- 制定公司的經營管理策略 - 擬定公司的發展方向和目標 - 協助實現公司的經營計劃 - 負責公司各項管理制度的規劃及審核 - 擬定年度、季度及月度營運策略計畫 - 團隊建立與人才培訓 - 執行與追蹤各項營運績效指標 - 具備跨部門、跨館溝通協調能力 - 完成主管交辦事項 本職位負責制定及實踐公司的經營管理策略，負責擬定公司的發展方向和目標，並協助實現公司的經營計劃，是公司的重要管理人員。本職位有良好的職業發展前景和薪酬福利待遇，歡迎有志之士加入我們的團隊。 如果您具備以上要求並對本職位有興趣，歡迎投遞您的個人履歷表和求職信。
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經營管理主管
、儲備幹部
日班
高雄市 苓雅區 建國一路175-15號10樓
專科
大學
不拘
不拘
門市╱賣場營運計畫與經營管理
、部門績效目標管理能力
、專案人力資源配置與控管
、文書處理與排版
、人員培訓與激勵技巧
、績效指標制度設計與執行
、行政事務處理能力
1. 具有高中以上學歷，相關管理經驗3年以上 2. 具有領導力及跨部門協調能力 3. 擅長策略思考及執行，能提供中長期經營方針 4. 具備及營運管理能力 5. 具備溝通協調技巧 6. 具有負責任態度及抗壓性
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需管理人數 10 人以下
歡迎所有求職者 、
二度就業
中高齡
享溫馨企業股份有限公司
人資部-王小姐
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履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
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