職缺描述
1. 具備門市多店管理能力。 2. 負責門市炸區櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質。 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善。 4.與總部部門業務協營、串聯、整合。 5. 門市營運設備狀態掌握、運用、分配、維保作業主導,危機處理。 6. 需熟悉且能依作業流程執行 7. 人力調度與配置、人員工作指導與教育訓練。
收合內容
全職
月薪 52,600 以上
高中職以上
台中市太平區
1. 具備門市多店管理能力。 2. 負責門市炸區櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質。 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善。 4.與總部部門業務協營、串聯、整合。 5. 門市營運設備狀態掌握、運用、分配、維保作業主導,危機處理。 6. 需熟悉且能依作業流程執行 7. 人力調度與配置、人員工作指導與教育訓練。
收合內容
查看薪資水平
經營管理主管
、店長/門市管理人員
、餐飲主管
日班
、晚班
、輪班
台中市 太平區 新光路62號
高中職以上
不拘
不拘
業績目標分配及績效達成
、撰寫業績和管理報表
、客訴事件處理
、顧客接待與需求服務
、產品介紹與解說銷售
普通重機車
1.需具備2年以上餐飲門市服務業管理經驗 2.對服務業有熱忱,個性活潑外向,樂於與人互動 3.認真、負責、學習意願高 4.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者 5.能接受早晚輪班 6.依階段性升遷考核調薪,甚至外派至海外擔任管理職務 歡迎熱情、願意自我挑戰的您,才加入我們的行列
收合內容
需管理人數 11-20 人
歡迎所有求職者
人力資源部
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處