 5.工作區域、大廳的環境整理與清潔 6.開店前協助相關預備事項 7.管理店務與處理營運事務 8.負責內外場的餐食管理與人力調配。 9.監督食物之製作流程、份量等事務。 10.月休8天,遇國定假日會另加天數。
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餐飲服務人員
日班
、中班
、晚班
、假日班
、輪班
台北市 信義區 松壽路12號ATT5樓 (近捷運台北101/世貿站)
福理 1. 達到營運目標之月獎金 2. 三節獎品或獎金(過年、端午、中秋) 3. 生日禮金(滿6個月之正職人員) 4. 完整教育訓練與升遷管道。 5. 特休、年假 6. 週末(週五,六,日)業積目票達成獎金制度 ※週六,日 : +$10元 ~ + $30元 /時 週五 : +$10元/時 ◆ 獎金/禮品類 1.三節禮品 2.年終獎金(視營運狀況) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.提供員工餐 ◆ 制度類 1.績效獎金(視營運狀況) 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.評估擴大管理領域,達成階段性目標,和半年一次的考核通過後有機會提高薪水和職級。
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宋振鎬
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
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