職缺描述
1.執行台灣及集團薪酬相關作業(含勞健保管理) 2.台灣年度所得稅申報及補充保費申報作業 3.各類資料分析、報表製作與提供 4.熟悉勞工相關法規(勞基法、勞保、勞退、二代健保等) 5.薪酬專案規劃與執行 6.熟HCP系統佳、善數據分析、Excel函數
收合內容
【GHR100-26051101】資深人資專員
亞旭電腦股份有限公司
‧43個職缺全職
面議（經常性薪資達4萬元或以上）
專科
大學
碩士
新北市中和區
應徵人數
1 ~ 5 人需求人數
1 人到職日期
一個月內更新日期
工作內容
工作待遇
面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
查看薪資水平
職務類別
人事／人力資源專員
工作性質
- 全職
工作時間
日班
休假制度
- 週休二日
工作地點
新北市 中和區 建康路119號10樓
要求條件
學歷要求
專科
大學
碩士
科系要求
不拘
工作經驗
3 年以上經驗
外語能力
不拘
工作技能
人力資源相關知識
、熟悉勞工保險相關法規
歡迎身份
※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。
※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。
公司資訊
聯絡資訊
聯絡人員
易小姐/陳小姐
備註
※ 請多加利用1111制式履歷表應徵，我們將優先處理。 ※ 不接受電話預約、現場報名。
可面試日
- 週一
- 、週二
- 、週三
- 、週四
- 、週五
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
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