職缺描述
1. 個案訪視評估、開案及服務媒合。 2. 執行服務對象每季/不定期家訪、每月電訪。 3. 照顧服務員工作排班與協調。 4. 執行照顧服務員個別督導、團體督導、及每週線上稽查、每季實際稽查工作。 5. 增進與教導服務員工作技巧與知識。 6. 協調及運用福利資源、定時建檔及更新。 7. 每季進行服務對象研討會。 8. 相關資源連結與執行督導。 9. 照顧工作之督導、協助。 10. 參與機構內、外聯繫會議。 11. 服務對象管理與紀錄撰寫。 12. 資料檔案管理。
收合內容
1. 個案訪視評估、開案及服務媒合。 2. 執行服務對象每季/不定期家訪、每月電訪。 3. 照顧服務員工作排班與協調。 4. 執行照顧服務員個別督導、團體督導、及每週線上稽查、每季實際稽查工作。 5. 增進與教導服務員工作技巧與知識。 6. 協調及運用福利資源、定時建檔及更新。 7. 每季進行服務對象研討會。 8. 相關資源連結與執行督導。 9. 照顧工作之督導、協助。 10. 參與機構內、外聯繫會議。 11. 服務對象管理與紀錄撰寫。 12. 資料檔案管理。
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居家服務督導員
、社會工作人員/督導
日班
花蓮縣 秀林鄉 富世村富世145之2號
我們是一群來自各方族群的朋友,希望透過專業服務及資源介入讓服務對象、機構工作人員在執行服務時讓長者生命更有意義,能活得更有尊嚴。 透過關懷、用心、在地結合,實現原住民傳統文化中的生命價值,讓語言與文化不在存在隔閡,創造貼心、理解、細緻的服務團隊。
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楊先生
花蓮縣秀林鄉 富世村富世145之2號
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履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
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