職缺描述
1.數位發展策略專案之協調、規劃、執行與管理。 2.掌握專案開發進度,與專案利害關係人協調溝通。 3.執行擬定服務作業與營運流程規畫,達成上線與推廣目標。 4.數位通路服務功能之設計、規畫、需求規格撰寫、測試與上線。 5.數位金融相關之市場趨勢及同業動態分析。 6.金融科技創新應用或新種數位金融業務之可行性評估。 7.(集團)內部資源整合、跨單位溝通協調相關專案與策略推動。
收合內容
1.數位發展策略專案之協調、規劃、執行與管理。 2.掌握專案開發進度,與專案利害關係人協調溝通。 3.執行擬定服務作業與營運流程規畫,達成上線與推廣目標。 4.數位通路服務功能之設計、規畫、需求規格撰寫、測試與上線。 5.數位金融相關之市場趨勢及同業動態分析。 6.金融科技創新應用或新種數位金融業務之可行性評估。 7.(集團)內部資源整合、跨單位溝通協調相關專案與策略推動。
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行銷企劃人員
、數位行銷人員
、專案管理主管
日班
台北市 中山區 中山北路二段156號10樓
大學以上
不拘
2 年以上經驗
不拘
不拘
1.至少2年以上從事金融或數位相關產業(如銀行或證券業務、企業/個人網路銀行、電子支付、電商、消費支付等領域) 2.有執行數位平台或專案開發經驗,具備與資訊人員溝通能力,能帶領團隊。 3.喜歡觀察消費者行為,並從中發現未滿足的市場需求。 4.具良好邏輯思維能力,擅長在數據中洞察分析問題。 5.具良好溝通協調能力、規劃能力與簡報技巧,能適應頻繁溝通的工作環境,擔任跨部門的溝通與協調窗口。 6.能獨立自主作業,且具抗壓力、高度執行能力、有責任心與主動回報能力。 7.具撰寫文案、簡報能力與提案企劃能力、熟悉並擅長Microsoft Office等。 8.熟悉金融業相關法規、具金融業證照。
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歡迎所有求職者
電子金融部-楊襄理
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
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應徵小提醒
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