酒類業務銷售人員 (歡迎具酒類銷售經驗/唎酒師經驗者/ACGE同好~)

日商和飲九九貿易有限公司台灣分公司

2個職缺
  • 全職

面議(經常性薪資達4萬元或以上)

  • 大學以上

台北市中山區

  • 應徵人數

    1 ~ 5 人
  • 需求人數

    1 ~ 2 人
  • 到職日期

    急徵
  • 更新日期

工作內容

職缺描述

小九屋|業務專員|日本酒進口貿易 工作地點:台北市中山區(忠孝新生站、松江南京站),彈性上下班時間 我們是誰? 日商和飲九九貿易有限公司台灣分公司是來自日本的「和飲九九貿易合同会社」在台灣設立的分公司, 主要進口清酒、梅酒、燒酎等日本酒精飲品飲品引進台灣市場。 結合動漫與日本文化活動,推廣有溫度的飲酒體驗。 我們深信,酒不只是商品,更是文化與情感的載體。 我們不只是賣酒,更想創造一種文化交流與生活風格! 透過門市販售、展會、試飲、市集等多元方式,將職人精神與釀造之美傳遞給更多人。 【工作內容】 開發並維繫B2B客戶(如餐廳、酒吧、零售通路) 拓展銷售通路並推廣產品至市場 協助舉辦品酒活動、推廣市集、展覽會等行銷活動 銷售資料統整、報表製作與目標追蹤 【我們希望你具備】 《※須具備酒類業務銷售經驗※》 對日本文化、日本酒與日本烈酒有熱忱 ACGE、動漫展常客或文化活動愛好者大歡迎! 主動積極、具良好溝通能力與責任感 具基本日文或英文能力,可以日文溝通更佳 具汽機車駕照尤佳 【待遇與獎酬制度】 月薪制+多元獎金制度,實力看得見、回報得更實在! 讓「成果與收入直接掛勾」的獎金制度: 固定獎金(年2次):提供穩定的年收入基礎 業績分紅:公司有賺錢,你就有獎金,依表現分配 業務獎金:依銷售目標達成程度發放額外報酬 特別獎金:對於表現優異、貢獻突出的員工給予獎勵 ※ 各獎金項目將依據公司整體績效及個人年度評估結果決定發放 【其他福利】 有機會參訪日本酒造或參展 員工專屬內購與試飲福利 彈性工時制度 雖然年假、特休依勞基法規定, 但我們額外提供五天暑假福利,讓你有更多時間充電放鬆 想與我們一起推動日本的酒品文化、打造有溫度的品牌故事嗎? 歡迎你的加入,一起成為日本酒文化推廣的重要推手!

收合內容

工作待遇

面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

查看薪資水平

職務類別

  • 國內業務人員

  • 產品企劃人員

  • 調酒師/吧台人員

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

  • 中班

  • 晚班

  • 大夜班

  • 輪班

  • 彈性上下班

  • ( 每日工作8小時,休息1小時,核心時段13:00~16:00。*如有深夜班工作意願者,可與公司面議。 )

休假制度

  • 週休二日
  • 排休
  • 輪休
  • 固定休六、日

工作地點

台北市 中山區 松江路16巷15號

發展遠景

致力成為引領亞洲市場的日本酒類專業品牌推廣者,透過專業通路經營、 深度文化交流與高品質服務,建立消費者對酒品文化的深度認同與信賴。 我們將持續拓展海外市場,培育專業人才,並成為連結日本與台灣酒類文化的橋樑。

展開全部

要求條件

學歷要求

  • 大學以上

科系要求

不拘

工作經驗

3 年以上經驗

外語能力

  • 英文 聽| 略通、 説| 略通、 讀| 略通、 寫| 略通
  • 日文 聽| 略通、 説| 略通、 讀| 略通、 寫| 略通
  • 以上語言皆具備可優先面試

工作技能

  • 業務開發╱通路開發

  • 業績目標分配及績效達成

  • 業務銷售能力

  • 蒐集客戶情報

  • 提供客戶服務並維護客戶關係

  • 產品進銷存退控管能力

具備駕照

  • 輕型機車

  • 自排小型車

  • 普通重機車

附加條件

具備三年以上酒類銷售經驗,曾從事酒類業界者佳。 歡迎具備 唎酒師 經驗者。

收合內容

其他說明

需出差

需管理人數 10 人以下

歡迎身份

    歡迎所有求職者

公司資訊

產業類別

  • 食品什貨零售

聯絡資訊

聯絡人員

井上佑輔

信箱

  • 

  • 

可面試日

  • 週一
  • 、週二
  • 、週三
  • 、週四
  • 、週五

應徵回覆

履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!

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