中高階
面議（經常性薪資達4萬元或以上）
大學以上
新北市板橋區
本職位為飯店高階營運幕僚，負責整合市場趨勢、顧客行為與內部營運數據，提出具前瞻性之經營策略與專案規劃，協助推動品牌升級、營收成長與跨部門協同效能。具備儲備高階主管潛力。 核心職責： 1. 市場與競爭分析 • 追蹤觀光產業趨勢、消費者偏好、平台動態，撰寫月／季／年度市場分析報告 • 提供定價、行銷、產品設計的策略建議 • 定期分析競爭對手（benchmarking）並擬定回應方案 2. 經營策略規劃 • 參與年度營運計畫擬定，整合各部門KPI與預算建議 • 推動跨部門策略專案（如品牌改造、跨店聯營、飯店轉型） • 管控專案進度與成效評估，製作高層簡報 3. 內部營運數據分析 • 分析住房率、平均房價、F&B營收等營運指標 • 建置BI報表工具，協助部門主管數據驅動管理 • 提出效率提升或成本優化之方案 4. 儲備幹部與業務拓展 • 熟悉飯店各營運單位（前場、房務、餐飲、銷售、客服）流程 • 可擔任跨館經營整併或新館開幕規劃團隊成員 • 作為品牌向外聯繫窗口，參與異業合作與策略聯盟洽談
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經營管理主管
日班
新北市 板橋區 縣民大道二段8號
大學以上
不拘
8 年以上經驗
不拘
擅長工具 Power BI 其他條件 任職資格條件： • 學歷：大學以上，飯店管理、企管、觀光或統計等相關科系尤佳 • 經歷：具8年以上飯店企劃、行銷、或營運管理經驗，至少5年管理職經歷 • 能力要求： • 熟悉飯店營運邏輯與市場行銷策略 • 熟練數據分析工具（Excel, Power BI, GA, Tableau） • 優秀簡報、提案與專案溝通能力 • 具備獨立解決問題與決策建議能力 • 語言能力：中英文流利 • 具跨國連鎖飯店品牌經驗或新館開幕籌備經歷 • 參與過資源整合、會員經營、永續發展相關專案 • 曾經統籌行銷／訂房平台／品牌活動等跨部門合作專案者
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需管理人數 未定
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