晚班全職人員(桃機第二航廈)

萬芳榮有限公司

4個職缺

快速回覆

  • 全職

月薪 34,000 至 50,000元

學歷不拘

桃園市大園區

  • 應徵人數

    1 ~ 5 人
  • 需求人數

    1 人
  • 到職日期

    不限
  • 更新日期

工作內容

職缺描述

1. 熟悉餐飲菜單內容,快速掌握並提供顧客詳細的產品解說服務。 2. 精準操作點餐系統,正確記錄訂單及維護顧客需求管理。 3. 熟練操作收銀系統,高效率完成結帳及提供找零服務。 4. 嚴格執行餐飲衛生標準,檢查與維護食品安全。 5. 協助完成清潔及整理,保持店內環境整潔、舒適。 6. 規劃早晚班工作安排,靈活處理突發狀況及顧客特殊需求。 7. 積極參與團隊合作,不斷提升服務品質與工作效率。

收合內容

工作待遇

月薪 34,000 至 50,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

查看薪資水平

職務類別

  • 中/港式點心廚師

  • 餐飲服務人員

  • 餐廚助手

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 與公司議定

  • ( 早班、晚班、中班 (04:00~23:00;依時段排班) )

休假制度

  • 排休

工作地點

桃園市 大園區 桃園機場第二航廈管制區內 (近捷運機場第二航廈站)

發展遠景

我們重視每一位同仁的成長與發展,依據個人表現與潛力,提供完整的教育訓練與職涯晉升規劃。未來有機會朝門市幹部、訓練講師、營運主管等方向發展,也可參與品牌拓展與營運管理,與公司一起成長。 ⸻ 🍳內場職位(廚助、煮餐等) 除了日常的港式餐點操作技能,我們提供專業的港味餐點訓練,未來可晉升為內場組長、廚房副主管、研發支援人員,並參與新菜研發與品質改善,發揮您的專業與創意。 ⸻ ☕ 外場職位(服務員、櫃檯等) 外場人員是門市的靈魂角色,我們提供顧客服務、商品銷售、危機應對等多元訓練,未來可發展為值班主管、門市店長、區域督導,也歡迎對管理有興趣者往管理職方向挑戰。 ⸻ 🚀 儲備幹部 / 管理職方向 本職位為培養未來營運人才所設,將由資深店長親自帶領,熟悉品牌營運、食安管理、團隊領導與門市績效經營,未來可晉升為門市店長、營運主管、區域經理、品牌發展部門核心幹部。

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成就樂趣

在萬芳冰室工作,不只是提供餐點,更是傳遞正宗香港文化的一份子。從一杯港式奶茶、一份菠蘿油,到親切有溫度的服務,你每天都能看見客人滿足的笑容。這份工作會讓你在忙碌中找到節奏,並在與客人互動、團隊合作中累積自信與成就感。 ⸻ 🍳【內場人員|成就感&樂趣】 每一次成功完成一桌地道的港式料理,都是對自己技術與效率的肯定。從製作流程的熟練,到與團隊協作無間,這份工作會讓你在廚藝與自我管理上逐步提升,並享受創造「經典港味」的成就。 ⸻ ☕【外場人員|成就感&樂趣】 你是第一線與客人互動的代表,每一次親切的問候、每一個貼心的服務,都能換來客人的笑容與回饋。這份工作讓你學會觀察、傾聽與表達,也能成為善於溝通與人際應對的高手,並從中獲得成就感。 ⸻ 🎯【儲備幹部 / 領導職|成就感&樂趣】 對喜歡挑戰與成長的你,這份工作提供的是一個從現場操作、到團隊管理、到營運數據分析的完整歷程。你會看到自己的管理能力一步步被磨練、被需要,也會因為協助團隊達成營業目標而感到驕傲。

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要求條件

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

工作經驗

2 年以上經驗

外語能力

  • 英文 聽| 略通、 説| 略通、 讀| 不拘、 寫| 不拘

工作技能

  • 食品的品質管理

  • 廚房用具使用/維護

  • 使用合適的工具達成份量控制

  • 飲料調製技巧

附加條件

希望參與團隊的夥伴有基本的工作認知,例如上班準時、在乎環境整潔,注重團隊分工合作。 因為我們是一個平和的團隊,也不喜歡鬥爭,大家憑著自己的努力賺取薪水,一起改善生活。 機場的環境是一個穩定的環境,機場管制區內的工作,氛圍好而且舒適,所以希望找到能夠長期合作的夥伴。

收合內容

歡迎身份

    歡迎所有求職者

  • 日間就學中

  • 夜間就學中

公司資訊

產業類別

  • 餐廳╱餐館

公司人數

30 人

資本額

200 萬

聯絡資訊

聯絡人員

陳先生

信箱

  • 

  • 

手機



市話



應徵回覆

企業將於 3 個工作天內審核履歷

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!

有什麼好處

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