職缺描述
職責要求 1.人才招募與篩選 2.招募平台管理,招募職缺內容撰寫與更新 3.多元招募管道開發與維護 4.各項人事行政作業:員工到/離職程序,基礎教育訓練,文件檔案管理 5.人事之任免、考勤、考績、獎懲、產假、遷調、退休等事項之辦理。 6.職員工作安全.福利.保險.退休等辦法之擬訂、實施及改進建議之提出。 任職資格 1.大學以上,具人資主管5年以上經驗 2.需有連鎖產業經驗,熟悉教育訓練 3.擅溝通
收合內容
全職
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
大學以上
新北市新莊區
職責要求 1.人才招募與篩選 2.招募平台管理,招募職缺內容撰寫與更新 3.多元招募管道開發與維護 4.各項人事行政作業:員工到/離職程序,基礎教育訓練,文件檔案管理 5.人事之任免、考勤、考績、獎懲、產假、遷調、退休等事項之辦理。 6.職員工作安全.福利.保險.退休等辦法之擬訂、實施及改進建議之提出。 任職資格 1.大學以上,具人資主管5年以上經驗 2.需有連鎖產業經驗,熟悉教育訓練 3.擅溝通
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人事/人力資源主管
日班
新北市 新莊區
大學以上
不拘
5 年以上經驗
不拘
不拘
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羅小姐
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履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
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應徵小提醒
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